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自动化工程师大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作; 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作; 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除; 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善; 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题; 岗位要求: 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业; 2、熟悉非标自动化设备调试要求,熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件; 3、 熟练使用EPAN,AUTOCAD绘图软件; 4、 有较强的沟通能力,协调能力,较强的责任心,细致谨慎,能够吃苦耐劳,性格开朗,对待工作认真、细心、执行力强;
plc电气自动化
4000-8000元/月
自动化工程师大专及以上自动化开发经验
一、岗位职责: 1、对自动化设备的电气控制系统设计开发及安装调试; 2、根据项目方案和客户的技术要求,进行项目的电气硬件选型、原理图等图纸设计,完成相应的PLC软件编写; 3、负责相关设备的售后服务技术支持工作; 二、任职要求: 1、电气、自动化等专业大专及以上学历,自动化行业的工作经验; 2、熟练西门子PLC博图编程软件、西门子S7-1200自动化设备; 3、能够熟练使用EPLAN电器绘图软件设计原理图; 4、具有良好的逻辑思维能力,学习能力强,良好的沟通协调能力与团队合作精神;。
自动化调试
自动化工程师
出差,安装调试自动化设备
分细编程、材料画面编制
1000-1500元/天
自动化工程师1-3年学历不限
鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制,懂行能干的与我联系
电气自动化
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限熟悉自动化电气设备和快递分拣设备电子电气/自动化相关专业
熟悉自动化电气,物流分拣设备
电气类技术人员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C++WindowsAndroidPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,具备电路设计经验; 2、能独立完成自动化设备的电气元件选型,设计,电气图纸绘制等工作; 3、熟悉常见的总线通讯协议。有EtherCAT总线设计经验,熟悉Beckoff产品的优 先; 2、电子电路理论基础扎实,能自行搭建相应设计环境;熟练掌握相关设计软件,能够独立设计电路原理图以及PCB; 3、能配合软件工程师一起完成电路调试以及程序调试; 4、熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺; 5、根据项目开发要求,在电路设计前期参与平台搭建、器件选型; 6、依据项目开发计划,完成原理图设计和PCB设计,能独立完成2层至4层PCB Layout工作; 7、负责产品的PCB版图设计、PCB封装,通过相关验证,跟踪PCB生产流程, 提供产品生产和维护技术支持; 8、熟悉电气信号干扰,具备线路干扰检测和防干扰处理的能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气硬件设计
岗位职责: 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计,以及安装与调试的技术指导; 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑和报价协助; 3、面向客户提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣,具备良好的PLC编程能力及规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两种不同类型设备的完整电气实施经验。 5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。 6、能够适应短期或阶段性出差安排。 福利待遇: 五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 职位福利: 五险一金、年终奖、全勤奖、采暖补贴、带薪年假、节日福利
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目技术需求; 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持; 4、编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及维保文档; 5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景; 2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础; 3、有电气系统实际安装、调试及维护的操作经历; 4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题; 5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
智能科技
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC工程师电路设计信号发生器
自动化电气编程,PLC高级工程师
自动化工程师1-3年本科及以上电气工程师控制柜设计PLC安装调试电气设计非标设备控制柜西门子
职位要求: 1、 年龄不超过45周岁 2、 电气、电子、自动化等相关专业本科及以上学历 3、 长期从事工业自动化、系统集成或非标设备制造领域,具备至少2年设计开发经历,掌握电气设计流程及行业相关标准 4、 精通AutoCAD或Eplan等电气绘图软件 5、 熟悉AB、Siemens、Mitsubishi、Omron等至少一种PLC的选型、编程与调试,独立完成过5个以上项目 6、 可接受短期外出工作安排 7、 具备从零开始的系统设计能力,富有创新意识 8、 拥有汽车制造行业背景者优先考虑 9、 具备一定英语应用能力者优先 工作内容: 能够独立承担以下任务 1、 低压控制柜的设计,包括电气原理图、安装布局图、接线图的绘制 2、 熟悉各类低压电器元件与执行机构,能高效完成元器件选型 3、 指导团队成员开展电控柜装配、布线及现场调试工作 4、 负责PLC与HMI程序的编写及系统联调 5、 参与客户现场的安装、调试与技术支持 职位福利:五险一金、全勤奖、加班补贴、交通补助、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点:辽宁盛优科技将为您搭建成长与发展的广阔平台!
鞍山立山区太平,烤肉店招切肉拌菜大姨一名,工资5800元,每月四个半天休,小店8张台,电话
拌菜切肉工
鞍山立山太平,烤肉店招切肉拌菜大姨一名,工资5800元,每月四个半天休,小店8张台,电话:
鞍山 立山区
3月5日 02:19拨打电话
鞍山立山区诚招夜班福瑞迪白班家在八中要求45岁以上合作电话
出租车司机
诚招 夜班 福瑞迪 白班家在立山八中 要求45岁以上 合作电话
鞍山 立山区
3月5日 01:42拨打电话
鞍山立山区焊工薪资福利:月薪4000—6000元招工人数:4名有效期到3月14日工作地址:
4000-6000元/月
焊工3-5人月结
焊工 薪资福利:月薪4000—6000元 招工人数:4名 有效期到3月14日 工作地址:立山区
鞍山 立山区
3月5日 01:26拨打电话
鞍山立山区铆力薪资福利:月薪3000—4500元招工人数:2名有效期到3月14日工作地址:
3000-4500元/月
铆工钣金工1-2人月结
铆力 薪资福利:月薪3000—4500元 招工人数:2名 有效期到3月14日 工作地址:立山区
鞍山 立山区
3月5日 01:26拨打电话
鞍山立山区电工薪资福利:月薪4000—5000元招工人数:1名有效期到3月14日工作地址:
4000-5000元/月
电工1-2人月结
电工 薪资福利:月薪4000—5000元 招工人数:1名 有效期到3月14日 工作地址:立山区
鞍山 立山区
3月5日 01:26拨打电话
包装工操作工注塑工品检工
招聘 1、自动化操作工10名(两班倒)多劳多得,薪资5500起 2、注塑工4名(两班倒) 3、包装检验工2名 「职位要求」 20-45岁,以上岗位有相关经验者优先 柳市镇前州村朝阳路27号(目前地址) 乐清市北白象镇万茗村交通路18号 万茗工业区(5月份搬厂) 招聘热线: :
温州 乐清市
3月5日 02:51拨打电话
自动化工程师装配电工
主推一手单 【晋城富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 (员工价格包含2元/小时住宿) 其他岗位陆续开放中! 【机构】岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 【电控】岗位要求: 1、非标自动化设备或机器人组装调试导入经验 2、熟练进行电控配盘配线安装及整机调试 3、熟悉各电气元件及各种传感器的使用 4、对照plc核对io,独立上传plc程序及驱动器参数 ⚠年龄要求:22-45周岁,有磁无案底,不是富士康黑名单! ⚠! 线上面试,工期三个月以上! 员工商保,次月25号发薪,依 报名电话
昆明
3月5日 00:14拨打电话
PLC工程师
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
CAD制图会基本操作,看得懂电路原理图,熟练运用计算机。 25年应届生优先,自动化专业大专及以上学历,短期出差,身体素质良好,无不良嗜好,入职需带体检报告
自动化工程师装配电工
郑州英联日主推一手单 【济源&周口&兰考富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 (员工价格含2元/小时住宿补贴) ❗岗位要求: 【机构】 1、能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 【电控】 1、非标自动化设备或机器人组装调试导入经验 2、熟练进行电控配盘配线安装及整机调试 3、熟悉各电气元件及各种传感器的使用 4、对照plc核对io,独立上传plc程序及驱动器参数 ⚠年龄要求:22-45周岁,有磁无案底,不是富士康黑名单 食宿细节:提供住宿,水电均摊(不住宿有2元/H房补)吃饭自理,可预支薪资! ⚠! 线上面试,工期三个月以上! 员工商保,次月25号发薪,依法纳税 汇群劳务 ♥满月 免费接人,下午1点
郑州
3月4日 22:06拨打电话
浙江温州温州东特科技有限公司新春招聘2数控老师3名,调自动化机械臂老师3名,工资面谈联系电
数控
温州东特科技有限公司 新春招聘2 数控老师3名,调自动化机械臂老师3名,工资面谈 联系电话
温州
3月4日 22:03拨打电话
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行; 4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。 任职要求: 1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责; 2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题; 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题; 4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序; 5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求: 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础; 2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理; 3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况; 4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.人品优秀,责任心强。 2.机械加工从业的经验,丰富的管理经验。 3.对液压系统,流体传动系统,机械设备,泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查; 4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转; 5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
厂长/主管5-10年大专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容: 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求: 1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质; 3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
鞍山海城市电气安装调试技术员,地址唐王山
电气工程师
电气安装调试技术员,地址海城唐王山
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】 我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系! 你需要负责: 1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿; 2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率; 3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。 我们希望你: -3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验; -沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先; -做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。 加入我们,你能获得: -薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万; -福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。 -成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监; -氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提! -地址:海城市西柳镇内 我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行; 4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作; 2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务; 5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
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