岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差！ 岗位职责： 1、根据总公司对事业部发展战略规划的要求制定事业部年度业务规划，监督落地执行情况，做到把方向，管大局； 2、主管事业部独立核算、项目工程核算、监管审批事业部费用支出，围绕核算结果，费用支出情况，进行止损、盈利性计划的制定执行； 3、及时提报工作日报及公司规章制度文件中要求提交的数据和文件并提供可行性建议，处理突发事项、完成上级领导交办的其他任务。 4、监督和控制项目预算，进行项目施工安排及进场资料的准备，把控项目进度，负责施工安全，确保项目利润目标的完成或超额完成； 5、对接项目客户，维护客户关系，对客户提出的技术服务要求及投诉问题及时作出响应并组织实施与跟踪，提高客户满意度； 6、协调生产资源、协调各职能部门运营工作，加强与其他部门的沟通，确保项目业务顺利运营； 7、协调事业部的人力资源和监控人工成本，配合总公司人事行政中心进行新员工的面试，合理匹配项目员工以及安排新员工的分配、入职、培训、技术交底等工作； 8、审批及提报员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升、考核等工作，鼓舞员工士气，稳定人员流动，负责事业部员工统筹管理工作； 9、获取及调配项目用车资源，规范车辆使用，贯彻车辆使用制度，监督车辆维护保养，登记、监控车辆行驶里程数据，控制好车辆油耗，统计车辆考勤； 10、对事业部人员食宿、转场、治安、后勤保障工作负责。 任职要求： 1、具有2年以上风电行业项目管理工作经验或三年以上工程类项目管理工作经验；具备不少于一种电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具有大专以上文化程度；对于经济管理类专业的基础知识的掌握（人力资源、财税、项目管理或工商管理等）； 3、具有低压电工操作证及登高作业证。要求身体健康，精力充沛，具有优秀的协调力、调整力。无恐高、无幽闭恐惧症、无心肺类疾病、无脊椎类疾病、无色弱色盲等疾病、体重不超过100kg。 4、具有较高的职业操守、良好的职业道德、专业的职业素养，具备必要的良好心理品质，包含思维灵活、意志坚定、情绪可控、性格乐观、能力强化； 5、具备计划和执行能力、目标管理能力、风险控制能力、团队管理能力、协调沟通能力、培养人才能力。 6、知悉国家安全法律法规、知悉成本核算财务知识、熟悉汇通聚原总公司各项规章制度； 7、具有很强的团队沟通协调、激励及执行能力；对现代团队管理有系统的了解和实践经验积累，能够统筹指导事业部运营工作。

报名要求： 1.需持有高低压电工证、高处作业证（没有证，公司可统一进行3个月培训考证，100%拿证） 2.年龄20-35周岁以内 3.无重大手术史，无犯罪记录，色卡辨别80%及以上 工作职责： 1.负责风机的日常检查及维修 2.负责风机的保养和数据采集 3.负责风机的日检、周检、月检等工作

岗位职责: 1.负责风电及光伏设备的日常运行维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.及时排查设备异常，开展维修与定期保养 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合 2.能够适应户外作业环境，具备较强的环境适应力 3.工作细致认真，责任心强，可按时完成各项任务

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力工程中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域内新能源（光伏、风电等）电站项目的前期开发工作，负责区域开发目标的申报至项目核准全过程； 2、协助开发总监整合内外部资源，推进项目预可研、可研编制、核准申请及并网接入等相关工作； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性评估，推动商务合作洽谈并完成协议签署； 4、协同开发总监协调公司内部及外部相关方资源，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定计划推进开发进度与并网实施； 5、协助开发总监建立并维护地方政府关系，助力公司在区域范围内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设进程，落实并网实施工作，达成区域发电与并网目标。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域或相关工程技术、商务项目经验；本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域、复合型项目开发、投资运作或政府事务处理经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

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招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

工作内容 1.负责风电机组的日常运行维护、故障处理、技术升级及定期检修； 2.协助现场经理完成运行报表、故障总结、检修报告等文档工作； 3.执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件管理； 4.参与项目安全、车辆、耗材等日常管理工作； 5.严格遵守风电场运行规程、安全制度及规章制度； 6.积极配合工作安排与技术培训，并及时汇报工作进展。 岗位胜任要求 1.专科及以上学历（条件优秀者中专亦可）； 2.专业要求：机电一体化、机械制造、电气自动化、新能源、电力及建筑工程等相关专业； 3.年龄20-45周岁，且具备半年以上风机运维经验，熟悉其常见故障处理，有运达、海装、东汽、上海电气、华锐、明阳等机型运维经验者优先录用； 4.具备持有效【低压和登高架设作业证】（需国网可查）； 5.身体健康，无高血压、心脏病、恐高、幽闭症等禁忌症； 待遇福利： 综合薪资（6000-15000元/月），缴纳六险一金； 待遇根据公司定级定薪（助理工程师→初级→中级→高级→项目负责人），试用期1-3个月，综合评估经验与技术能力； 休假制度：可选择2个月休8天或3个月休15天，每年，享受带薪休假； 其他福利：提供住宿、餐补、高温补贴、节假日福利等；；证件补贴、司机补贴等。 本招聘属于新能源技术类重点人才选拔培养项目，具有良好的行业发展空间和职业晋升机会，欢迎热爱新能源事业的有识之士踊跃报名，加入我们，共创绿色未来！ 工作地点： 内蒙古、京津冀及全国风电项目驻地，根据员工所在地就近分配。

风电检修工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 入职后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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岗位职责： 1、供配电系统设计与实施 •负责数据中心电力系统（包括高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等）的整体规划及施工图纸深化设计，确保符合TIA-942TierIII/IV与GB/T相关规范，达成PUE≤1.5的能效目标； •结合IT负载密度（kW/机柜）与冗余配置（N+1/2N），开展电力容量核算、短路电流评估及关键设备选型（如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS），保障系统高可用性（可用性≥99.99%）。 2、设备安装与调试 •主导变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等电气设备的现场安装配置、功能调试与验收工作，确保各项参数达标（如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时长≥15分钟）； •组织系统联合调试（如并机同步测试、柴油发电机带载切换试验），验证双电源无间断切换能力（切换时间≤20ms），满足服务等级协议要求。 3、运维支持与优化 •实时监测电力运行指标（负载率、功率因数PF、电池健康状态SOH），分析电能质量数据（电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz），推进系统优化（如无功补偿投入、谐波抑制措施）； •应对突发电气故障（如断路器误动、电池漏液等问题），实施快速抢修（平均修复时间MTTR≤1小时），编制根本原因分析报告并落实改进方案。 4、项目管理与协同 •统筹电气工程建设进度，对接施工团队、设备厂商与设计单位，确保各阶段按Tier认证节点推进，施工工艺达标（如电缆压接质量、接地电阻≤1Ω）； •配合暖通、弱电专业完成系统整合（如BA系统与动环平台联动），实现电力设施的智能管控（远程操控、故障预警功能）。 5、安全与合规管理 •监督施工现场安全作业（高压操作、密闭空间施工），严格执行NFPA70E、GB50174等安全标准（含电弧防护、防雷接地措施）； •归档管理技术资料（单线图、设备运维手册），配合完成ISO50001能源管理体系审核及UL认证流程。 6、新技术应用 •探索先进供电架构（模块化UPS、锂电池储能系统、智能微电网），组织实施试点项目并进行经济性评估； •推进清洁能源落地（光伏并网、氢能发电、余热回收利用），助力实现碳中和战略目标及LEED绿色建筑认证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上数据中心电气工程实施经验； 2、熟练掌握数据中心供配电设计标准（TIA-942、GB50174），熟悉高低压配电体系、UPS拓扑结构及电池运维技术； 3、具备电气设备选型能力（如康明斯发电机、科华UPS），熟练操作ETAP/SKM、AutoCAD及BIM建模软件； 4、持有注册电气工程师、PMP或CDCP认证者优先考虑，了解SCADA、DCIM监控系统应用； 5、具备7×24小时应急响应能力，擅长跨部门协作与供应商协调，能适应高强度工作节奏。

1.一级建造师带本（要机电的），安全本 2.工作地点：北京，雄安 3.技术总工基本技能，施工施组、看图画图（机电图纸跟弱电图纸）、提量写方案等。 4.精通BIM，会画，会用。

岗位职责： 1、负责公司机械及电气设备的日常巡检，及时识别设备故障隐患，排除潜在风险，提升设备运行稳定性与维护效率； 2、结合生产系统中设备的实际配置与运行状态，提出合理的设备技术改造或更新建议，制定改造计划，并在审批通过后组织实施； 4、承担北京公司内部设备运维相关业务培训工作，提升团队专业能力； 5、统筹北京公司生产设备备件管理工作，包括备件信息整理、到货进度跟进及验收执行； 6、跟踪分析日常备品备件使用情况，识别异常消耗环节，并制定优化改进措施； 7、推进设备管理信息化建设，提升管理数字化水平； 8、参与智慧水务系统弱电部分的施工监督、系统调试及验收工作； 9、对公司新项目中的设备布置与系统布局进行初步审核，并提出合理化调整建议； 10、负责新项目的系统联调与试运行工作； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，持有工程师职称；具有注册电气工程师、弱电工程师资格者优先； 3、精通ABB变频器的操作与维护流程； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD制图能力； 5、熟悉自动化控制与电气控制原理，能独立设计控制电路，掌握PLC程序编写与修改技能； 6、掌握电气系统基本原理，具备电路检修能力； 7、了解水处理设备的基础知识与操作技能； 8、具备良好的数据分析与问题诊断能力，能够基于现象和数据提出有效解决方案； 福利待遇： 1.薪资：底薪+月度绩效奖金，综合月薪12K-15K（根据能力面议） 2.福利： •五险一金 •餐补、交通补、通信补、差旅补等各项补助 •带薪年假、加班调休 •节日福利 •年度考核奖金 •团建活动、专业培训机会

1.负责消防维保、消电检测及消防安全评估相关技术工作的组织实施。 2.承担消防维保项目的巡检与维护任务； 3.负责各类建筑消防设施的日常保养、功能测试及故障排查处理； 4.应对现场突发状况，及时进行应急处置； 5.与客户方相关人员保持有效沟通，做好客户关系维护； 6.按期编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告； 7.根据不同项目特点与甲方协商确定检测维保方案，并统筹安排人员执行； 8.熟练操作线上维保管理系统，并依据规范指导现场作业人员操作流程； 9.针对宾馆、学校、商场等消防重点单位及一般单位的重点区域，识别隐患并开展沟通反馈； 10.制定消防设备联动控制方案并实施操作； 11.协调收集消防安全评估所需的管理文件，开展建筑防火数据采集，实施设施测试，提出隐患建议，并编制评估报告； 12.熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准； 13.掌握自动喷水灭火系统（湿式、雨淋、预作用）等类型，以及消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、广播系统、消防电话等组件构成及工作原理； 14.持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

工作职责: 1.技术诊断与方案制定：针对新风系统、中央空调、地暖、全屋水处理设备（净水/软水）、烟机灶具等产品，开展客户现场或远程的技术问题排查，进行故障分析并提出有效解决方案； 2.售后支持与技术指导：为安装团队提供技术支持，协助完成高难度设备的调试、维修及系统性能优化； 3.客户技术问题闭环处理：主导处理客户投诉中的技术争议，推动疑难故障问题的攻关与解决； 4.技术资料规范化建设：编制设备维护指南、常见问题解答文档及标准化作业流程（SOP） 任职资格： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械设计、自动化、环境工程等相关专业背景； 2.具备3年以上暖通或家电行业售后技术支持经验，掌握家用及商用设备系统运行原理； 3.思维条理清晰，能够高效定位并解决复杂系统故障； 4.加分项：了解智能家居系统，包括设备联动控制、物联网远程运维等功能

岗位职责： 1、负责自动化生产线及非标定制设备的电气控制方案设计与整体规划实施； 2、配合机械设计团队，依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型及清单编制，并支持采购工作； 3、开展电气布线设计，指导现场安装作业，编写设备操作指导文档； 4、编写控制系统程序（包括PLC和触摸屏程序），并参与设备在现场的调试工作； 5、协同软件工程师，完成数控机床的电路系统设计、PLC逻辑编程及电气调试任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、倍福、汇川等品牌PLC及上位机组态软件，熟悉常用仪表应用，具备C#编程或插卡式运动控制器开发经验者优先； 3、精通步进电机、伺服电机、交流异步电机等驱动系统的调试，对自动控制原理有深入理解，有工业机器人系统调试经验者优先； 4、掌握视觉、测量、温度等各类传感器的选型与调试方法； 5、具有自动化产线设备集成经验，熟悉现场设备的安装与调试流程； 6、熟练使用电气设计相关软件及常用办公软件； 7、具备良好的沟通与理解能力，善于归纳总结。

工作内容: 主要负责熟练掌握消防工程施工中水系统及消防报警系统的施工规范；制定并执行消防设施维护保养方案；具备较强的消防维保与维修能力，严格遵循国家相关标准、规范及操作规程；承担社会单位及企业已安装消防设施的日常维护、管理及故障排查工作，及时处理各类软硬件问题，保障系统正常运行；按要求完成各项记录及系统运行报告；能熟练操作各类消防检测仪器设备，妥善协调与甲方客户的维护关系。 任职要求: 1.具备三年以上消防工程水系统、消防报警系统安装实操经验； 2.持有消防专业初级及以上技术职称，或经本岗位培训取得上岗资格证书； 3.熟悉水电图纸、工程预算及消防工程技术规范标准； 4.具备良好的语言表达、业务执行、组织协调、分析判断与信息处理能力； 5.具有优良的职业道德意识和团队服务协作精神； 6.持有消防一级注册工程师证书及中级操作员（维保方向）资格证。

岗位要求： 1有无尘室的工作经验 2认真负责，服从管理，有上进心 3会电脑基础使用，自备电脑工作内容： 4现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000，如有机电相关经验可谈

招聘做给排水设计做暖通设计的设计师，有游泳池设计经验的优先，具体可以面议，不抽烟可解决住，有五险一金