自贡市富顺县招外墙白水泥师傅，有3-5年施工经验的来。（可包可点） 外墙， 第一遍无机渗透防水 第二遍无机砂浆找平 第三遍无机砂浆找平 第四遍无机砂浆喷涂压花 第五遍无机渗透低漆 第六遍无机罩面漆

消防排烟管道做消防防火包裹，管子400️320的，要一个熟手师傅，联系电话黄

【项目为包工包料总包模式，无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位： 1、2026年西南区域技改项目预计总投资5000万，单个项目金额10～100万； 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司， 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照；②年营业额200万以上； 4、我司付款方式：无预付款，月进度款70%～80%，完工结算付至97%

找来自贡荣县木匠做包工的兄弟们，如果有电话联系梁 招聘人数:7-8人

自贡富顺县招建筑木工点工干自建房工地在陕西眉县周边活多，点包都可以，工资快及时

可包可点，有实力的班组可私聊，月结80

自贡市招临时工，包工，路灯灯杆上面挂国旗，1500面国旗，

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

自贡市沿滩区招电工负责接线，会看图纸，不需要很专业，工资周结，不需要证，但是一定要会接线和看图纸这个非常重要，确定可以来请私信我

自贡市招装修木工，需要有测量场地师傅，二把刀绕道

自贡市自流井区招建筑木工点工来点附近的

岗位：戴氏朗学教育招初、高中物理老师3名富顺县御书朗学教育信息咨询服务中心薪资：4000-6000元—————————————岗位：蜀耳匠招收银员/前台2名富顺蜀耳匠采耳店薪资：3000-5000元—————————————岗位：超越二手车新店急招汽车销售5名（8:00-18:30）富顺县超越汽车销售服务有限公司薪资：2500-7500元—————————————岗位：贝彤诚聘月嫂+育儿嫂+家政员+养老护理员富顺县贝彤家政服务中心薪资：4500-12800元—————————————岗位：顺鑫房产招聘业务员数名富顺新顺鑫房屋信息咨询部薪资：8000-20000元—————————————岗位：招聘售后客服专员（8:30-17:00）（周末双休）中国人寿富顺支公司薪资：3000-5000元—————————————岗位：招聘房产销售（带娃也可上班）富顺天译房屋信息咨询部薪资：5000-18000元—————————————岗位：中国人寿公司招人事岗（全职）中国人寿保险股份有限公司城区部薪资：3000-5000元—————————————岗位：两校旁美的智慧家招导购/推广（8:30-18:00，月休4天）四川美源燃气器具销售有限公司薪资：5000-20000元—————————————岗位：财务富顺县泰源食品部薪资：2600-5000元

华商3期，明天找炒菜代班师傅一名，联系电话

谁能去外地干活浙江，用两个木工活能干一个多月，可以包也可以铆工，45岁以下的可谈啊要求手把可以的钱准啊详细的自己打电话谈

有模板包工活，找三四个木工。

首都房建二次结构项目，走过三期人员反应良好急补瓦工15人，主要加气块，一平方30块人民币，后面活砖到位，包工有人可以帮忙买菜，团队自己做饭，或者跟着队伍一天五十生活费，多种选择，工资稳定每月结算，年龄55下，要求技术好，服从安排加班多，老工人一天目前500-700不等联系电话：

儋州市光村镇新盈农场美文村招贴外墙墙砖 300️600砖 有一体钉 大概六七十个平方 附近的可以联系我 可包可点 能做的联系我

有没有安装电梯的人。15层楼两吨客梯.要包工

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

职责及责任 1、核实生产任务安排，科学配置作业人员； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量管控意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目； 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力突出； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况，及时处理模具及工艺突发问题，确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在日常管理中参与关键操作决策，指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作，提交优化建议，在非安全类紧急情况下具备独立处置能力，事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督各环节工艺标准执行情况，协同相关部门推进跨工序协作，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量，严格落实带岗作业要求，确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对，对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力，能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况，并建立预防机制避免同类问题重复发生

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

岗位职责： 1. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上