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德阳广汉市招电焊光伏发电板架子安装焊工师傅1--2名,包工计件制薪资待遇电聊
7000-8000元/月
光伏安装综合承包电焊长期1-2人月结包工专业师傅
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综合承包焊接
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打磨油漆工除锈工3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
防腐施工,招10到20名有高处作业证的专业干防腐的师傅!。主要从事打磨除锈喷漆!要求云贵川重庆想挣钱的师傅,能吃苦耐劳团结同事守规矩,为人好相处,无不良嗜好,年龄55以内!个人,包活路的老板眼高手低天天讲条件者勿扰,,,微信同号!
德阳旌阳区河南郑州招浇二构混凝土的,点工。记件都可以。包工210一方。点工280一天
砼工综合承包二构
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二保焊气保焊综合承包
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德阳旌阳区汉瑞酒店万能工4000-5000元人数:1人性别要求:不限性别任职要求:1.2年
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
汉瑞酒店万能工
4000-5000元
人数:1人
性别要求:不限性别
任职要求:
1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验;
2.持有电工操作证(必备),有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。
福利待遇:五险 、带薪年假、 年终奖 、制服工鞋 、免费培训 、包吃、 包住宿 、有提成,
联系方式:袁银华- - 德阳旌阳区旌阳街道 - 德阳市松花江南路117号
安装电梯二保焊长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
全成都范围招二保焊 有证,老旧小区钢结构加装电梯 能高空作业 350/天包住不包吃 需长期,短期和突击工勿扰!!会看图纸
德阳广汉市
招聘职位:炉子
招聘人数:1名
工资待遇:7000元/
招聘人数:1名
工资待遇:7000元/
7000元/月
上什1-2人月结
<div>招聘职位:炉子<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7000元/月<br/>工作地点:广汉老城区<br/>任职要求:手艺要好<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
德阳广汉市招户外铝艺安装工,安装户外栏杆,大门,阳光房。要求服从安排,执行力强。学徒工多名
铝艺门阳光房栏杆工地学徒工
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石材加工
招聘,因业务需要,我公司招管理一名,要求对大理石,花岗石切板和手加工精通,有一定的勾通能力。切板,和手加工数名。电话.
马鞍山博望区镇招架子工,外墙搭建包工,包料都行
面议
外墙综合承包架子工1-4天1-2人完工结算
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熔接人员 熔接光缆分纤箱 乡村二级分纤箱 可以全包 可半包
100-110元/件
熔纤综合承包1-2人包工
换二级分线箱 可全包 可半包 半包只管熔接 (半包不用登高,搬个马扎桌子 全包熔接挂牌,标签,整理总分线箱线)结款方式每个月給生活费 三个月结清一次
砸墙综合承包运渣拆除
绍兴市嵊州市招工地招专业拆除敲墙运垃圾,包工(12墙27元一平方,24墙40一平方泡沫砖为主,红砖少数都是按平方),不管吃住,工资月结,长期工,什么工具自己都有,打酱油勿扰,看清楚在打电话,要专业敲墙师傅,长期有活,一个月最低可以包20天活以上
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作;
2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各阶段关键节点;
3、承担产品零部件图纸的设计与绘制,完成外购元器件选型及物料BOM清单编制;
4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案;
5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件;
6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题,对现有产品实施技术优化与升级;
研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法,确保产品外观设计的有效实现。
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄50岁以下,具备5年以上机电一体化设计经验,有整机设备研发经历者优先;
2、具有非标自动化生产线设计经验,熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑;
3、精通产品外观、结构及零部件设计,掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识;
4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程;
5、工作严谨细致,思维敏捷,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力;具备优秀的职业操守和团队合作精神;
6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件(西门子软件优先)。
叶片成品
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专及以上全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责叶片成品的资料整理和管理
2.确保叶片成品资料的准确性和完整性
3.配合技术团队优化检测流程,提升产品质量;
4.协助上级完成相关工作任务
任职要求:
1.了解机械加工流程
2.能够高效地完成工作任务
3.具备较强的学习能力和问题解决能力
焊接综合承包焊集装箱长期11-20人月结焊工证
焊接集装箱 轻钢别墅 太空舱。要求必须从事过这个行业,来了就可以胜任这份工作,包工计件多劳多得,要有焊工证 人踏实 靠谱的来 长期
焊集装箱综合承包焊接长期11-20人月结焊工证
焊接集装箱 轻钢别墅 太空舱。要求必须从事过这个行业,来了就可以胜任这份工作,包工计件多劳多得,要有焊工证 人踏实 靠谱的来 长期
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。
2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。
3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。
4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、自动化等相关专业。
2.熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试,了解触摸屏组态。
3.能看懂并独立设计电气原理图、接线图。
4.有工业设备、非标自动化行业经验者优先。
5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
自动控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责:
1. 可独立制定电气自动化控制方案
2. 负责控制原理图的设计与绘制
3. 完成控制系统调试及相关技术工作
4. 能依据任务要求,科学规划工作进度
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估,维护团队稳定性,实现人力资源的合理调配。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定的数据处理和分析能力。
scada系统工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上Modbus协议PLC编程scada
岗位职责
1、开展现场设备调研,沟通现场需求并制定相应解决方案;
2、执行现场数据采集工作,包含硬件配置、数据获取及设备技术改造;
3、承担通讯模块等硬件的选型工作,规划设备网络架构;
4、依据项目实际需要,协同完成SCADA系统设备联网与通信调试;
5、承担系统运行后期维护及核心用户操作培训任务。
岗位要求
1、掌握主流品牌PLC应用,具备基础编程能力;
2、了解多种通信协议,如Modbus、TCP、串口(232\485)、OPC等;
3、有PLC、检测装置、仪器仪表类设备通信与数据采集实践经验;
4、具备组态软件使用经验者可优先考虑;
5、具有SCADA系统实施或MES数据采集项目经历者优先录用。
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
栏目概述
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