工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

找干过劳务，项目部出身的技术员，能独立编写施工组织设计，各类专项方案，（脚手架，模板，设备安装，混泥土，基坑，吊装登高，雨季施工等）能看懂图纸，会画图，会做全套施工技术内业资料，董报验流程。

负责工程部的技术方案，协助总工处理其他技术材料，要有小市政，铺装，景观，安装现场经验。会使用仪器。

岗位职责： 1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案，配合项目编辑群塔方案、基础施工方案； 2. 配合业务部门进行项目的前期对接，对项目现场进行勘察，并确定起重设备型号和定位； 3. 处理现场各类设备突发性事件； 4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求； 5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜； 6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料，并按照要求建立一机一档； 7.配合各部门及项目的资料供给，与各监管部门及在建项目建立友好关系，协同合作； 8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。 任职要求： 1. 建筑机械工程或电气工程类专业，大专及以上学历； 年龄40岁以内； 2.3年及以上起重机械领域管理经验，熟悉起重机械设备及相关法律法规； 3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图； 4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 5. 工作认真细致，具备一定的风险控制意识； 6.会开车，持驾照； 7. 硬性要求：必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。

南充农村自建房工程技术负责人

1.技术管理与方案编制负责项目施工组织设计(总方案)的编制、报审及交底工作。组织编制各类专项施工方案;负责施工图纸的会审、技术核定及设计变更管理工作，及时发现问题并协调设计院解决。 2.质量管控与验收制定项目的质量控制目标和创优计划;负责关键工序，特殊过程的技术交底，施工劳务技术交底，并对施工过程进行技术指导。组织隐蔽工程的验收，参与分部分项工程及竣工验收，对质量问题提出整改技术方案。 3.资料管理与试验统筹管理项目技术资料(图纸、变更、方案、交底)与质量保证资料(检验批、隐蔽记录等)，确保资料进度与施工进度同步。指导试验检验工作，负责见证取样计划的制定与实施。 4.技术攻关与创新处理施工现场出现的紧急技术问题或质量事故，提出处理方案及预防措施。通过造价收方思路指导施工技艺。 5.对外技术对接配合项目经理对接监理、业主、质监站、设计院的技术层面沟通，解答技术疑问，处理各类技术函件。 【任职要求】（硬条件 + 软素质，清晰分层） 【硬性任职要求】（1-6要求必备条件，无例外） 1.年龄要求：28岁-50岁。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，土木工程、电气工程、水利工程等相关专业； 3.经验要求：5年以上工程技术工作经验，3年以上同岗位（技术负责人 / 总工程师）管理经验，需提供 2 个以上重大项目（合同额≥两千万元）全程技术管理案例； 4.资质要求：持有注册建造师（二级以上）、注册造价师、高级工程师等相关执业资格 / 职称证书（至少具备 1 项） 5.技术要求：精通行业相关设计规范、施工工艺及质量标准，熟练使用 AutoCAD、BIM、Project 等工程软件，具备独立解决重大技术难题的实战经验； 6.合规要求：无重大工程质量 / 安全责任事故记录，符合岗位背景调查要求及其它刑事犯罪记录。 7.规范运用:熟练掌握国家及地方现行施工规范、验收标准及相关法律法规。 8.核心素质逻辑与文字能力:技术交底、方案编制、联系函撰写都需要清晰的逻辑和较好的文字表达能力，能将复杂技术问题说清楚。原则性与沟通力:既要坚持技术底线和质量标准，又要能说服施工员、劳务班组按方案执行，具备“对上汇报、对下指导”的沟通能力。预见性与应变力:能够预判施工中可能出现的技术风险，并在遇到突发技术问题时保持冷静，快速给出解决方案。严谨细致:技术工作容不得半点马虎，尤其是涉及结构安全的问题，必须有高度的责任心。 【特别加分项】 有以下行业技术负责人经验:高标准农田建设·光伏发电工程。

· 任职要求： · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。

四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如：矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训证等）者优先

工厂产线储备技术员 1. 跟进产线设备日常巡检、点检、简单故障处理。 2. 协助设备保养、维护、调试，保障产线正常运行。 3. 记录生产数据、设备台账，填写各类生产报表。 4. 配合处理产线异常、工艺问题，协助优化生产效率。 5. 学习设备原理、生产工艺，按企业培养计划进阶技术岗。 6. 落实车间5S、安全操作规范，配合现场管理。

攀枝花市米易县招消防水、消防安装、服从管理、做事认真负责

攀枝花市仁和区招地坪，共计约10000平方混凝土路面，要求班组自带钢模板，路面24公分及22公分，要求路面收光压纹，能做的带价来

丙三区酒楼找，头墩，尾灶一名工资5000-6000，要求一般小炒得好，联系方式

东区招聘家常菜厨师一名，包吃包住，工资面议，联系电话： 杨厨

测量学徒（入门）招聘要求 • 基础条件 ◦ 年龄：20-35岁，身体健康 ◦ 学历：中专以上学历，测绘/工程类优先 ◦ 性别：不限 ◦ 无不良嗜好、无犯罪记录、能适应工地/野外/驻场 • 核心素养 ◦ 吃苦耐劳、服从安排、尊师重道 ◦ 学习意愿强、踏实肯干、责任心强 ◦ 能接受全国/异地项目 • 技能（零基础可学） ◦ 会用手机/电脑，愿意学RTK、全站仪、水准仪、CAD/CASS ◦ 配合跑杆、打点、记录、内业整理 测量员（熟手/正式岗）招聘要求 • 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历，测绘工程、GIS、土木、道桥优先 ◦ 经验：1-2年 现场测量经验 应届生/实习生可放宽 ◦ 持证：测量员证/测绘相关证书优先，注册测绘师更佳 • 核心技能（必备） ◦ 熟练操作：全站仪、RTK/GPS、水准仪、经纬仪 ◦ 软件：AutoCAD、CASS、测量APP，数据处理、制图、报告 ◦ 独立完成：控制测量、地形测量、放样、放线、变形监测 ◦ 仪器维护、数据复核、成果验收 • 综合能力 ◦ 沟通协调、团队协作、抗压、严谨细致 ◦ 做方案、技术交底、内业资料 ◦ 有驾照、能开车优先 通用加分项 • 退伍军人、应届生、有工地经验优先 • 能长期稳定、接受出差/驻场、包吃住优先 • 有路桥、隧道、市政、房建测量经验优先 薪资待遇:1测量学徒/应届生4000～6000，2测量助手6000～9000，主测9000～14000不等（不包含补贴） 包住有饭补

招聘：农业技术中心副总薪资：10000~15000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-18:00三个月职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员职位部门：农业部◦产业管控：负责生态循环种养殖、种子选育、研发或引进有机肥、掌握种植养殖核心技术，引进数字农业全过程监控，确保试验田种养殖成果，复制高质量生产。◦农耕工匠精细化加工全产业链管控，制定农业生产标准化流程，打造生态农业核心壁垒。◦品质把控：严格执行有机农产品生产标准，全程监控种养殖过程，确保农产品有机合格率100%，产量达标率≥98%，农产品供应合格率100%◦产品升级：打造农耕工匠人才库，开展技能培训与评级，推动农产品精细化、品牌化加工，提升产品附加值≥30%，每年打造加工爆品≥2款。◦政策申报对接：与战略商务中心提前沟通，梳理申报材料，做好有关资料登记提交，确保政策资料100%，申报成功率≥90%◦量化指标：农产品有机合格率100%，产品附加值提升≥30%，年度爆品打造≥2款，政策申报成功率≥90%，补贴到账率100%

招聘：农技师 薪资：面议 岗位职责： 1. 开展农业技术推广与示范，指导农户科学种植、养殖及病虫害防治。 2. 参与农业新品种、新技术、新模式的试验、引进与本地化应用。 3. 组织开展农业技术培训、田间指导和现场咨询服务。 4. 协助开展土壤肥力监测、农作物长势调查及农业灾情核查等基础性工作。 5. 配合农业农村主管部门完成农业项目实施、技术档案整理与数据上报。 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、畜牧兽医、农业资源与环境等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉当地主要农作物、经济作物或畜禽养殖生产特点与技术需求。 3. 具备基本农业实践能力，能适应基层一线工作，常驻乡镇或田间作业。 4. 具有农技推广、乡村振兴相关工作经验者优先；持有农业技术员（初级）及以上职称者优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和群众服务意识。

农业技术员 可接受应届本科毕业生，具有有机种植的技术和经验者优先。主要负责小麦育种，实验数据收集 薪资福利:薪资：4千~6千；福利组成：公休，上保险，旅游，多项福利；福利待遇： 扫码识别查看职位信息 工作地址:河北省沧州市黄骅市284省道与南环路交叉路口东南（白庄工业园）

科研专员 具备2 - 3年以上实操工作经验。持有C1驾照，且驾驶技术好。1. 熟悉农业科研项目申报流程，完成项目立项资料撰写、进度跟进及验收对接等工作，配合团队推进科研任务落地；2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，与项目组、技术推广部门及合作单位有效对接；3. 热爱农业科研工作，较强的责任心和抗压能力，能适应长期出差调研、户外采集等工作，服从安排。 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:贵阳市

广西珈玛特生物工程有限公司,农化服务专员,3名，农学、植保、微生物等相关专业。负责农化技术推广、田间试验示范，指导农户科学用肥，解决种植问题，薪资3000-8000元,,广西玉林市兴业县城隍镇轻化产业园

能胜任搅拌技术工作！

新九华鑫矿业有限公司招聘电工一名，两班倒工资8000元每月。有社保。试用期一个月80%。水选厂工作经验优先。联系电话:刘总，。

要一名技术员，做点资料（最好带安全员证），工作地点攀枝花盐边县。联系电话

招聘：油缸装配 薪资：7K-9K 职位详情： - 核心职责：按工艺要求完成油缸装配、调试及简单故障排查，保证装配质量。 - 任职要求：中专及以上学历，5年以上油缸装配经验，熟悉油缸结构及装配流程，动手能力强，能配合团队完成生产任务。

井号 14、✅【四川攀枝花】招技术员兼资料员，最好带安全员证，联系

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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2. 岗位：水利工程项目技术负责人；招工信息：攀枝花锦成建设工程有限责任公司招聘水利工程项目技术负责人1人，薪资8500-9000元/月，要求大学专科学历，3年工作经验，年龄22-45岁；地址：米易县；电话号码：

电工（持高压、低压、压力容器证） 招工人数:3 名