关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在提升大家对行业的直观认知，增强岗位实际体验，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通联系，开展深入交流。线上环节共设5个学时，在此过程中我们将逐步增进彼此了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习任务，将相应获得学习报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干实践性任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

【岗位职责】 1. 负责化工生产现场自动化仪表（温度、压力、流量等）的日常运维、校准与故障排查，保障设备稳定运行。 2. 参与DCS/PLC控制系统的组态调试与优化，配合生产部门完成工艺参数的精准调控。 3. 编制仪表设备的维护计划与操作规范，建立设备台账并定期更新技术文档。 4. 跟踪行业自动化技术趋势，提出设备升级与技术改进方案，提升生产效率与安全性。 【岗位要求】 1. 自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专...

岗位职责 1、独立完成 PLC、DCS 系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态、现场调试；熟练CAD/EPLAN 绘制电气原理图、IO 表、柜体图纸，输出 BOM 清单。 2、负责和我方内部软件开发团队对接，梳理数据交互需求，完成工控系统与自研软件平台通信对接，能够清晰和软件工程师沟通需求、排查接口问题。 3、控制柜整体方案规划设计，输出柜体布局、接线规范，指导电工完成柜体组装、接线；项目现场调试、故障排查，整理全套技术文档。 4、有燃气/化工场站自控项目经验优先。 任职要求 1、大专及以上，自动化、电气自动化相关专业，3-5年及以上PLC、DCS 项目实战经验；熟悉西门子、和利时/中控DCS优先。 2、懂工业通讯Modbus、OPC UA 等，能够做上位机数据对接，具备跨团队和软件研发沟通协作能力。 3、看得懂工艺，会做联锁、PID调节；能独立出图、独立调试，能够指导技工作业。 4、能接受短期出差现场调试，具备良好文档习惯。 薪资：面议，缴纳五险。中午管饭。可管住宿。全职。

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

【岗位职责】 1. 负责化工生产现场自动化仪表（温度、压力、流量等）的日常运维、校准与故障排查，保障设备稳定运行。 2. 参与DCS/PLC控制系统的组态调试与优化，配合生产部门完成工艺参数的精准调控。 3. 编制仪表设备的维护计划与操作规范，建立设备台账并定期更新技术文档。 4. 跟踪行业自动化技术趋势，提出设备升级与技术改进方案，提升生产效率与安全性。 【岗位要求】 1. 自动化、电气工程等相关专业，985/211本科及以上学历，接受应届毕业生。 2. 掌握DCS/PLC系统（如西门子、横河等）的基本原理，熟悉常见自动化仪表的工作机制。 3. 具备扎实的自动控制理论基础，了解化工生产流程对仪表系统的特殊要求。 4. 拥有较强的动手能力与问题解决能力，能适应化工生产现场的工作环境。

【岗位职责】 1. 独立完成PLC、DCS系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态及现场调试；熟练使用CAD/EPLAN绘制电气原理图、IO表、柜体图纸，并输出BOM清单。 2. 负责与内部软件开发团队对接，梳理数据交互需求，完成工控系统与自研软件平台的通信对接；能够清晰地向软件工程师沟通需求，并排查接口问题。 3. 负责控制柜整体方案的规划设计，输出柜体布局及接线规范，指导电工完成柜体组装与接线；负责项目现场调试、故障排查，并整理全套技术文档。 4. 有燃气/化工场站自控项目经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气自动化相关专业；具备3-5年及以上PLC、DCS项目实战经验；熟悉西门子、和利时/中控DCS者优先。 2. 懂工业通讯协议（如Modbus、OPC UA等），能够进行上位机数据对接；具备跨团队与软件研发部门的沟通协作能力。 3. 能看懂工艺流程，会做联锁逻辑及PID调节；能独立出图、独立调试，并能够指导技工作业。 4. 能接受短期出差进行现场调试，具备良好的文档编写习惯。 【福利待遇】 1. 薪资面议，缴纳五险。2. 工作日中午管饭，可提供住宿。 3. 全职岗位。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术验证； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件； 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

硕士学历，材料科学与工程（高分子方向），具备塑料制品研发相关工作经验

岗位职责： 负责与客户沟通协调，跟进手工样件制作过程，编制工艺文件，实施APQP流程管理，统筹项目进度控制 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景，具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利

岗位职责： 协助分割车间的日常生产管理，熟悉分割工艺及操作流程； 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作； 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求： 1、退伍军人，学历不限； 2、能适应长时间站立作业，具备较强的责任心和纪律意识； 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。

招聘业务员，负责推广免费安装太阳能板服务，包括院子、房顶、厂房等场景的安装，并提供防水、防晒、防漏水、隔热等保护功能。薪资待遇为3万至10万，能力越强工资越高。有意者可报名。

饲养员有无经验均可

家装，大工，干活细

蚌埠市龙子湖区危化仓库布管 强电、消防水 工期10天 360/天 不管吃住 9小时

急招：搬运工（15斤）， ---------------------------- 【薪资】 380一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ----------------------------

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 工程师、班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 八、面试及入职安排 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

工作地点：湖北省黄石市 超颖电子电路股份有限公司，面向全国招聘大学毕业生或大专以上学历人员。能接受工作位置的可以投递。 岗位内容： 1. 操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 负责产品检测、分析和测试，并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量薪资待遇：入职就缴纳五险一金，每个月准时10号发工资食宿介绍： 1、伙食补贴450/月 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间， 上铺下桌（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍；任职要求： 1.年龄18-38岁， 大专本科学历

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责： 1、承担锂电池PACK系统的电气方案规划与开发工作； 2、开展电气元器件的选型、评估及验证，整理相关技术资料； 3、参与样机阶段的电气装配与调试任务； 4、与客户保持对接，及时响应并解决使用过程中的技术问题； 5、绘制系统电路原理图，掌握充放电控制逻辑，并据此制定技术参数； 6、编写技术协议文件，组织评审并完成会签流程； 7、主导线束设计工作，负责高低压线束的开发； 8、编制电气类技术文档，包括图纸、BOM清单、产品规格书等； 9、执行电气部件的DFMEA分析工作； 10、持续优化设计方案在可制造性及成本方面的表现； 11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认； 12、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行系统分析，提出改进措施； 13、依据IATF16949质量体系及项目开发规范，完成设计开发文档的编制； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD等设计软件，能使用上位机工具对电池系统进行调试； 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性； 5、掌握低压与高压线束的生产工艺流程； 6、具备较强的沟通能力与逻辑思维，能够适应一定的工作压力； 7、具有积极进取的工作态度和学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责烘焙食品车间的日常管理工作，确保生产流程的高效、稳定运行。 2. 制定生产计划，合理安排生产任务，监督生产进度，保证按时、按质、按量完成生产目标。 3. 管理和指导生产团队，包括培训、考核、激励等，提升团队的工作效率和工作质量。 4. 监控生产过程中的质量控制，严格执行质量标准，及时解决生产中出现的质量问题。 5. 负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益。 6. 管理车间的设备维护和保养工作，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。 7. 负责车间的安全管理工作，制定并执行安全操作规程，确保生产过程中的人员和设备安全。 8. 协调与其他部门的沟通与合作，确保生产所需的原材料、包装材料等及时供应。 9. 参与新产品的研发和试生产，提出改进意见和建议。 10. 有馅料生产管理经验者优先，能够针对馅料生产环节进行优化和改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品工程、管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上烘焙食品生产管理经验，熟悉烘焙食品的生产工艺和流程。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励和领导团队。 4. 熟练掌握质量管理体系和成本控制方法，有良好的质量意识和成本意识。 5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速应对生产中的各种突发情况。 6. 熟悉食品行业的相关法律法规和标准。 7. 有良好的创新意识和责任心，能够不断推动生产技术和管理方法的改进。 如果您对以上岗位感兴趣，并认为自己符合任职要求，我们期待您的加入，共同打造美味的烘焙世界！

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

原木全屋定制工厂做过，有经验者优选岗位职责： 1.负责原木全屋定制订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.整理并归档生产相关单据（如BOM表、工艺单、质检报告等），确保资料准确可溯 3.对接设计、生产、仓储及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和维护ERP系统数据，保障订单信息实时更新、账实相符 5. 协助编制生产日报、周报及交期达成分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉原木全屋定制生产工艺流程及行业术语，有同类型工厂工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多线程任务 3. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者更佳 4. 工作细致耐心，具备较强的数据整理与文档管理能力 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，有经验者学历可适当放宽

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

岗位职责 1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈； 2. 整理并统计生产相关数据，完成日常报表的编制与提交； 3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作； 4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料； 5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel、Word等工具，具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先； 2. 工作态度严谨，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作与团队配合； 4. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽

专业（应届生优先）：电气、自动化、电力电子、新能源、智能电网。 【岗位职责】 1. 整理BMS、PCS、EMS、液冷、消防接口； 2. 输出一次图、通信拓扑、端子表； 3. 对接PCS、BMS、EMS供应商； 4. 参与样箱调试和FAT测试； 5. 配合海外项目技术方案。 【岗位要求】 1. 能看懂基本电气图； 2. 了解低压配电、接地、断路器、继电器； 3. 了解RS485、CAN、Modbus优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休。 2. 提供五险、年终奖和月度团建。 3. 发薪日：每月15日左右。