3D效果图制作 要求速度快 效果好 工资也发的快 新手勿扰

本岗位：需掌握酷家乐软件操作，具备一定基础。培养方向为设计师

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，确保最终呈现效果符合客户期望。 2. 与客户保持良好沟通，精准把握其需求并提供专业化的空间设计方案。 3. 统筹管理设计项目全过程，保障各环节节点按时推进并达成目标。 4. 与项目执行团队密切配合，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和创新思维，能依据客户个性化需求制定合理方案。 2. 对色彩运用有较强感知力，可根据空间特性及使用人群进行协调搭配。 3. 精通CAD等相关设计工具，具备高效完成图纸绘制与方案设计的能力。 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强。

岗位内容： 1. 根据客户企业品牌调性，策划并完成室内展台的创意设计与制作； 2. 对设计成果持续打磨，进行精细化调整与方案优化； 3. 配合推进广告类项目的落地执行，并参与上线后的效果监测与数据分析。 任职要求： 1. 精通 PS、CAD、3DMAX、SU、CDR、AI 等专业设计工具； 2. 拥有良好的视觉审美能力及创新表达能力； 3. 了解广告项目设计流程，具备家居或装饰领域设计经验者优先； 4. 具备跨职能沟通意识，能高效协同不同背景的团队成员开展工作； 5. 学习能力强，适应力佳，可迅速融入新环境并承接多样化任务。

岗位职责: 1.配合开展家庭装修项目的监督与管理，保障工程质量和施工进度 2.参与设计规划的拟定与落地执行，优化居住功能与使用感受 3.协同团队成员协作推进，确保各环节有序衔接与项目高效运行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效整合多方资源并推动工作进展 2.按时保质完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具备良好的团队意识，可快速适应团队环境，合力保障项目推进

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

家装设计师 热爱装修，成熟稳重，对家装很了解，对客户负责任，对工地认真，3Dmax软件出图。

1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

客户交流 方案规划与制定 施工现场技术交底

岗位职责: 邀约客户到店，后续跟进客户需求，协助设计师完成量房工作，独立完成平面方案设计，制作3D效果图，参与客户沟通与洽谈等 任职资格: 1、形象良好，语言表达清晰，年龄20-30岁，性别不限 2、接受过室内设计相关专业学习，熟练操作设计类相关软件，有实际工作经验者优先考虑 3、性格积极，反应灵敏，具备出色的沟通协调能力 4、工作认真负责，拥有较强的表达能力、沟通技巧及服务意识 福利待遇: 薪资面议可谈，月度奖金，季度奖金，提成优厚，五险，带薪年假，晋升空间大! ！

邹城西外环北首酒店招聘早餐厨师一名，男女不限，年龄别超过55岁，工资3000元，联系电话：

招聘持有焊工证的人员，明天需要上岗。

招聘有闲暇时间的粉刷工，负责幸福里的翻新刷漆工作。

济宁市鱼台县招铝皮保温

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

设计写字楼办公场所及餐厅，包含效果图，施工图，水电定位，机电图，预算

有平面图

要求会做效果图施工图

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节； 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保生产作业按期推进； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作； 配合开展制程质量控制，参与质量问题的排查与改善行动； 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理； 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目； 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地； 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作； 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合，保障生产高效运转； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与联动解决； 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先；身体健康，能适应工厂环境； 热爱制造行业，愿意扎根一线成长，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（符合其中一类即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速掌握岗位所需知识与技能； 责任心强，执行力好，能高质量完成既定工作； 具有团队协作精神，沟通顺畅； 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD绘图技能者优先

善于沟通，能与业主及监理交流，和设计院对接。

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

负责岗位任务分配，维护核心车间生产秩序，科学制定生产计划，要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责车间的全面管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产活动，确保产品质量符合公司标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升整体生产效率； 4. 组织实施安全生产措施，保障车间工作环境的安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 熟悉食品生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效解决生产中的问题； 4. 强烈的责任心，能够在高压环境下保持冷静并做出决策。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与组织管理，保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配，提高产线及人员整体作业效率 任职要求： 1、具备较强的团队管理经验，善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识，能与一线员工紧密配合，共同达成生产目标 4、积极改进作业方式，推进生产技术、设备应用或管理机制的优化，助力效率提升

岗位职责: 1.负责企业生产运营的全面管理，保障生产流程高效稳定运行 2.统筹协调各部门资源，科学制定并优化生产计划，提高整体生产效能 3.全程监督生产环节，严格把控产品质量，确保达到既定标准 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层顺畅交流 3.熟悉生产管理全流程，具备持续改进与流程优化的能力 4.有食品生产领域相关经验，掌握生产流程重构与优化方法，具备食品体系化管控经历，有从0到1建设高端食品项目的经验

设备维护，简单焊割，简单电路