【岗位职责】 1. 参与园林景观设计项目的方案构思与创意表达； 2. 协助完成园林景观设计方案的图纸绘制与文本编制； 3. 配合团队推进项目实施，确保设计效果落地； 4. 根据项目需求进行现场调研与资料收集。 【岗位要求】 1. 对园林景观设计有浓厚兴趣，具备一定的审美能力； 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计想法； 3. 有团队协作意识，能积极配合项目进程； 4. 能够适应多任务工作环境，按时推进工作任务。

【岗位要求】 1. 园林景观及相关专业毕业，专科或以上学历； 2. 两年以上庭院景观设计经验； 3. 精通 SU、CAD、LUMION、3DMAX、D5等软件，能独立完成相关设计工作。

【岗位职责】 1. 参与园林景观设计项目的方案构思与创意表达； 2. 协助完成园林景观设计方案的图纸绘制与文本编制； 3. 配合团队推进项目实施，确保设计效果落地； 4. 根据项目需求进行现场调研与资料收集。 【岗位要求】 1. 对园林景观设计有浓厚兴趣，具备一定的审美能力； 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计想法； 3. 有团队协作意识，能积极配合项目进程； 4. 能够适应多任务工作环境，按时推进工作任务。

1、熟练使用各种办公软件,如Lumion、AutoCAD、Photoshop.SketchUp、WPS 2、拥有较强的责任感和团队意识,吃苦耐劳,勇于挑战自己设计师助理岗位职责: 1.协助设计师完成日常设计任务; 2.参与设计项目讨论; 3.支持团队，确保设计流程顺畅。 职位要求: 1.良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对设计有浓厚兴趣，愿意学习新技能; 3.有责任心，能高效完成任务。 薪资区间:1500-6000元+（具体面议，看重潜力与成长）

岗位职责: 1. 构思并提出新颖的设计方案，确保设计成果贴合客户的实际需求与审美倾向； 2. 积极参与团队协作交流，为项目注入创新设计思路与视觉元素； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确传递设计意图并获得方案确认； 4. 整理并运用相关设计资源与工具，提升设计工作的效率与完成度； 5. 与项目组成员密切配合，保障设计方案有序推进并如期落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 2. 能够理解并落实设计师提出的指导意见与修改建议； 3. 具备较强的计划与统筹能力，可同时应对多项工作任务； 4. 热爱家居设计领域，乐于学习新理念与设计技术； 5. 能在动态调整的工作节奏中维持高效的时间规划与执行力。

招聘矿山测量技术员一名，工作地点旭工矿山工程有限公司寺庄项目部，工资面议，五险一金，联系电话

明天梁山码头招聘塔吊替班人员一名，薪资240元。

招案子一名工资及时四天休息不休补钱，工资6000多，兖州。

加油员1、，年龄18-40周岁，身体健康，无重大疾病。2、品行端正、吃苦耐劳、服从管理、责任心强。3、无犯罪记录，有无经验均可，免费岗前培训。4、踏实稳定，能长期干，短期过渡勿扰。1、负责车辆加油、收银、现场卫生整理、2、维护站内安全秩序，简单设备巡检。3、完成站长安排的日常工作，工作简单易上手，薪资福利:1、月薪保底+提成+福利，综合工资3000-5000元，多劳多得2、每月按时分工资、不指。3、2、提供节日福利、定期团建、带薪培训。4、工作环境干净整洁，室室外结合，冬暖夏凉。两班倒，轮班制，合理排班，不强制加班。工作地址:济宁市高新区接庄街道济邹路与矿外路交叉口东南

苑庄地区招聘替班人员。

招聘焊工一名，负责焊接顶座工作。

园林景观设计总监 统筹景观项目全流程设计，把控方案创意、落地效果与成本，主导庭院、文旅、公园等景观营造，协调团队与现场，雕琢一园一境。 工资方面可以面谈 因能力决定收入

园林绿化工程设计

庭院设计师，工作室小团队，上班愉快轻松，没有职场 oua 1、方案能力 方案深化能力，模型效果图色彩搭配美观 方案思维清晰，理解客户需求并反映到图纸且美观 了解各种花园材料特性及成本 懂施工，懂细节收口 2、业务能力 亲和力、服务意识强 首轮见面能抓住客户需求并获取所有支持设计的点。 能计算工程量编制报价清单，并根据客户预算调整设计 和材质 需配合销售提交所需资料和图纸 3、学习能力 不断了解当下花园流行方向 同行之间团队之间持续学习交流，了解供应端市场 4、态度成长 行动的巨人。勇敢去做。总结经验。 时效性，能合理分配项目事宜进度能及时处理团队其他人员提出的需求 保持学习，与团队一起成长。

1. 方案辅助：协助主案设计师完成庭院方案构思、平面布局、SU草模搭建及效果图后期； 2. 施工图绘制：在指导下完成硬质景观、水电图、种植图等施工图纸的深化与整理； 3. 现场配合：跟随设计师赴项目现场，参与放线、材料选样、植物配置确认及施工节点对接； 4. 资料整理：建立与维护植物库、材料库、意向图库，协助制作客户汇报文本； 5. 其他支持：配合完成设计相关的软装搭配、灯光方案、养护手册等延伸工作。 接受无经验实习或兼职

包做假山水景的，包工包料

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

【岗位职责】 1. 负责客户家装需求的沟通与整体设计方案的制定，推动设计成果落地。 2. 独立完成户型规划、空间布局及风格设计，提供全套装饰设计解决方案。 3. 参与项目量房、现场勘查及施工配合，确保设计方案有效实施。 4. 协同材料与报价环节，协助客户完成主材选配与预算控制。 5. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与转化率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的空间设计能力与审美水平，能独立完成全案设计流程。 2. 熟悉家装施工工艺、材料特性及工程流程，具备较强的落地把控能力。 3. 善于倾听客户需求，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 4. 有责任心和团队协作精神，能高效推进多任务并行处理。 5. 主动学习行业趋势，持续优化设计服务体验。

山东邹城峄山镇急找一名能力出众的施工人员，干土方工程。要求会测量，会算方，会玩GPS，会做方量和报表。工资好讲，老板六安人

测量员/测绘员/放线

济宁市邹城市招测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1.配合设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计讨论，提出创意想法与优化建议； 3.与客户保持良好沟通，确保设计需求清晰传递； 4.协助设计师处理日常设计事务及项目资料整理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱设计领域，具备主动学习意愿； 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计相关软件； 4.工作认真负责，能按时完成交办的设计工作。

熟练掌握CAD布局、酷家乐及3D效果图制作，具备量房能力者优先。 晋升空间大，福利待遇优厚，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，注重员工成长与付出回报对等，期待共同快乐工作！

济宁市曲阜市招收量测量员，计量，收方面积，各项装修增项添加

钢结构基础用全站仪定坐标，明天（5月20号）临时雇佣测量员一天，需要带全套仪器

【岗位职责】 1. 负责家装设计项目的整体规划和执行，确保设计质量和进度； 2. 协调和管理设计团队，确保设计方案的创新性和实用性； 3. 与客户进行沟通，了解需求并提供专业的设计建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够有效协调各方资源； 2. 具备较强的设计能力和创新思维，能够提供高质量的设计方案； 3. 具备严谨的工作态度和责任心，能够按时完成工作任务。

1.具备对方案的设计理念及讲解能力 2.具备较强的亲和力、善于表达 3.能够独立洽谈客户

熟练绘图软件，具备独⽴从概念⽅案到成交到落地的能⼒，熟悉材料和工艺。公司订单来源:小区社区店，新媒体推⼴，网单等。另外，慢节奏的设计师勿扰！

负责门窗量尺设计

岗位职责: 1、搜集并整合专业景观设计相关资料，掌握行业设计趋势，同步跟进新型材料及供应渠道信息 2、准确把握不同规模与尺度项目的规划目标与定位，具备制定相应规划策略或技术路径的能力 3、针对多样化项目类型，独立提出用地规划方案、城市设计空间布局或地块详细规划设计 4、能够运用手绘或三维建模方式，实现用地规划从平面到立体空间的可视化呈现 5、完成分析图纸绘制、文本排版及设计说明文件编写工作 6、在施工阶段实施设计质量控制、成本控制，并开展后期设计效果评估管理 7、项目竣工落地后，组织相关部门开展复盘研讨，推动技术总结、交流与内部培训 任职要求: 1、风景园林、景观设计、园艺或相关专业本科及以上学历 2、对城市设计与风景园林有一定理解或实际参与经验，具备从总体规划向城市设计或地块方案转化的能力 3、熟练操作CAD、PS、Word、Excel、Solidworks、SketchUp、Rhino等专业软件 4、熟悉相关行业政策法规及规范标准 5、综合素质良好，逻辑清晰，工作认真负责，具备较强的学习意识与团队协作精神 6、具备吃苦耐劳品质，能适应一定强度的工作压力 7、拥有良好的沟通协调能力、创新思维及职业责任感 待遇： 1、提供舒适的工作环境与充分展示个人能力的发展平台 2、享有多种奖励机制（含绩效奖金、年终奖） 3、人性化关怀（节假日福利、出差补贴） 职位福利：餐补、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、年终分红