岗位职责：会CAD，效果图任职要求：懂施工工艺，熟悉软件任职要求：独立谈单，做报价任职要求：要全职

岗位职责：熟练使用CAD及效果图制作 任职要求：了解施工流程，掌握相关软件操作 任职要求：具备独立接单与报价能力 任职要求：需全职到岗

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计解决方案； 2. 全程把控设计项目进度，确保方案落地效果与预设目标一致； 3. 协同项目团队推进工作，保障设计方案的可执行性与实施精准度； 4. 根据客户反馈持续优化设计细节，直至达成满意成果； 5. 关注行业最新动态，持续提升设计水准并融入创新理念。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务； 3. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合、高效互动； 4. 热爱室内设计领域，积极学习新知识与前沿技术； 5. 能适应快节奏工作环境，具备出色的时间规划与任务统筹能力。

岗位职责： 1、整合研发需求，根据调研数据及企业规范开展产品立项工作； 2、主导新产品方案设计与开发全流程管控，包括编制研发方案，跟踪实施进展，把控项目节点，牵头产品调试与内部评估，协调安标证申办，组织技术资料编写并完成归档管理； 3、负责在售产品的优化升级，以及量产阶段的技术问题协调与解决； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程； 5、申报科研项目，按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请； 6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地，制定本部门工作计划，统筹人员安排与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向），具备5年以上产品研发领域工作经验； 2、具有扎实的电路设计与调测能力，掌握软件开发基础知识；熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程； 3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效配置研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和执行力。

1.能独立完成设计方案及客户洽谈2.熟悉相关设计软件3.3年以上工作经验4.公司福利多多

可以谈单，对施工工艺都懂

岗位职责: 1. 接待客户，依据客户需求提供量房服务并配套输出设计方案。 2. 宣传公司现有优惠活动，积极推动客户签约。 3. 负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理。 工作内容： 1. 独立完成现场量房，复核实际尺寸，并与客户开展初步沟通。 2. 根据测量数据，制定平面布局方案。 3. 与客户对接交流，优化调整设计内容，达成最终确认方案。 4. 方案确认后，开展施工图纸绘制与预算编制工作。 5. 工地开工后，配合进行施工进度与设计落地的跟进。 6. 施工过程中持续跟踪现场，按需完成竣工图绘制。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

制作施工图，效果图

招聘：【泰熙家（龙湖香醍天街）】店员 薪资：面议 餐厅服务人员

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

陕西省山阳县寻小工一名，会打电锤，干活踏实，工资一天200

陕西商洛市商州区杨斜镇郭湾村九千岔石料厂招汽车司机两人，要求年龄五十五周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，包吃住，带薪休假两天，有矿山工作经验者优先，有意向者电话联系，工资待遇面议，联系人刘先生，联系电话

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

高端住宅，别墅全案设计 岗位职责： 1. 负责室内设计方案的整体策划、设计创作及成果输出 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与建议 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 对接各协作部门，跟进施工进展，保障项目顺利推进 5. 参与公司设计评审工作，针对专业图纸、材料选型及现场实施提出优化建议，并监督落实，持续提升设计水准 6. 完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 熟悉空间布局规划与装饰材料应用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计及AI辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强的艺术审美能力，了解设计美学及行业流行趋势 6. 工作认真负责，具备高度的责任感和团队合作精神

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

招设计师

兼职也可以

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

岗位职责： 1、负责客户接待洽谈，精准把握客户需求，寻求机会完成签单； 2、为客户提供专业的设计服务（方案设计、量房、工程预算、施工图绘制、交底、签单后续跟进等），达到客户满意效果； 3、负责客户服务跟踪，并解决施工中的设计问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先； 2、一年以上硬装设计经验，能够独立熟练开展设计工作； 3、能够熟练操作常规设计软件(CAD、3DMAX、酷家乐等)、Office办公软件； 4、具备良好的客户谈判能力，有目标感，执行力强。

【岗位职责】 -负责家装、工装、豪宅/别墅、酒店/公寓等室内设计项目 -完成方案设计、施工图绘制及现场指导 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -熟悉装修设计流程，具备独立完成项目能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -

熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，具备独立完成家庭及工装项目预算、施工图绘制、效果图制作的能力，熟悉各类施工工艺流程，并能开展现场施工交底工作 岗位职责：

岗位职责 1、客户需求沟通与分析 接待客户，全面了解其装修风格偏好、功能需求及预算范围，提供专业且个性化的设计建议； 2、方案设计与效果呈现 熟练运用CAD、酷家乐等设计工具完成平面布局与效果图制作，支持酷家乐对接下单流程； 结合公司产品体系优化设计方案，兼顾设计实用性与成本控制； 向客户讲解并展示设计方案，依据反馈进行调整完善，提高方案认可度与成交转化； 3、销售支持与订单跟进 协同销售团队提供设计技术支持，助力客户签约； 指导客户完成材料选择与色彩搭配，保障整体设计风格统一协调； 跟进项目实施进度，联动生产与安装环节，确保设计成果精准落地； 4、市场与行业趋势研究 跟踪家居设计流行趋势，持续优化设计策略以增强竞争力； 整理客户意见与建议，推动产品升级与设计服务流程改进； 任职要求 1、学历不限，室内设计、家居设计等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上全屋定制或家具设计工作经验，有成熟案例者优先； 熟悉定制家具行业知识，包括板材类型、五金配件及相关生产工艺； 3、专业技能 拥有实地量房及安装指导经验，精通CAD、酷家乐等设计软件；可独立完成整套方案设计； 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，确保设计方案可执行性强； 4、个人素质 具备良好沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求； 责任心强，具有团队合作精神，适应一定工作强度； 热爱家居设计领域，关注装修风格演变，主动学习行业新动态； 薪资福利 薪资结构：底薪4000＋提成（设有阶梯式提成机制） 福利待遇：提供带薪培训、定期组织团队活动

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

岗位职责： 1、承担现场测量任务，独立完成整体设计流程，包括平面布局、施工图纸绘制、效果图制作及软装配饰方案落地执行 2、对接客户需求，协调定制化空间布局、施工定位放线及软装陈设等具体实施工作 3、参与楼盘项目调研、户型优化设计、内部培训交流等相关执行事务 4、依据项目实际情况进行整体预算报价，主持设计方案技术交底，施工期间根据现场变化调整并落实设计变更 5、主导与客户的商务沟通、方案协商，保障设计与施工环节的技术衔接与一致性推进 任职要求： 1、具备大专及以上学历，环境艺术或室内设计类专业优先；优先考虑具有3年以上家庭装修设计经验者，熟悉量房、预算编制及报价体系 2、熟练操作酷家乐软件，可独立完成模型搭建、家具材质贴图处理等工作 3、精通CAD、3Dmax等设计工具的操作，掌握各类装饰材料特性及施工工艺流程 4、具备较强的执行能力，拥有良好的谈判技巧、责任心与判断力，沟通表达顺畅，富有创新思维和团队协作精神，认同公司管理制度