调试安装电路方案设计

顺丰 丹阳 直招维养人员，，薪资7k-12k+年终奖（13薪），五险一金等。公司内部每年都有专业晋级机会，晋级成功后可以升级加薪、每年也有普调机会。有意向了解岗位更多信息的朋友电话联系我或将个人简历发送 岗位职责： 1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。 6、日常检查反馈，以及其他临时性工作 7、要求可以短期出差，临时驻场等工作 任职要求： 1、40周岁以下，大专以上学历，电气类相关专业（电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业），工作经验及个人能力较强，故障分析思路清晰，plc、触摸屏、变频器、Wincc、组态软件熟悉者优先录取； 2、3年以上自动化设备维修与保养工作经验，有能力带领大家分析处理现有设备故障，并分析原因进行改善（具有物流、快递行业设备维修工作经验优先）； 3、具有劳动部门发放的电工操作上岗证书，如具有机电专业初级以上职称（电工职称、钳工职称、机电工程师职称等）可适当放宽社会工作经验； 4、安全意识强，工作积极主动，敢于承担责任心强，吃苦耐劳，品行端正、无不良嗜好。 5、服从工作安排，有较强的学习能力。

1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化； 2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作； 3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展； 4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案； 5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档； 6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

1.参与公司产品工艺的评估与设计，制定非标自动化设备的技术方案； 2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进； 3.按照项目计划推进实施，落实上级安排任务，做好过程中的协调沟通与进度反馈； 4.解决现场操作过程中出现的技术问题，并总结形成标准化处理方法； 5.跟进项目落地执行情况，负责故障排查与Troubleshooting文档编制； 6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。

调试 安装 电路 方案设计

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

岗位职责 1. 按照试验计划和班长安排，完成工商企业高低压电气设备的定期电气试验。 2. 执行绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等具体操作。 3. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整。 4. 对试验过程中发现的异常情况进行初步判断并及时上报。 5. 负责试验设备的日常保养与简单维护。 6. 严格遵守安全操作规程，落实安全防护措施。 岗位要求 1. 学历不限，持高压电工证、低压电工证。 2. 具有 1 年以上工商企业或类似场所电气试验、维护经验。 3. 熟悉高低压配电系统基本结构及试验流程。 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪等常用试验仪器。 5. 工作认真细致，责任心强，安全意识高。 6. 能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

住宿免费，水电均摊，依法缴纳个人所得税， 注意事项： 1.主要是做锂电设备的，45岁以下，具有自动化设备电气装配经验3年以上，能独5立看图施工，配盘接线，熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工，最好会打千分表百分表，熟练气路。 3.现场试工8小时，通过正常记薪，不通过补贴100元，常规工具自带

控制制作

岗位职责： 1）根据公司项目标准，完成项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）满足项目编程需求，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格执行公司岗位规范与工作制度； 2）具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程系统，能够独立承担项目执行任务；

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海德莱特车业科技有限公司 1、装配工：20名 学历不限 综合薪资：6000~10000（恒温车间有空调、入职配发工鞋工衣）； 2、注塑工：10名 综合薪资：6000~10000 大机台：23/元小时、中机台：22元/小时、小机台：21元/小时 3、注塑上下模： 2名 综合薪资：7000~8000有经验者优先 4、拉货员：2名 综合薪资：5500~6500 5、注塑工艺：1名 综合薪资：7000~10000（会调机双色、三色） 6、镀膜工：20名 综合薪资：6500~7000 7、上料员： 1名综合薪资：5500 8、包装工：2名 综合薪资：5500~6500； 9、质检员：1名 年龄：45周岁以下 有经验者优先 综合薪资：5500~7000； 福利待遇：五险一金、节日福利、生日福利、宿舍、工作餐、介绍费（在职员工介绍一线新员工入职奖励1000）、工龄奖、加班费、高温假等诸多福利 每月按时发放工资。 【地址】：丹阳市大泊经济开发区贺家路（可高德导航） 【联系电话】：(人事部) 座机不同号，请直接拨打咨询

钢筋车丝工，挂钩吊运钢筋笼子， 电话

扬中市旭腾工程塑料制品有限公司 招聘岗位： 可以培训，容易上手 1。数控加工中心编程技术员(招学徒) 2。数控车床技术员，操作工(招学徒) 3。塑料产品杂工(休毛刺，包装，杂活) 岗位职责： 1。独立完成数控加工中心，数控车床的编程与操作工作，可提供培训，容易上手； 2。负责雕刻机(吸附式)的产品编程及日常生产任务执行； 3。完成塑料产品的休毛刺，包装及其他杂活工作； 任职要求： 1。愿意学习数控加工中心及雕刻机(吸附式)编程操作无经验均可，可带薪培训； 2。能适应岗位安排，服从工作分配 薪资福利： 缴纳五险，年终奖，节日福利，加班补助，交通补贴 工作地点长旺或三跃（两个厂区），联系电话：傅 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

【航诚电气有限公司】 招聘：熟练母线操作工2人 工作职责： 1、待遇：8万/年，加班另算。 2、年龄要求：30--50岁，交五险； 3、专业不限、有3-5年以上工作经验； 会前套、后套（下料、钣金、铆接、包排、装配等工序）； 4、工作认真负责，做事踏实，身体素质良好； 联系人：周女士 地址：扬中市新坝镇宜禾路1133号。 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

自动化分拣设备技术员

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

郑州富士康正式工《自动技术员生技》开招 自动化工程师 学历要求：2024届/2025届/2026届，必须3年全日制大专毕业生，26届没有毕业证也可以。 专业要求：必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3450-4500元，总合工资6000-8000元 内部渠道报名安排面试

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

国内知名企业、自动化设备行业龙头企业 一、招聘岗位： 1 专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、 电气工程及其自动化、电子信息工程、 自动化等相关工科类专业 2发展方向： 1、实习期：安调技术员、装配技术员、机械电气等相关岗位 2、毕业转正后：工程师、助工。 二 薪资&福利待遇 包吃包住 寝室配置独立卫浴及独立卫生间，4-6 人一间，24 小时热水，洗衣机，免费 WIFI 园区配备健身房、瑜伽室、羽毛球场、篮球场、超市等 公司商学院及内训师团队，成熟的职业发展通道 三、核心优势 长白班；发展前景好，普通工衣。工作自由。

岗位职责： 1.负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，员工绩效沟通评估； 2.制定技术部工作目标； 3.制定设备、工装年度预算； 4.制定技术管理制度； 5.主导新项目开发； 6.负责主导工艺流程改善优化； 7.主持技术部日常工作，审核文件等。 任职要求： 大专及以上学历，8年以上汽车行业、线束行业工艺管理经验。

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时抵达现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作强度； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

岗位职责: 1、参与220KV及以下变电站的一次、二次电气系统安装调试及相关线路结构施工工作； 2、承担工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导任务； 3、负责与协作单位对接沟通，协调解决项目执行中的相关问题。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业，大专及以上学历； 2、具备3年及以上电气相关领域工作经验； 3、能适应长期出差，工作踏实肯干，具有良好的责任心和团队协作意识； 4、持有高压电工证者优先考虑。

岗位职责：（开票会计） 1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作； 2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具，配合网点查询发货进度； 3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏，需及时上报并处理赔偿事宜； 4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员，督促网点收货后及时完成电子签章； 5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单，协同仓库管理员进行配件盘点； 6、日常票据的归档与维护工作； 7、协调解决市场端配件短缺问题； 任职要求： 1、能熟练操作计算机办公软件； 2、可适应7:40—19:00的工作时间安排，具备责任心，能够长期稳定在职

职位要求 1. 电子/电气类专业大专及以上学历，本科优先考虑。 2. 掌握模拟电路与数字电路知识，具备PROTEL软件使用能力。 3. 熟练操作OFFICE及AUTOCAD等常用办公与绘图软件。 4. 具备C语言编程基础，了解单片机工作原理，有至少一种单片机开发经验者优先。 5. 具备基本英语能力，能够阅读英文技术资料，通过CET4者优先。 6. 学习与实践能力强，具备快速响应能力，能适应短期出差并处理现场电气问题者优先。

机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑 负责跟进项目进度、编制技术文档资料

有管理经验，丰富工作经验。

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作； -根据项目实际需要，参与设计与制造过程，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范组织验收工作，核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求； -针对在售产品开展持续改进，提升产品稳定性与性能表现，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与内部沟通，配合解决项目执行中的各类技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件； -掌握机械加工工艺知识，了解钣金类产品设计与制造流程； -具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。