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风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证电气类专业包住宿接受无光伏/风电运维经验低压电工证机电类专业电力类专业
风电运维工程师 工资待遇:陆地风电:税前综合收入,入职前3个月为4880-5880元;第4至6个月晋升至6580-7580元;此后每半年考核一次,月薪增长600-1200元;工作满一年后月收入约8500元;工作2-3年,月薪可达10000-13000元,表现优异者可连续晋级提薪;入职即签订《劳动合同》,缴纳六险一金,提供住宿(公司免费统一安排,一般为4-6人间),不包餐;另有话费补贴、电脑补贴、节日补贴等福利。话补标准100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受);国家法定节假日在岗期间享受福利补贴,清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)按200元/天发放,春节(7天)按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。 作息时间:长白班,综合工时制,每日工作8小时;每月满勤21天,连续休息不超过10天。往返路费可报销,按高铁二等座标准执行(由项目现场审核报销)。 工作地点:入职后需服从公司分配,依据属地化原则,优先结合居住地就近安排,全国八大区域均可分配,优先考虑本省,其次统筹片区安排。 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视、维护保养、故障排查与维修工作;完成运行巡检记录填报;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报;承担设备运行监控、机组系统调试及试运行任务。须持高压电工证、低压电工证、高处作业证(拆除与维修类);通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
招聘要求: 1)年龄19-28岁之间,无犯罪记录 2)大专及以上学历,提供食宿 3)积极上进,吃苦耐劳 岗位职责: 1、现场设备调试和运行维护; 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录; 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准; 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅; 3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进; 4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求; 5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业; 2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑; 3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件; 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度; 2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范; 3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检; 4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题; 5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。 6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格; 7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。 8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。 任职资格: 1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑; 3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件; 4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
诚招风力发电机维修工八名,
风电运维工程师
必须要有三年以上的工作经验,
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证包住宿接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证升职快六险一金
税前综合收入,入职前3个月为4880-5880元; 第4至6个月晋升后调整为6580-7580元; 之后每半年或一年晋升一次,每月薪资增长600-1200元; 工作满一年后月薪约8000元; 工作2-3年,月收入可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级加薪; 入职即缴纳六险一金,另享有话费补贴、电脑补贴、节日福利等各项补贴。
风电运维工程师高中及以上
风电叶片维修员 一、岗位要求: 1)年龄:20-45岁; 2)学历:高中及以上学历人员:有风电叶片检修经验优先; 3)工作证:高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症; 5)能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,能适应长期风场工作。 二、薪资待遇: 综合工资13000-15000元; 岗位职责: 1)对风力叶片进行日常检修、日常维修等;2)负责维护过程中排查、整改; 3)对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 4)进行风力发电叶片的维护处理与改进,跟踪反馈。 5)工作区域:四川
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证低压电工证
持有高压、低压及高处作业证者优先,暂无证者也可报名并安排考证! 工作模式为非驻场性质,属于技术工种,经验越丰富,薪资水平越高 岗位职责: 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态,一旦发现异常需及时前往现场处理,如无特殊情况,平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇: 试用期3个月,综合收入5000+;转正后缴纳六险,每满3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不少于500);6个月后综合薪资可达7000-9000,1年后月薪过万;工作满6至12个月期间,根据个人能力享受项目分红 岗位福利: 提供食宿、无需上夜班
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
陕西商洛招聘叉车师傅一名,
叉车工1-2人
招聘叉车师傅一名,
商洛
1月31日 08:07拨打电话
安装洗衣机安装热水器安装冰箱家电安装3-5人月结全职
商洛市丹凤县招家电安装 岗位职责: 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作,确保设备运行稳定、安全可靠 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作,提升客户满意度 4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题,并协助售后团队跟进处理 5. 主动维护客户关系,收集用户建议,配合开展延伸服务(如清洗、延保推荐) 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力,能独立完成上门服务全流程 2.熟悉常用家电安装流程及工具使用,有登高作业经验者优先 3.持有有效健康证,无恐高症,能适应频繁外出及灵活工作时间 4. 具备基础电路与管路知识,能识别常见安装隐患并及时规避 5.服从调度安排,遵守公司服务规范,无不良职业记录
陕西商洛青槐来一个沏石头的挖机司机
挖机/钩机司机
青槐来一个沏石头的挖机司机
商洛
1月31日 07:42拨打电话
陕西商洛谁的150挖机在长哨挖地基用,能去的联系,高总
挖机司机
谁的150挖机在长哨挖地基用,能去的联系,高总
商洛
1月31日 07:32拨打电话
陕西商洛有没有房顶贴砖的帅傅,联系电话
贴砖
有没有房顶贴砖的帅傅,联系电话
商洛
1月31日 07:31拨打电话
风电运维工程师高中及以上
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工: 风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,熟练工人工资13000-15000,按月发放,正,交五险,有干过的优先录取,没干过的有证也可以,公司可安排培训,
风电运维工程师中专及以上风电运维低压电工证登高证
德阳市招风电售后维护人员,需持有高空作业证。 一、岗位职责: 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别:岗位提升空间大,初级工(具有高空证)中级工(2-3年叶片维修经验)高级工(3-5年叶片维修经验)队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁,中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构,熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺; 3、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强; 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括手糊、打磨、喷漆等; 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点:全国各地各大风场。
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求:1.学历不限,电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生实习转正 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料,责任心强,具备团队协作与应急响应能力
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责:1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求:1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料,责任心强,具备团队协作与应急处置能力
光伏工程师经验不限学历不限有电工操作经验,安全意识强熟悉光伏运维
寻找最好能够长期合作的户用光伏运维兼职人员(物业电工也可)。对当地农户家装的光伏故障上门查看,主要有合闸、更换空开、更换刀闸、农户纠纷调查登记反馈(拍取相关问题照片视频)前往前会发具体的导航位置照片及农户电话。处理事项不同价格不同,具体私聊。
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
电气工程师3-5年大专及以上
负责特高压输电线路的工程技术统筹,项目安全管控,过程性资料整理,以及结算材料的归集工作,需具备扎实的工程技术管理背景与实践经验
工厂机电工程师
1.责任心强,心态稳定,接受能力强。 2.能看懂图纸,会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排; 2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作; 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作; 4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核; 5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求: 1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
风电光伏运维技术员
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
有电工证,登高证,风力发电机组维修
风力发电机组维保
1-1.1万元/月
风电运维工程师高中及以上
要求:55岁以下,有电工证、登高证
风电检修
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:北方片区 岗位职责: 1、负责风电场设备的日常运行维护工作; 2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障; 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作; 4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识; 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证() 7、18-30周岁内,有经验35岁以内 薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月
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