岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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1.有3年以上风电运维经验者优先，熟悉风电设备运行维护流程和故障处理方法。2.持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先。3熟悉风电设备工作原理及结构，掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具。4..熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程现场风力发电机组的调试及运行维护工作。 2、负责处理现场风机运行中的各类问题，完成故障排查与记录。 3、执行风电项目中风机的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的仓储与管理工作。 6、整理和分析运行数据记录，提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行情况研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间：每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5～7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

高速公路路基，能测量，报检收方，收集整理资料，道路1公里不到，防护居多，有抗滑桩，挡土墙，水沟等，高边坡，挖方刷坡，陡坡路基，挖方5级，填方三级，有强夯，能独立测量施工收方的来谈，有主管，工期3个月左右，要求干活细致，沟通能力强，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据，分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及安全生产考核合格证（C类） 3.能适应长期驻场、轮班值守及野外作业环境 4.具备基础电气/机械知识，能熟练使用万用表、振动检测仪等工具 5.学习能力强，有风电行业实习或运维经验者优先

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 薪资待遇电话谈，高 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作； 2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理； 3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训； 4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。

检查大武四村小区存在的消防隐患，水印相机拍照，

维修彩钢瓦松动，光伏板打胶，加水槽，挪移电站，拆装电站，加固水泥基墩，做防水等室内刮大白

1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施，严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度； 2. 承担日常巡检与运行状态监控任务，及时识别并排除设备潜在风险，保障防雷防静电接地系统持续有效运行； 3. 在突发电力故障或电网波动情况下，快速定位故障位置，组织应急抢修并恢复供电，深入追溯事故根源并提出改进对策； 4. 结合生产工艺需求，合理调整电力负荷分配，参与设备技术改造与节能优化项目，协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题，确保生产系统安全稳定运转。 要求： 1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。 3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。 4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。 5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度，能适应倒班及突发抢修工作安排，具备良好的现场沟通与协作能力。

光伏发电工程师，电气施工员。电气工长

一级注册消防工程师离石

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。 2. 快速排查并处理仪表故障，确保生产流程稳定运行。 3. 配合自动化控制系统的调试，调整和优化仪表相关参数。 4. 完整记录仪表维护过程，定期提交运行数据分析报告。 5. 严格执行安全操作规程，保证作业符合行业技术规范。 任职要求： 1. 中专及以上学历，自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。 2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法，能识读技术图纸。 3. 具备1年以上仪表维修工作经验，有化工、石油等行业背景者优先。 4. 工作认真负责，具备较强的实操能力和故障分析能力。 5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。

1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令，全面落实检查工作，依据国家安全生产方针政策，组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。 4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率管理，严控电气设备防爆性能。 5、深入井下现场检查安全生产情况，及时发现并消除事故隐患，统计分析隐患排查治理数据，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，遇有危及安全的紧急状况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与实施安全生产培训，如实记录教育培训过程与结果。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，推动安全生产整改措施有效落实。 8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划，做到安全、经济、科学合理。 10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术成果，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。

岗位职责： 1.负责钢结构/设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制钢结构安装方案，参与项目前期技术交底 3.与设计院，甲方协调处理安装过程中的技术，图纸问题， 4.与监理协调钢结构报验 5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉重型钢结构安装、机电设备领域安装流程 2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强责任心与服务意识 4. 具有焦化厂这一类工业厂房钢结构、设备安装的从业经验 5.沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神和与甲方，监理，设计院的沟通能力

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行期间各类问题的处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备件储备计划及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作。 6、整理分析运行数据记录，并提出可行性的优化建议。 7、开展现场风电机组运行研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通能力和抗压能力，能接受偶尔出差安排。 3、身体条件：无恐高、心脏病、高血压、高血糖等职业禁忌病症，可胜任高空作业及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时长白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。