【岗位职责】 1. 负责非标自动化（工装夹具、焊接、零件）产品或结构的机械设计； 2. 负责机械图纸的绘制、归档、修改等； 3. 组织或参与设计方案的讨论、评审、确认等会议； 4. 绘制产品装配图及零部件。

岗位职责： 要求：机械设计类相关专业，大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月、 本科应届毕业生：5500~6500元/月、 本科学历且有1~2年工作经验：6500~7500元/月、 硕士研究生：7000~8000元/月、 博士研究生：8000~10000元/月。 具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案的设计与优化，制定技术路线和工艺流程； 2. 根据产品需求完成液压元件选型、原理图绘制及系统集成设计； 3. 参与设备安装调试，提供现场技术支持并解决技术问题； 4. 编制相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程； 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识，熟悉常用液压元器件性能特点； 2. 能够熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸绘制与建模； 3. 具备较强的分析和解决现场技术问题的能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应阶段性出差或现场作业；

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制与跟进； 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员协同完成整机系统的集成设计； 6、负责技术方案制定，绘制部件装配图、零件图，并编制物料BOM清单； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业背景，熟练掌握CAD及Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

岗位职责： 1、参与非标自动化设备新项目的技术沟通与方案构思等前期环节，编制完整的技术文件及开发资料； 2、独立承担机械部分的具体设计工作，完成装配图、零件图、系统图的绘制，并输出相应文档； 3、负责机械元器件的选型工作，制定准确的物料清单等相关文件； 4、为生产团队提供技术支持，指导设备制造过程；配合电气工程师开展设备调试，编写设备使用说明等资料； 5、完成项目执行过程中其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、机械设计、机械制造、车辆工程等相关专业背景； 3、三年以上机械设计相关工作经验，须具备成功实施案例； 4、熟练操作二维及三维设计软件，掌握扎实的机械设计理论，了解常用机加工工艺； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力； 6、具有机器人领域设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 转化客户技术图纸，核算焊接结构件、钣金件成本，进行工艺编制和工时核定； 2. 协调生产部门的生产组织，做好各工序的衔接，落实并制备产品生产过程中的工装夹具； 3. 跟踪试制产品制造过程中的质量，记录并总结质量控制情况，分析并提出改进及优化措施； 4. 独立完成产品焊接结构、钣金类产品设计工程图、生产加工图及BOM清单等； 5. 指导钣金、焊件生产制作工作，跟进产品生产流程，优化产品加工工艺，提供技术指导，解决生产过程中遇到的技术问题； 6. 协助生产组装工作，并在组装过程中发现问题及时改进。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械或工业设计相关专业者优先； 2. 熟练使用CAD等机械设计软件； 3. 熟悉产品制作流程，熟悉钣金及焊接件切割、折弯、焊接、喷涂、装配等工艺及流程，熟悉结构产品标准； 4. 有5年以上焊接结构件设计、工艺工作经验者优先； 5. 能吃苦耐劳，有上进心和责任心，诚实且有团队精神； 6. 有独立开发、设计大型焊接结构件经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住

任职要求： 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械及液压系统维修相关工作经验。 3、熟悉液压与机械工作原理，包括液压系统、机械传动系统等核心知识。 4、能熟练使用各类钳工工具，具有焊接或机加工经验者优先。 5、有汽车冲压（济二、扬力、合锻压机）、焊接、压铸（LK、海天）等行业背景者优先录用。 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责： 1、负责公司各类设备在机械与液压方面的故障诊断与技术攻关。 2、围绕设备的机械与液压系统，提出优化改进方案并推动实施落地。 3、负责公司设备液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的统筹与执行管理工作。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

【岗位职责】 1. 负责现场机电施工工艺管理与指导，组织处理施工过程中发生的工程变更。 2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。 3. 负责项目机电工程工作，协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。 4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定，确保工程按图施工。 5. 参与项目工程的机电专业内部验收，对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。 6. 日常巡视施工现场，确保机电施工保质、保量、及时进行。 7. 负责组织机电工程技术资料收集、整理、归档管理工作。 8. 负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。 9. 负责项目安装指导、调试验收。 【岗位要求】 1. 电气或自动化专业背景，大专以上学历； 2. 3年以上建筑和房地产行业机电工程管理经验； 3. 有工程师及以上职称证书； 4. 有协调管理设计顾问团队的经验； 5. 能适应高强度的工作；

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖州

常州厂招几个焊工学徒320一天包吃住零基础有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

湖沟地区招聘轮挖带班人员。 岗位职责： 1. 开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。 2. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。 3. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员顺利衔接。

岗位薪资：7K-12K 北京\负责驻场（包住宿） 岗位职责: 1、负责建筑机电项目的施工及调试工作，确保工程质量与进度; 2、协调机电工程各专业的配合,解决现场技术问题,保证项目顺利进行; 3、参与项目的方案论证及优化，提供专业的机电工程建议; 4、负责机电设备的选型、采购及安装指导，确保设备符合项目要求; 5、配合进行设备调试，预防故障发生，保障系统稳定运行。 任职要求: 1、具备机电工程相关专业背景，熟悉建筑机电系统设计与施工流程; 2、拥有3年以上建筑机电工程管理经验，有综合型项目经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理协调团队及外部合作方; ·4、对机电安装各环节有深入理解，包括但不限于电气、给排水、暖通等; 5、注重细节，有责任心，能够在保持高效工作。 6、年龄：18-40岁

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

岗位职责： 负责项目电气、水暖等机电安装现场施工管理，看图施工，现场协调对接。 任职要求 1. 具备建筑机电安装项目实操经验，熟悉电气、水暖等相关专业施工流程； 2. 能够看懂施工图纸，可按图指导现场施工； 3. 沟通表达良好，具备较强的现场协调、问题处理能力； 4. 工作项目集中在天津周边，可接受长期驻场； 5. 持有机电相关资格证书者优先。 福利待遇 缴纳五险一金 • 提供住宿

管工 化工厂 经验丰富兼职

岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题

1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作； 2、开展电气元器件的选型、评估与验证，整理并归档相关技术资料； 3、参与产品样件阶段的电气装配及调试任务； 4、对接客户端需求，及时响应并解决使用过程中的技术问题； 5、绘制系统电路原理图，掌握充放电控制逻辑，并依据策略设定相应技术参数； 6、编写技术协议文件，组织评审并完成会签流程； 7、承担线束设计方案制定，主导高低压线束的开发工作； 8、编制电气类技术文档，包括图纸、BOM清单、产品规格书等资料； 9、开展电气部件的DFMEA分析工作； 10、持续优化设计的可制造性及成本控制方案； 11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认工作； 12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计缺陷进行系统性分析，提出有效改进措施； 13、按照IATF16949质量管理体系及相关项目要求，输出完整的设计开发文档； 任职资格： 1、专科及以上学历，电子、电气或相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD等设计软件，能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试； 4、了解继电器、分流器、熔断器等关键器件的技术特性； 5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程； 6、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应一定的工作压力； 7、拥有积极进取的工作态度和学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 温馨提示：能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件进行图纸绘制、校对、标准化审核及版本管理 3. 配合结构工程师完成设计优化，参与样机试制与工艺可行性评估 4.编制BOM清单、技术规范及图纸归档资料，确保符合ISO/GJB等标准要求 5. 协助解决生产过程中图纸相关技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及公差配合、形位公差标注规范 2.具备机械原理、机械设计基础，能理解产品结构与加工工艺逻辑 3.工作细致严谨，具备良好的空间想象力与图纸纠错能力 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.应届生或有机械类制图经验者均可，接受应届毕业生

储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责集装箱式、柜式及户用储能系统的电气方案制定，涵盖高低压配电设计、电气原理图（一次/二次图）绘制、线缆规格选型及BOM清单输出。 1.2 主导电气仿真工作，包括短路电流计算、电磁兼容性（EMC）分析、能效优化等，保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略，完成液冷与风冷系统的电气配套设计。 1.4 完成BMS、PCS、EMS等关键部件的选型评估与功能验证，协调供应商技术沟通，解决集成过程中的电气兼容问题，如通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 建立电气设计规范与测试标准，推进产品通过UL、IEC等国际认证要求。 2.2 管控供应商开发进度，统筹成本控制、质量验收与交付节点。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行电池模组直流侧的老化测试，确保出厂前性能达标； 3.2 编制系统测试方案，组织整机联调测试； 3.3 主导新研产品的测试验证与现场调试； 3.4 参与设备的现场安装、系统调试及后续运维支持； 3.5 通过远程或实地方式响应客户应用问题，提供技术解答； 3.6 针对客户需求定制系统配置方案； 3.7 结合产品发货安排，制定并执行调试计划，保障交付时效。 二、扩展职责 1. 现场技术支持：指导安装实施，排查处理现场电气故障（如绝缘异常、通信延迟等问题）； 2. 技术持续改进：基于运行数据分析，提升系统效率与寿命，并负责专利、企业标准等技术文档的撰写； 3. 协同市场工作：参与客户技术交流，输出个性化解决方案（如并离网切换、黑启动等功能设计）。

【岗位职责】 1. 负责电控方案设计，编制方案说明书。 2. 负责实施方案的电控元器件计算选型及清单编制。 3. 负责电气原理图、布置图（柜内布置及柜体）、接线图、走线示意图设计。 4. 负责完整PLC程序编写及调试问题处理。 5. 解决项目生产、调试、试验过程中技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（可以考虑有5年以上工作经验的专科），电气及自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业。 2. 3年以上电气设计工作经验，熟悉遥控操作或远程操作控制系统。 3. 具备非标自动化设备控制开发设计与调试经历。 4. 熟悉PLC等编程；熟悉伺服、变频、气动、液压等执行器件的控制。 5. 熟练操作CAD等软件。 6. 具备良好逻辑分析、问题排查意识，文档编写规范，沟通协作能力良好，主动学习能力强。 【福利待遇】 1. 实习期3-6个月，实习工资给付80%； 2. 入职缴纳五险一金，提供免费午餐，节假日福利等； 3. 早八晚五，8小时/天，大小周休息，法定节假日休息。 4. 提供住宿。

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岗位职责： 1. 依据客户提供的产品图纸与样线，转化为适用于公司生产的工艺图纸； 2. 根据客户提供的产品图纸及样线，编制产品BOM并预估工时，同步传递至相关职能部门； 3. 接到客户技术文件变更通知后，及时更新对应工艺文件，并分发至各相关部门； 4. 编制所辖产品的工艺流程图及PFMEA文档； 5. 负责处理生产过程中出现的各类工艺技术问题； 6. 根据客户图纸和技术要求进行样品试制，跟进试产进度，解决客户反馈问题，推动产品顺利转入批量生产； 7. 能按照客户的技术规范，合理选型匹配的连接器、电线及相关辅材。

岗位职责： 1、负责技术资料（生产图纸、验收规范、作业指导书）的管理，包括文件接收、归档、分发及回收处理。 2、负责产品下料程序的编制工作，针对新产品需制定下料清单（BOM）、转换下料图并完成电脑排料。 3、负责焊接机械臂的产品焊接程序编写及首件试焊调试。 4、负责向班组进行机芯类新产品生产前的技术交底与培训（涵盖生产工艺、验收要求、关键控制环节等内容）。 5、负责生产过程中质量巡查及工艺执行情况检查，发现问题督促班组整改并做好记录。 6、组织重要半成品、成品的内部生产验收，验收合格后方可提交品管部门检验。 7、处理生产中反馈的技术问题，并与技术中心对接解决图纸相关技术疑问。 8、作为本岗位安全责任主体，负责识别岗位危险源、排查安全隐患，落实安全自查与整改措施。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达能力。 2. 机电、机械类相关专业背景，应届毕业生亦可考虑。 3. 具有工程机械行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 实习期1-3个月，实习期间薪资按80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 4. 如因工作需要加班，将按规定安排调休。

1.工作内容 （1）承担各类车型图纸的设计与绘制任务 （2）负责已有成熟车型技术图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场出现的技术问题 （5）参与新车型的研发与开发工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 （4）熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 （5）有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑 （6）具备2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先 （7）具有液压或气压传动系统设计经验者优先 薪资面议

岗位职责： 1、掌握设备技术参数，建立设备档案，实现设备的规范化管理； 2、制定设备操作规范，执行日常点检，指导设备维护保养工作； 3、负责关键设备备品备件的采购计划与申请管理； 4、处理设备常见故障，保障设备正常运行。 任职要求： 1、机电相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、了解激光机、机器人等自动化设备的运行原理； 4、工作踏实肯干，态度认真，具备较强的实操能力。