
技术储备生
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA团队管理经验UG接受无机械工程师经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验其他
主要职责:
- 参与公司工程技术人才培育项目,熟悉企业各板块业务内容,逐步积累管理相关能力;
- 在导师及资深技术人员的带领下,学习并融入公司核心业务流程,参与实际工作环节;
- 结合导师指导,规划并落实个人成长路径,持续提升专业技能与综合素质;
- 积极参加公司组织的各类培训,强化技术能力与团队合作意识。
职位要求:
- 本科及以上学历,理工科背景,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先(可接收26届应届毕业生);
- 英语四级或以上水平;
- 具备较强的学习意愿与适应能力,拥有良好的职业操守;
- 拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能快速融入集体并开展有效交流;
- 具备良好的时间规划与问题分析解决能力,能够独立思考并推进任务完成;
发展路径:
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限CATIA非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级,确保满足技术要求。
2. 协同多部门团队,深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。
3. 持续改进设计方案,提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。
4. 主导产品测试验证与问题排查,保障最终出品质量达到既定标准。
协助主设人员完成日常任务,主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。
任职要求:
1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具,具备扎实的绘图能力。
2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。
3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。
4. 具备良好的技术沟通能力,能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。
设计工程师
3000-4000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务
2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理
3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表
4、协助处理生产过程中出现的技术问题
5、参与新车型的研发与开发工作
6、完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.机械制造或车辆工程相关专业
2.具备本科及以上学历
3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件
4.熟悉专用车生产工艺流程,了解常用OEM配件类型
5.能够独立开展半挂车图纸设计工作
6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑
7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用
机械设计总工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科机械设计非标产品标准化图纸审核技术标准化技术管理
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足标准质量体系规范;
3、牵头推进设计体系的建设与优化;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;具备压力容器设计审核经验者优先考虑;
2、10年以上机械设计审核工作经验,其中至少5年担任部门管理职务;
3、持有国家压力容器审批员资格证书,具备高级工程师职称者优先;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求;
2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准;
3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案;
5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认;
6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性;
7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施;
8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档;
9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境;
10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作;
11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控;
12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成;
14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责;
16.本岗位直接向装备部经理汇报。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先;
3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力;
4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出;
6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用;
7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
1、负责猪场被机械设备等维修维护
2、需要驻场,能够适应封闭管理
3、要求有电工证
4、有责任心,有团队精神
5、能够完成领导安排的其他工作
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计非标设备自动化设备
岗位内容:
1. 参与机械产品的设计工作,涵盖从原型开发到量产的全流程环节。
2. 深入参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证工作。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效率的双重目标达成。
4. 与项目团队保持紧密协作,定期反馈项目执行进度与关键节点情况。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。
2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计CAD工具,如SolidWorks等软件。
4. 具备良好的团队协作意识以及项目协调推进能力。
库管社保
招聘仓库管理员。要求高中及以上学历,仓储管理、物流管理、质量管理等相关专业优先。熟悉仓储管理流程及ERP、WMS等仓储管理系统操作,具备基本的电脑操作能力。岗位职责包括负责原材料、半成品、成品等物资的入库、验收、存储、盘点。负责仓库区域规划与布局优化,合理划分存储区域(如合格区、待检区、不合格区)。精准记录物资出入库数据,及时更新ERP等仓储管理系统信息,确保账实相符,定期提交库存报表及库存分析报告。负责仓库日常巡检,检查物资存储状态(如防潮、防火、防盗、防损等),排查仓储安全隐患,确保物资存储安全。协同采购、生产、销售等部门,处理物资调拨、退换货等事宜,保障供应链各环节物资流转顺畅。薪资根据学历、经验及能力面议,范围为4K-6K。缴纳五险,提供节日福利。工作地址为潜山经开区南环路0001号。
安徽安庆招电焊,氩弧焊,油漆工15000保底,长期活,有意者联系,签订合同每月结完
油漆工氩弧焊工电焊
安庆市招电焊,氩弧焊,油漆工15000保底,长期活,有意者联系,签订合同每月结完
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电主管
9000-13000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场地产公司施工单位施工工程师设计工程师
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位:机电管理经理,男女均可,年龄:28一45岁,文化程度:大专以上,工作经验:5年以上,会CAD制图/办公软件,具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力,基本工资15000+管理绩效奖金。
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
工艺工程师(电池方向)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各环节(极板、装配、检测、包装)的工艺支持与问题处理,参与工艺文件的编写与优化,保障产线稳定运行;
2、制定车间工艺执行方案,依据工艺路线开展现场管理、工艺改善及工艺数据采集等工作;
3、协助主管对一线操作人员进行工艺规范培训,确保生产按标准流程执行;
4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象(如低压、漏液、析钠)进行分析,并结合实际生产状况提出改进对策并形成技术文档;
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业,条件优异者可放宽至专科学历;
2、熟悉钠离子电池某一工序的生产工艺,具备3年以上相关工段工作经验(包括极板、装配、检测、包装任一环节);
3、了解电芯制造对应工段常见异常及其解决方法;
4、具备现场问题发现与判断能力;
5、掌握软包钠离子电池拆解技术及典型异常问题的识别与分析能力;
高级机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械类产品方案的设计及生产制造相关工作;
2.参与机械设备的现场安装与运行调试;
3.承担设备日常维护与定期保养任务。
任职要求
1.具有机械工程类相关专业学习经历;
2.熟悉各类机械设备的操作流程并具备实际维护经验;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
ie工业工程技术人员
1-2万元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责:
1.1、标准制定:负责工时标准、人员配置规范及标准作业流程(SOP)的编制与持续维护。
2.2、现场改善:主导产线平衡优化、车间布局规划、物流路径改进,识别并解决生产过程中的瓶颈与异常问题。
3.3、成本控制:开展制造成本核算,减少不良品损失,降低非增值工时与物料损耗。
4、项目推动:参与或牵头实施精益生产项目、自动化升级、数字化建设(如MES/ERP系统数据对接)等相关工作。
技能要求:
1、大专及以上学历,工业工程(IE)相关专业优先考虑;
2、基础知识:熟练运用IE七大手法、时间研究、动作分析、产线平衡及方法研究等核心工具;
3、精益与体系:掌握精益生产理念、六西格玛方法(具备绿带或黑带资质者优先)、5S/6S管理、看板管理,熟悉IATF 16949或ISO管理体系者更佳;
4、数据分析:精通Excel(常用函数、数据透视表),具备成本测算、产能评估及工时定额设定的实际能力;
5、软件工具:需掌握CAD软件操作;具备仿真软件(如FlexSim)、VBA编程或MOST分析法应用经验者优先录用;
6、具有流程优化、自动化项目推进或新产品导入(NPI)全过程落地实践经验者优先
工程师
1.2-1.8万元/月
工厂结构工程师3-5年本科连接器开发经验
1.负责产品开发,以及从市场定义到生产和发布的认证;协助新产品供应商的认证,确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务;
2.对新设计和修改设计进行可行性研究、测试;
3.指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件,包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求,
4.从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型,并有助于设计修改,以促进生产操作或产品的质量
5.专业领域包括:材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量,以及电气、机械和电子元件的制造,以及它们集成到系统中的产品
6.有5年以上的连接器开发经验
7.英语6级及以上水平,统招本科学历
工艺技术员(锂电PACK)
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、应用电子技术、机电一体化等相关专业;35周岁以内;
2、负责Pack段工艺文档的编制及日常维护,确保文件内容及时修订与更新;
3、处理Pack段生产过程中的工艺与质量异常,保障产线稳定运行;
4、分析退返电池的失效原因,优化现有产品Pack段工艺,并在后续类似产品中实施预防措施;
5、对Pack段工艺执行情况开展巡查并做好记录,针对发现的问题推动文件升级与改进;
6、推进Pack段工艺的持续优化,包括工装治具的设计与制作等相关工作;
7、掌握Pack线体设备的工作原理及关键参数设置;
8、配合技术科其他成员或上级交办的其它相关工作任务;
9、日常监控生产线运行状态,快速响应并解决异常问题,工作时间与产线同步。
汽车装配工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺流程设计UG熟悉各类机械工艺AutoCAD汽车制造工艺文件编制熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺Pro/E综合性工艺工程师
岗位职责:
1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。
2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。
3.协助完成新产品PPAP文件提交,负责检验文件的编制、整理与发放。
4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护(含图纸册的更新与维护)。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业。
2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。
3.具备三年以上相关工作经验。
岗位福利:
1.入职即缴纳五险一金。
2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。
高级机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验整机设计经验
工作内容
1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作;
2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务;
3.负责设备日常维护及定期保养工作。
任职要求
1.具有机械工程类相关专业学习经历;
2.熟悉常用机械设备的操作流程,具备实际维护经验;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
pack工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 新产品导入(NPI)与工艺开发
参与产品设计阶段评审,开展可制造性分析(DFM),结合工艺需求提出设计优化方案。
规划完整制造流程:电芯分选、模组装配、激光焊接、涂胶密封、BMS 安装、线束连接、气密检测、EOL电性能测试、成品老化等环节。
设定关键工艺参数(如焊接能量、温度、压力、胶量),并通过实验设计(DOE)完成验证与固化。
主导新产品试产阶段(PVT/DVT/PV),组织首件试制,跟踪并闭环试产过程中的各类问题。
2. 工艺文件编制与标准化
编制核心工艺文档:过程失效模式分析(PFMEA)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP/WI)、过程流程图等。
建立并维护BOM、标准工时、工艺路线,确保MES/SAP系统数据准确更新。
负责工程变更(ECN)管理,保障工艺、文件及物料信息同步调整。
3. 生产现场技术支持与异常处理
及时响应产线异常,处理焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。
运用8D、RCA(根本原因分析)方法分析质量异常及客户反馈,制定并落实长效改善措施。
持续监控CPK(过程能力指数),确保制程稳定受控(目标值通常不低于1.33)。
4. 工艺持续改进(CI)
推进精益生产与六西格玛项目,优化产线布局,减少浪费,提升FPY(一次通过率)和生产效率。
引入新工艺、新材料、新设备(如激光焊接技术、自动化装配线),实现降本增效。
设计防错(Poka-yoke)工装与夹具,降低人为操作失误风险。
5. 设备与工装管理
参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作(包括激光焊机、点胶机、测试仪器等)。
制定设备操作规程及预防性维护方案,保障设备稳定运行。
三、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。
2. 核心知识
掌握锂电池工作原理、PACK结构设计、激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理等关键技术。
熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
了解BMS基本功能、安全规范(如GB 38031)及可靠性测试要求(高低温、振动、湿热等)。
3. 技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo(2D/3D建模)、Office办公软件、Minitab(数据分析)。
工作经验:具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验(动力电池或储能方向优先)。
综合能力:良好的问题分析与解决能力、数据统计分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。
尺寸匹配工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出
岗位职责:
1)分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险;
2)核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况;
3)参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作;
4)主导总装内外饰DTS问题的排查与整改,开展cubing匹配验证,确保达到CQA/DPU目标;
5)主导焊装CMM合格率提升工作,推进实车在线匹配,满足各项目阶段交付要求;
6)组织实施零件尺寸验证与状态冻结,确保零部件符合量产标准;
7)牵头制定并固化总装DTS规范,明确车身、门盖及表调线相关监控标准;
8)整理设计、工艺及零部件方面的经验教训,推动在后续车型中的继承与应用;
栏目概述
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