1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效资格证件，可独立处理现场故障问题 3:负责工程项目成本核算及财务相关工作 4:与项目客户保持对接，持续维护良好的合作关系 5:统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，保障项目高效运转 6:负责员工考勤审批、人事异动、奖惩建议、任免提名、晋升评估及绩效考核等工作，提升团队积极性，降低人员流动率，全面承担事业部人力资源统筹职责

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术改造，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能接受长期出差，需具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

报名要求： 1.需持有高低压电工证、高处作业证（没有证，公司可统一进行3个月培训考证，100%拿证） 2.年龄20-35周岁以内 3.无重大手术史，无犯罪记录，色卡辨别80%及以上 工作职责： 1.负责风机的日常检查及维修 2.负责风机的保养和数据采集 3.负责风机的日检、周检、月检等工作

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

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一、基本要求 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

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1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2.水利水电工程，水文与水资源工程，港口航道与海岸工程，给排水科学与工程，灌溉，农业用水，水处理，水利工程，水力学，地质学，水土保持或相关专业背景； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，丰厚的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 AssistantEditorforWaterConservancyEnglishAcademicJournal I.JobResponsibilities 1.Responsibleforcontactingexpertsandscholarstoorganizethepeerreviewofmanuscripts,ensuringthatthepeerreviewiscompletedinatimelymanner. 2.Arrangeandprocessmanuscriptstoensurethecorrectformatandtimelypublication. 3.Establishgoodcommunicationwiththejournalseditor-in-chief,editorialboardmembers,authors,andreviewerstoensurethenormaloperationofthejournalandthesmoothandtimelypublicationofmanuscripts. 4.Keepabreastofresearchdevelopmentsinthejournal’sfieldandassistthejournaleditorinachievingdevelopmentalgoals. II.JobRequirements 1.CandidateswithMasterorPh.D.degreearepreferred;outstandingundergraduatesmayalsobeconsidered. 2.Relatedmajors，includingbutnotlimitedtowaterconservancyandhydropowerengineering,hydrologyandwaterresourcesengineering,port,harborandcoastalengineering,watersupplyanddrainagescienceandengineering,irrigationandagriculturalwateruse,watertreatment,waterconservancyengineering,hydraulics,geology,soilandwaterconservation,etc. 3.CET-6(CollegeEnglishTestBand6)orabove. 4.ProficientinusingOfficesoftware. 5.Stronglearningabilityandadaptabilitytohigh-intensityprofessionaltraining,suchasattendingprofessionaltrainingseminarsandone-on-onementoringsessions. III.SalaryandBenefits 1.Salary:Monthlybasesalary11kandaboveforundergraduates,15kandaboveformaster’sdegree,22kandabovefordoctoraldegree,aswellasgenerousperformancebonuses. 2.Basicbenefits:Socialinsuranceandhousingfund,paidannualleave,annualhealthcheck-ups,holidaybenefits,activityfunds,teabreaks,dinners,etc. 3.Advancedbenefits:Parentbenefits,childrenbenefits,teamrewards,trainingallowances,andpositionallowances. 4.Careerdevelopment:Mentorshipprograms,skillstraining,managementtraining,andopportunitiesforoutstandingemployeestoparticipateinoverseasexchangesandwork. IV.OfficeLocation 4thFloor,GengfangInternationalBuilding,No.13HuayuanRoad,HaidianDistrict,Beijing.

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理工作； 2、优化技术服务体系流程（包括派单、维修、验收等环节），提升服务效率与执行标准； 3、依据项目实际需求，科学分配和调度部门人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业规范，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与技能考核，持续提升团队专业技术水平； 6、按管理规定要求，对项目实施过程进行影像记录并归档保存； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时协调研发团队联合处理，保障售后服务高效完成，提高客户满意度； 8、收集整理产品常见故障信息，提出产品改进建议或服务优化措施，并形成分析报告； 9、管控售后运维成本（如差旅费用、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品的二次销售支持及相关协作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件； 3、5年以上自动化产品售后服务经验，具备团队管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能适应出差安排。

图纸，电脑，画图

负责维修及改造管理，消防维保及消电检测项目的管理， 需具备丰富工作经验，熟悉维修消防维保与检测流程， 性格积极，工作态度严谨，能够胜任公司交付的各项职责。

精通建筑给排水专业设计，根据设计任务书及甲方需求能独立完成建筑给排水专业各阶段图纸设计及施工图设计工作

1、负责电气图纸的设计及成本估算； 2、依据公司标准规范开展电气设备选型工作； 3、监督现场电气施工进展，具备故障分析与解决能力； 4、赴客户现场协助完成设备安装与调试任务； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责施工图纸的审核及技术资料的编制工作； 2.提供现场施工过程中的技术支持，解决各类技术难题； 3.针对工艺流程中出现的异常情况，提出切实可行的解决方案并协助处理； 4.能依据工艺设计图纸完成设备选型，并指导安装与调试工作； 5.具备自动化生产线及非标设备安装调试的实际经验； 6.对设备运行中发生的各类故障，能准确分析原因并提出有效应对措施； 7.协助完成项目执行过程中的其他相关任务。 任职资格： 1.电气工程及其自动化、水电工程及自动化等相关专业； 2.大专及以上学历，具备8年以上机电施工工作经验； 3.熟悉中低压电气系统及相关设备； 4.能独立开展工作，具备良好的沟通协调能力，拥有丰富的设备安装管理经验，责任心强，具备团队合作精神和敬业态度，能承受工作压力； 5.熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件； 6.有实验室、洁净室或电子厂房类机电项目实施经验者优先考虑； 7.能够适应长期出差工作安排；

1.负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2.与客户现场对接、汇报进展，掌握工艺需求，交流技术方案，并根据客户反馈进行优化调整；能接受短期出差安排； 3.承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、安装支持、调试配合以及技术文档编制和操作培训；输出CAD图纸、Soliworks模型、选型计算书、受力分析报告等技术资料； 4.可依据用户提供的输入条件独立完成机械结构及自动化设备的设计开发； 5.具备自动化产线的整体规划能力，包括节拍分析、设备功能设定及参数配置； 6.指导现场装配与设备调试相关工作； 7.参与方案撰写、成本预估等售前技术支持任务； 任职要求： 1.机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，能适应短期出差，可根据项目进度需要加班； 3.三年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4.具有较强的分析判断与独立作业能力，善于学习并总结实践经验； 5.熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程及材料选用原则。

工控技术平台app面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。兼职人员主要负责plc、伺服、变频器相关资料整理，应用案例和教学视频制作，工控问题在线解答。可以在线解答工控技术问题。 全职人员主要负责为公司项目提供技术支持；根据客户需要制定解决方案.电气自动化专业及相关专业，有现场经验者优先聘用。 要求： 1、熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 2、整理工控行业相关资料。 3、在线解答工控技术问题。 兼职人员： 1、职位信息： 工作平台：工控技术平台 工作具体内容：线上解答用户技术问题，属于线上技术支持 工作要求：达到要求的工作时间 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，。我们评估后会另行通知在进行下一步流程。在我们没允许的情况下私自进行解答的人员后果自负。 2、薪资详情： 薪资范围：1.2W-2W 薪资结构：基本薪资+奖金 结算方式：按月结算 3、我们的兼职岗位是正规项目，不收取任何费用