
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作
机电图纸设计、提量、预算
方案沟通
机械工程师
7000-14000元/月
机械工程师5-10年本科
【核心职责】
1、参与项目技术交流、方案设计及性能验证;
2、参与公司系列工业具身智能机器人产品的改进设计,元器件选型,负责图纸拆解绘制及清单编制;
3、负责产品的生产指导及生产跟进、组装调试及故障问题处理;
4、负责产品交付现场的安装、调试及故障问题处理;
5、完成上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、5-10年机械设计经验,具有现场实施操作能力;
2、扎实的专业理论基础,熟悉常用材料特性及加工工艺;对液压相关知识/技术有一定了解;
3、熟练使用相关二维、三维软件;善于学习,能运用AI工具提升工作效率;
4、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,有工程机械、农业机械、非标成套设备项目经验优先。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限研发热处理工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品具体需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,推动跨部门协作确保项目顺利交付;
5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练运用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备较强的洞察力,能够迅速发现问题并提出有效解决方案;具有良好沟通能力和团队协作意识。
智能制造机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计维修/保养结构设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型,保障技术方案切实可行并符合客户要求;
自动化设备开发:独立完成机械结构与工装夹具设计,集成成熟高效的自动化模块,使用专业设计软件输出2D、3D工程图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:基于最终设计方案,系统统计各项技术参数,精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合完成设备安装、联动调试及验收工作,及时处理现场异常问题,提供有效的技术支持与解决方案;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序节拍与物料流转路径,引入行业成熟的软硬件技术手段,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行数据,通过算法模型分析挖掘效率潜力,助力质量管控与能源消耗优化;
新技术应用:跟踪智能制造领域新兴技术动态,牵头推动试点项目实施落地;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备升级或改造的成本构成,制定合理预算计划,跟进物料采购进度,确保项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,形成改进报告并推动执行;
文档管理:规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录,保证所有变更过程可追踪、可复盘;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训,增强团队在自动化操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,解答客户关于生产实施的技术疑问,保障项目顺利推进;
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的机械设计基础,了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
3. 经验要求:具有5年以上自动化设备或产线设计工作经验,有成功落地的智能制造项目案例者优先。
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备
1、岗位职责:方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产。2、岗位需求:熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件,三维建模、强度校核、运动仿真,从事过大型自动化设备设计,大专及以上学历,两年以上设计经验,有较强的团队合作意识。
机械助理工程师
8000-12000元/月
机械工程师经验不限大专
1.配合开展技术方案制定与机械设计任务,输出完整的机械图纸及相关技术资料;
2.依据合同规定,承担工程文件的编制、修改、整理维护及归档工作;
3.负责项目现场的安装指导与调试支持,确保工程顺利实施;
4.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
电焊月结
不超过50岁,吃苦耐劳精神,身体健康,会电焊,有从事沙石骨料生产线设备和有证者优先
薪资福利:1、基本工资 +岗位工资+绩效工资+工龄工资+不定期奖金+补贴+ 节日福利,7.5K-8K每月;2、食宿免费。
招工人数:若干
工作地址:商洛市商州区杨峪河镇(南城子收费站路口附近)
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
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陕西商洛招聘桶装水配送员一名,性别、学历、经验不限,年龄50岁以下。要求身体健康,诚实守信
3000-4000元/月
送水工1-2人月结
招聘桶装水配送员一名,性别、学历、经验不限,年龄50岁以下。要求身体健康,诚实守信,熟练驾驶机动三轮车,熟悉城区道路。薪资3000-4000元,月结。工作地址位于二道河天鹿桥下。
建筑机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平
5.编制机电专业施工计划、技术资料及竣工文件,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 熟悉国家及地方机电工程设计规范、施工验收标准及相关政策法规
2. 具备机电系统全周期管理经验,能独立处理现场技术问题
3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力
5. 持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师(机电)者优先
建筑机电工程师1-3年大专照明系统电气AutoCAD强电工程师天正建筑传统行业综合布线系统设计工程师
岗位职责:
1、大专及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、熟悉本专业各类标准与流程,能熟练应用于设计工作,具备1年以上相关经验,擅长强电、给排水设计者优先;
3、熟练操作CAD及与设计相关的各类软件工具;
4、有医疗类项目、大型公共装饰或民用建筑室内设计经历者优先;
5、工作踏实认真,注重细节,具备良好的职业素养及团队合作意识;
6、具有正规设计院工作经历者更受青睐。
建筑机电工程师
1.1-1.3万元/月
建筑机电工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统的技术统筹与现场落地,涵盖电气、给排水、暖通、消防等专业的协调管理。
2. 主导机电各专业施工图审查、技术交底及设计深化工作,确保方案满足施工标准与项目实际要求。
3. 监控机电工程施工的进度、质量、安全及材料应用,推动各系统规范高效实施。
4. 解决现场机电相关的技术难题,协同土建、装饰等专业完成工序衔接与联合施工。
5. 牵头开展机电系统的调试与验收工作
弱电工程,暖通工程
8000-12000元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统电气控制系统采暖管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场问题处理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项工程验收
4.配合BIM应用及竣工资料编制,确保机电系统交付符合规范与使用要求
5.协同土建、装饰及其他专业完成管线综合排布与交叉施工协调
任职要求:
1.熟悉国家及地方机电工程相关设计规范、施工验收标准(如GB50303、GB50243等)
2. 具备机电工程项目全过程管理经验,能独立解决现场技术问题
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力
4. 责任心强,沟通协调能力突出,适应施工现场工作环境
5.持有中级及以上职称或机电工程类注册执业资格者优先
五金模具设计工程师
5000-10000元/月
模具工程师1-3年大专CADSolidWorks注塑工艺冲压工艺钣金工艺
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,工业工程、机械制造等专业背景更佳
2、1-2年相关行业从业经历;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、执行力强,工作积极主动,注重团队配合
岗位职责:
1、掌握基本五金加工知识,熟悉CAD制图,可独立完成五金模具的设计、制作与维修工作;
2、编制并优化五金模具工艺文件及操作规范,独立承担生产过程中所需工装夹具的设计、制作与改进;
3、实时掌握模具运行状态及生产中出现的质量问题,协同生产部门快速解决模具异常,保障生产顺畅;对现有模具进行分析评估,持续推动工艺流程优化与质量提升
4、负责新模具(治具)的装配、日常维护与保养等工作
工作内容:
1. 承担模具的结构设计与加工制造任务;
2. 负责模具的现场安装与调试工作;
3. 开展模具的故障维修与结构改良;
4. 与生产、品质、工程技术等部门紧密配合,确保模具性能稳定及生产效率达标;
5. 编写和完善模具相关技术文档,如设计图纸、程序资料、检验规范等;
6. 协助开展新进员工的技术培训与实操指导
任职要求:
1. 大专及以上学历,模具、机械工程等相关专业,具备扎实的模具工程技术基础;
2. 愿意深入生产一线协作,具备向车间管理岗位发展的意愿和潜力;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
生技技术员
4000-7000元/月
设备维修养护工程师保险社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造自动化设备电气设备机床设备机械设备机电设备
1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验;
2、机电,电气相关专业优先,有机修工作经验优先;
3、有良好的沟通能力,耐心细致,有责任心;
4、能看懂电气图线,对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解;
5、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到不断创新,优化改善。
撬装设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬整机设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障设备运行的稳定性和实用性。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足各项技术参数要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期设备维护与故障排查。
4. 持续改进设计细节,提升操作便捷性、可视性及维护效率。
5. 编制精确的工程图纸,保证输出成果的规范性与准确性。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立完成设计任务中的技术应对。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队保持顺畅交流。
4. 适应快节奏工作环境,在时间压力下仍能保持工作质量。
5. 热衷于设备结构设计与性能优化,乐于面对技术新难题。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经验者优先考虑
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械制图机械结构图机械结构设计机械零部件设计机械技术设计机械非标设计石油钻井固废处理油污泥处理
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 熟练掌握各类绘图软件及办公应用工具;
3. 具备3年以上机械设备设计相关工作经验。
岗位职责:
1. 负责项目加工图纸、装配图的编制与跟进,协助销售完成售前、售中及售后环节的技术支持;
2. 负责技术文档的整理与优化,包括技术方案、使用说明、投标文件、图纸资料等;
3. 有环保设备领域如振动筛、离心机、旋流器等产品的设计开发、制造及性能测试经验者优先考虑。
工作地址:高陵泾渭工业园泾信路3号(工厂),或凤城十路文景路口(销售公司),可自主选择
工作福利:周末双休,带薪年假,商业意外险
机电主管
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配)
1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。
2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。
3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。
3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
机械技术主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品实际需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、承担项目研发过程中关键技术难题的攻关与解决;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,协同各方推进项目顺利交付;
5、牵头制定公司机械设计领域的标准规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械团队人员的技术指导、能力培养与日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
2、具备5-8年机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有力传感器、差动变压器式传感器、光电类传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练使用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备敏锐的问题洞察力,能快速定位问题并提出有效解决方案;具有良好的沟通协作能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确,状态更新及时,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并牵头完成采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购设备及大修完成后设备的到矿验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应,监督出井设备的回收、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并办理相应流程;确保设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并协调组织配件加工与外部资源调配。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收与入库管理,强化业务流程管控,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆器具实行集中统一签发领用制度,负责新进及修复电气设备防爆性能的验收把关。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术文件与档案资料;负责收集整理设备技术图纸,制定各岗位操作规程并编制技术培训方案。
九、编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、设备改造及节能型设备的应用实施。
十、负责矿区范围内地面与井下动力、照明用电的统筹管理及电费收缴工作,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的检查与督导,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责及相关工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》以及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和条例;协助机电科长推进矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管领域内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督执行情况。
十六、主抓机电运输标准化建设,精心组织检查、评估与考核等环节工作。
十七、按工作部署,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查,并做好总结分析。对各级安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输运行实况,针对突出问题组织专业人员进行跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术问题。
汽车技术研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师1年以下本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验
1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作;
2.负责在售产品性能优化,参与新产品设计与研发等相关工作;
3.统招本科及以上学历,机械制造、车辆工程等相关专业
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