安庆市迎江区招地坪(水磨石)外包

安庆市需要户用光伏安装人员，焊工和下料小工，最好是有一个团队的带车，点工，活多

安庆市迎江区招贴砖点包都可，

安徽安庆石化招接线工，最好是包工，安微安庆附近最好，联系雷经理

安庆市望江县招消防水、喷淋安装人员

太湖收费站不锈钢楼梯包工包料价格面谈

安庆市需要户用光伏安装人员，焊工和下料小工，最好是有一个团队的带车，点工，活多

安庆市桐城市强电(电工)，负责汽车充电桩的安装，快充、慢充桩的安装。包工包料，

有200平米左右 大包 喷五公分厚的 附近能做的联系

宿州埇桥招工地铝合金塑钢门窗安装招大工，技术好能干长期的联系，3月初工地开工

大量接收普工➕叉车工 绿色零套路 啥都不扣 满30天随时离职价不变 周周可借支高达2000元 前7天也是高价 免费吃住➕ 【安徽安庆汽车厂普工】 总装，焊装，物流，质检，包装普工 无需技术一看都会 员工： 3月2⃣9⃣0⃣元➕免费吃住 4月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住 5月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住 6月3⃣0⃣0⃣元➕免费吃住 7月3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住 8月3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住不转正长期3⃣1⃣0⃣元➕免费吃住 ‼满30天以上随时离职价位不变！ 其他不变！前7天也是高价！没有一点套路！不卡离职！ 黑户可以 ！ 吃饭免费（出勤8小时管1餐，出勤11小时管2餐）免费住宿 水电均摊，，和。

招聘：通货木工两名！ 下料工一人！ 机加工（或者徒工） 一人 电话：

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

诚招车做包2对，童鞋一对一陈庄工业区兴业路9号4楼

安庆材料厂】叉车工 22元/小时 18-49岁 【工作内容】：主要叉车卸货，货物归位，按照单据送货物等，现场面试。 【工作时间】：8:00-8:00，自由，半个月一倒班！基本没有体力活！ 【工资待遇】：22元/小时，11小时计薪。22*11=242/天包含餐补夜补 【年龄要求】：18-49周岁内，持有证！ 【食宿条件】：厂吃厂住，提供住宿，4-6人间，独卫，wifi、超市都有，水电平摊！ 【面试地址】安庆大观区环城西路与勇进路交口 ⚠。

武汉市硚口区招一到两人并灯线，可包可点，点工280一天，包工80元一户，年龄五十岁以内，没有住的地方，附近的人来，看清楚在联系电话

广州市增城区招抹灰，一个小店铺，沙灰找平，旧墙拆除的批荡找平，百来方，包工，非诚勿扰，有空的联系

南京南京30万平方厂房现大量招收钢筋工（点包，点工）

招工 外包队由于业务量加大现招收一批做搭载合拢的熟练电焊工、打磨工， 电焊420-480 打磨320-350，工价最主要看劳动态度和工作积极性

三亚崖城招工地打磨工(打磨)、油漆工。需要2～3人打磨喷漆团队。大概3000平。工地位置有点偏。自带工具，包工3元打磨喷漆保护

工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验； 2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常； 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运； 2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务； 3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

工作内容： 1、负责车间各类生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进车间生产计划的制定与落实，提升作业效率； 3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作，助力流程优化。 岗位要求： 1、具有较强的数据分析与处理技能； 2、熟练操作办公软件，能独立完成数据汇总与报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员高效配合完成日常统计任务； 4、财务相关专业者优先录用。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发； 2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平； 5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通意识与团队协作能力； 5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

岗位要求熟练掌握PLC编程与调试技术，了解伺服，步进电机的工作原理及其应用，具备一定的工控及知识，拥有电气工程及自动化机电一体化等相关专业的专科及以上学历。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报。 4.根据生产计划配合安排出货事宜，核对发货清单，确保产品交付无误。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产运营高效运转。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，能适应快节奏工作环境。 4.具备一定抗压能力，能够同时处理多项任务，确保工作有序推进。

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

负责每日客户的订单录入，审核，产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉