
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电场运维人员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电场升压站,集电线路,外送线路运维
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
持高压电工证,高处作业证,低压电工证
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
从事风电站线路运维,有经验者优先
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1. 负责设备的优化设计与日常维护;
2. 进行设备的安装、调试及维护工作;
3. 根据公司制定的维修与保养计划,执行设备保养和校准任务;
4. 熟练使用CAD进行图纸绘制;
5. 编制标准化技术文件。
员工福利:
年终奖,享有国家法定节假日福利,满一年可享年休假,年度免费健康体检,提供餐补。
建筑机电设计负责人
8000-11000元/月
机电工程师3-5年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套施工图绘制,参与方案比选及图纸审核校对工作;
2、参与项目初期技术沟通与方案衔接,推进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业密切协作,优化管线综合布局及机电一体化设计;
3、严格执行国家及地方现行设计规范与装配式建筑新标准,确保设计方案与施工图纸合规合法、工艺合理、质量达标,符合现场施工及验收需求;
4、负责施工全过程中的技术对接,提供现场答疑、处理设计变更与洽商事项,开展驻场或远程技术支持,协调解决施工中涉及的电气专业技术问题;
5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等相关技术文件的编制、整理与归档,保障项目从设计到落地的全流程闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景;
2、具备3年以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑;
3、熟练操作电气专业设计软件,精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容,掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式相关国家与地方规范;
4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等专业基本知识,具有跨专业协同设计能力;
5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作认真负责,能接受阶段性加班及必要的现场出差配合。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
工厂机电工程师中专/中技
一、 机电工程师:
1、薪酬:5000-8000元/月。
2、职责:
(1)设备的维护与保养。
(2)水、电、基础建筑设施的维护与保养。
3、要求:
(1)年龄:30-55岁,取得电工等专业资格证,实操作能力强。
(2)至少精通强电或弱电其中一项,同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。
(3)有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。
不走☆中介 HUAWEI耳机厂320一天/包吃住四人宿舍/人走账清/新人激励奖3000
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送
(5) 工作地址:江苏省常州市武进区
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叉车工包住包吃月结
招聘操作工及叉车工。年龄要求18至45周岁,男女不限。工作轻松,无体力要求。综合月薪68k,提供包吃包住。工作地点在安徽安庆。
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9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10
2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频
3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。
4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先
3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件
5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先
3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排
4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册
5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
风电
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺工作,保障设备稳定运行
2. 担任项目现场负责人,统筹协调供应商作业,履行工作负责人职责
3.熟练操作上海电气2MW机组,独立完成程序更新、功能测试及验收配合
4.依据安全规范开展高处作业、低压电气操作,落实现场安全管理要求
5.按项目需求赴江西、河南等区域驻点执行保外技改任务,服从工作地点调配
任职要求:
1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员证(C类)
2. 熟悉上海电气2MW风电机组结构与控制系统,具备故障诊断与技改实施能力
3.熟练使用办公软件及风机调试工具,能独立完成技术文档整理与验收签字
4.具备现场管理经验,责任心强,适应长期出差及户外作业环境
5.学历不限,风电相关专业背景或同等实践经验者优先
风电运维技术专员接受新手
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专八小时,白班,五险一金,带薪休假
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护,保障设备稳定运行
2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作
3. 记录运维数据并填写技术报告,参与故障分析与优化建议提出
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作
5. 严格遵守风电场安全规程,落实高处作业、电气操作等专项安全措施
任职要求:
年龄18-28周岁,电器自动化,机电一体化优先考虑。
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备基础电气知识和机械识图能力,能看懂风机图纸与技术手册
3. 吃苦耐劳,适应野外作业与轮班制,持有登高证、电工证者优先
4. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训与师带徒机制
5. 身体健康,无恐高症,具备较强责任心与团队协作意识
风电运维
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作
2. 担任保外交付项目现场负责人,统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责
3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合,规范签署项目验收单
4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施
5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场,保障交付时效与质量
任职要求:
1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书
2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑,具备独立故障诊断与处理能力
3.具备风电技改经验,能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证
4. 具备现场管理与跨团队协作能力,可承担项目统筹与责任落实
5. 学历不限,需具备风电或电力相关领域实操经验
锂电设备工程师
1.1-2万元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试装配设备
岗位职责:
1、负责产线设备的日常保养维护及相关培训工作;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改善,推动目标实现;
4、跟进新设备的导入及落地实施;
5、优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册并组织相关培训;
7、处理设备异常问题并进行根本原因分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(PLC、触摸屏、伺服、工控机等)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、有锂电池、钠电池设备维修或管理经验者优先考虑。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备
岗位职责:
1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成;
4、跟进新设备的导入与调试工作;
5、优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册,并组织相关培训;
7、对设备异常情况进行分析与处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电器元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(PLC、触摸屏、伺服、工控机等)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子三菱ABB
岗位要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,掌握PLC(如西门子、三菱等)、伺服系统、变频器及电气图纸识读,具备独立处理产线电气故障的能力,熟练进行设备维护与调试,有汽车零部件、焊装、夹具或机器人电气控制经验者优先
工作职责:负责产线设备电气程序的运行管理,收集电气异常问题并开展分析与处理,组织团队内部技能培训,根据生产需求制定设备维护保养计划,针对小组区域内设备异常停机情况开展TOP3问题分析,对停机超过1小时的EWO工单进行异常分析,完成每月设备资料归档及能源巡检工作
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位要求熟练掌握PLC编程与调试技术,了解伺服,步进电机的工作原理及其应用,具备一定的工控及知识,拥有电气工程及自动化机电一体化等相关专业的专科及以上学历。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
1、电气及相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备3年以上在设计院或数据中心行业的工作经验;
3、掌握数据中心电气产品与系统架构,具备较强的强电、弱电专业设计能力,可独立承担大中型IDC项目的设计工作;
4、深入理解数据中心电气建设相关标准,了解行业主流的电气技术及运营模式;
5、熟悉数据中心基础设施领域,包括中低压变配电系统、UPS系统、蓄电池组系统等核心技术环节。
本科以上者可享受购房及生活补贴。
PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运行,快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级,提升设备运行效率与工作性能。
岗位要求:
1. 具备PLC编程及相关调试能力。
2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。
3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。
PACK设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专PACK锂电
1. 参与新设备的选型、安装及验收相关支持工作
2. 负责设备台账和维修备件信息的建立与动态更新
3. 制定模组PACK设备、工装夹具及公用设施的预防性维护保养方案
4. 承担模组PACK设备故障维修任务,编制相应的设备操作与维修指导文件
5. 配合工艺与生产团队开展工艺流程优化的技术支持工作
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或电气类专业背景,具备3年以上模组PACK机械设备维修工作经验
2. 熟悉机械与电气基本原理
3. 具备独立分析并排除设备电气机械故障的能力
4. 熟练操作CAD、PPT等常用办公软件
5. 持有有效电工操作证书
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专
负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理,以西门子电气系统为主
承担电气维修工作,管理备品备件
协助开展工装设备的维护与保养
完成上级安排的其他工作任务
自动化研发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科机械设备电气设备研发
一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地(核心)
(1)深入生产一线,独立开展作业流程(如装卸、换模、码垛等)的效率痛点与质量缺陷诊断与分析;
(2)面向特定应用环境(如与库卡机器人配合),制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案;
(3)主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。
2. 设备全生命周期管理(调试与运维)
(1)牵头自动化设备的安装、调试及验收,独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题(如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等);
(2)构建设备预防性维护机制,编制运维规范,及时响应并解决产线突发故障,确保设备运行效率(OEE)达标。
3. 项目推进与跨职能协作
(1)依据项目规模,独立承担中小型项目的全流程管理,或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚;
(2)联动生产、工艺、质量等相关部门,保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。
二、人才画像
(1)专业背景:本科一批及以上学历,机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先;
(2)具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验;
(3)须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目(从方案规划至现场交付)的实际经历;
(4)熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱)编程及现场总线技术;
(5)熟悉工业机器人(库卡优先)的示教操作、程序编写与系统集成;
(6)具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。
栏目概述
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