要求懂图纸及安装

要求会看图纸及设备安装

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2. 协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3. 持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4. 主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4. 具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、牵头推进设计体系的建设与优化； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中至少5年担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。

懂管理，资料。

主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

1、负责猪场被机械设备等维修维护 2、需要驻场，能够适应封闭管理 3、要求有电工证 4、有责任心，有团队精神 5、能够完成领导安排的其他工作

岗位内容： 1. 参与机械产品的设计工作，涵盖从原型开发到量产的全流程环节。 2. 深入参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证工作。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标达成。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的团队协作意识以及项目协调推进能力。

安庆市大观区招电焊、二保焊/气焊

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，仓储管理、物流管理、质量管理等相关专业优先。熟悉仓储管理流程及ERP、WMS等仓储管理系统操作，具备基本的电脑操作能力。岗位职责包括负责原材料、半成品、成品等物资的入库、验收、存储、盘点。负责仓库区域规划与布局优化，合理划分存储区域（如合格区、待检区、不合格区）。精准记录物资出入库数据，及时更新ERP等仓储管理系统信息，确保账实相符，定期提交库存报表及库存分析报告。负责仓库日常巡检，检查物资存储状态（如防潮、防火、防盗、防损等），排查仓储安全隐患，确保物资存储安全。协同采购、生产、销售等部门，处理物资调拨、退换货等事宜，保障供应链各环节物资流转顺畅。薪资根据学历、经验及能力面议，范围为4K-6K。缴纳五险，提供节日福利。工作地址为潜山经开区南环路0001号。

安庆市招电焊，氩弧焊，油漆工15000保底，长期活，有意者联系，签订合同每月结完

安庆市望江县招建筑木工，木模需要两个木工

找师傅

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

管道设备安装技术员、月薪7000—8000管住一天饭补30、工资月结、一个月有两天假

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

设备维护，系统运行测试，五险一金

岗位职责： 1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各环节（极板、装配、检测、包装）的工艺支持与问题处理，参与工艺文件的编写与优化，保障产线稳定运行； 2、制定车间工艺执行方案，依据工艺路线开展现场管理、工艺改善及工艺数据采集等工作； 3、协助主管对一线操作人员进行工艺规范培训，确保生产按标准流程执行； 4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象（如低压、漏液、析钠）进行分析，并结合实际生产状况提出改进对策并形成技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业，条件优异者可放宽至专科学历； 2、熟悉钠离子电池某一工序的生产工艺，具备3年以上相关工段工作经验（包括极板、装配、检测、包装任一环节）； 3、了解电芯制造对应工段常见异常及其解决方法； 4、具备现场问题发现与判断能力； 5、掌握软包钠离子电池拆解技术及典型异常问题的识别与分析能力；

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计及生产制造相关工作； 2.参与机械设备的现场安装与运行调试； 3.承担设备日常维护与定期保养任务。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉各类机械设备的操作流程并具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.1、标准制定：负责工时标准、人员配置规范及标准作业流程（SOP）的编制与持续维护。 2.2、现场改善：主导产线平衡优化、车间布局规划、物流路径改进，识别并解决生产过程中的瓶颈与异常问题。 3.3、成本控制：开展制造成本核算，减少不良品损失，降低非增值工时与物料损耗。 4、项目推动：参与或牵头实施精益生产项目、自动化升级、数字化建设（如MES/ERP系统数据对接）等相关工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）相关专业优先考虑； 2、基础知识：熟练运用IE七大手法、时间研究、动作分析、产线平衡及方法研究等核心工具； 3、精益与体系：掌握精益生产理念、六西格玛方法（具备绿带或黑带资质者优先）、5S/6S管理、看板管理，熟悉IATF 16949或ISO管理体系者更佳； 4、数据分析：精通Excel（常用函数、数据透视表），具备成本测算、产能评估及工时定额设定的实际能力； 5、软件工具：需掌握CAD软件操作；具备仿真软件（如FlexSim）、VBA编程或MOST分析法应用经验者优先录用； 6、具有流程优化、自动化项目推进或新产品导入（NPI）全过程落地实践经验者优先

1.负责产品开发，以及从市场定义到生产和发布的认证；协助新产品供应商的认证，确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务； 2.对新设计和修改设计进行可行性研究、测试； 3.指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件，包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求， 4.从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型，并有助于设计修改，以促进生产操作或产品的质量 5.专业领域包括：材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量，以及电气、机械和电子元件的制造，以及它们集成到系统中的产品 6.有5年以上的连接器开发经验 7.英语6级及以上水平，统招本科学历

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、应用电子技术、机电一体化等相关专业；35周岁以内； 2、负责Pack段工艺文档的编制及日常维护，确保文件内容及时修订与更新； 3、处理Pack段生产过程中的工艺与质量异常，保障产线稳定运行； 4、分析退返电池的失效原因，优化现有产品Pack段工艺，并在后续类似产品中实施预防措施； 5、对Pack段工艺执行情况开展巡查并做好记录，针对发现的问题推动文件升级与改进； 6、推进Pack段工艺的持续优化，包括工装治具的设计与制作等相关工作； 7、掌握Pack线体设备的工作原理及关键参数设置； 8、配合技术科其他成员或上级交办的其它相关工作任务； 9、日常监控生产线运行状态，快速响应并解决异常问题，工作时间与产线同步。

岗位职责： 1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。 2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。 3.协助完成新产品PPAP文件提交，负责检验文件的编制、整理与发放。 4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业。 2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。 3.具备三年以上相关工作经验。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金。 2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。

工作内容 1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作； 2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务； 3.负责设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉常用机械设备的操作流程，具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1. 新产品导入（NPI）与工艺开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提出设计优化方案。 规划完整制造流程：电芯分选、模组装配、激光焊接、涂胶密封、BMS 安装、线束连接、气密检测、EOL电性能测试、成品老化等环节。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量），并通过实验设计（DOE）完成验证与固化。 主导新产品试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件试制，跟踪并闭环试产过程中的各类问题。 2. 工艺文件编制与标准化 编制核心工艺文档：过程失效模式分析（PFMEA）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、过程流程图等。 建立并维护BOM、标准工时、工艺路线，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保障工艺、文件及物料信息同步调整。 3. 生产现场技术支持与异常处理 及时响应产线异常，处理焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法分析质量异常及客户反馈，制定并落实长效改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），确保制程稳定受控（目标值通常不低于1.33）。 4. 工艺持续改进（CI） 推进精益生产与六西格玛项目，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入新工艺、新材料、新设备（如激光焊接技术、自动化装配线），实现降本增效。 设计防错（Poka-yoke）工装与夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与工装管理 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（包括激光焊机、点胶机、测试仪器等）。 制定设备操作规程及预防性维护方案，保障设备稳定运行。 三、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 核心知识 掌握锂电池工作原理、PACK结构设计、激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理等关键技术。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS基本功能、安全规范（如GB 38031）及可靠性测试要求（高低温、振动、湿热等）。 3. 技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据统计分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；