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电工：熟练使用电工工具，根据图纸对配电箱一次线，二次线配盘走线。长期有活，可承包。

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苏州市昆山市招外包充电桩安装师傅，主要是7KW共享桩安装，要求简单，通电能正常运行即可，可用3＊10平方国标铝芯线，国产正泰/德力西2P漏保，前端尽量做美观一点，水印相机规范拍摄十张左右照片回传即可，有兴趣的师傅可以联系我

省苏州市太仓市有浆网打点建筑项目，先承接售楼部约3千平米工作，后续还有更大项目，有意者可联系负责人郑先生了解详情。

1. 公司业务与定位 苏州英威腾电力电子有限公司是英威腾集团旗下核心智能制造基地，位于苏州高新区科技城，专注工业自动化、能源电力、新能源控制领域，主营变频器、伺服系统、运动控制器、工业互联网及新能源电控产品，服务智能制造、光伏、锂电、半导体、起重物流等行业。 2. 主要工作职责（通用） • 参与工业自动化/电力电子产品（变频器、伺服、PLC、运动控制器等）的研发、设计、测试与验证； • 负责产品硬件/软件/系统方案设计、器件选型、原理图与PCB评审、控制算法开发或应用适配； • 跟进产品中试、试产与量产导入，解决生产、品质、工艺、测试中的技术问题，推动工艺标准化与良率提升； • 对接销售与客户，提供售前技术方案、报价支持、现场调试、故障分析与售后技术支持； • 跟踪行业技术趋势与竞品动态，参与新技术预研、产品迭代升级、成本优化与专利申报； • 维护和改进公司智能制造系统、工业互联网平台、数字化车间相关应用与流程，支撑智能工厂高效运行。 3. 工作环境与协作 与研发、测试、工艺、生产、品质、销售等团队紧密协作，在省级企业技术中心/智能车间环境下工作，参与高可靠性、高性能工业控制产品全生命周期管理。

苏州市吴中区招打孔，卫房间打下水孔

江苏苏州招一个A2司机，跑浙江的。工资面议，电话联系我

苏州市昆山市招建筑木工1人点工350元

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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东莞市招防护设施安装

北京市海淀区招建筑承包、外墙漆/真石漆

室外灯带安装包工活，自己报价格，。要安阳或者邯郸类。

岗位职责： 1.熟练掌握三菱PLCst和codesys平台运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写，精通各品牌软件应用，确保电气控制系统的高效运行。 2.精准完成各种电气元器件选型，高质量编写电路图，为项目提供坚实的技术支持。 3.凭借较强逻辑思维能力，严谨工作态度，高效执行力，保障工作任务按时、高质量完成。 4.运用出色沟通能力，及时处理各类故障，确保电气系统稳定运行，减少停机时间。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关电气工程师工作经验。 2.熟练掌握三菱PLC运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写等技能。 3.精通各种电气元器件选型及电路图编写。 4.拥有较强逻辑思维能力、严谨工作态度及高效执行力。 5.具备出色沟通能力，能有效处理各种故障。 福利待遇： 1.综合收入10-20万元/年，特殊人才给予身股。 2.设有项目提成、绩效、研发奖金等丰厚奖励。 3.公司提供旅游、团建、不定期聚餐及生日福利。 4.福利随公司发展不断提升。 5.工作环境良好，享有年终奖、年假、技术培训、车贴、五险。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

进度，外购，外加工

电路气路设计，出电路图，出电气BOM表会PLC编程，会调试设备

职位描述： 1. 开展客户需求分析与项目评估，统筹项目执行进度； 2. 制定项目实施计划并完成电气方案设计，绘制电控系统原理图； 3. 进行电气元器件选型及BOM清单编制； 4. 承担控制程序开发及设备现场调试工作； 5. 组织团队协作，指导设备装配与调试过程； 6. 完成控制系统编程、设备联调及客户交付验收支持； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业，985/211院校优先。 2. 3年以上电气设计相关经验，具备工业设备整机电气开发背景。 3. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、倍福等），了解上位机控制逻辑与人机界面开发。 4. 掌握多轴联动控制原理，熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5. 熟悉主流工业通信协议（如Profinet、Modbus、OPC UA），可实现设备与MES/SCADA系统对接。 6. 具备机器人编程与调试经验（如ABB、KUKA、安川、发那科等品牌）。 7. 熟悉机器视觉系统（如VisionPro、Halcon）的开发与日常维护。 8. 熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，能独立绘制标准化电气原理图。

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【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运作，保障生产计划顺利推进，持续优化生产工艺流程； 2、监督生产环节的质量管控，建立并落实质量管理体系，提高产品良品率； 3、主导生产设备的保养与技术改造，确保设备高效运转，减少停机时间； 4、组织团队能力建设与培训，增强员工专业水平和作业效率； 5、推动部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1、具有5年以上制造业生产管理背景，掌握金属制品制造全流程； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、精通生产成本管控及效率提升方法； 4、具备优秀的判断力与应变能力，可妥善处置突发生产事件； 5、熟悉安全生产标准，能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。

1.根据客户要求制定生产排程计划，下达生产工单至车间并组织生产实施 2.负责每日出货订单的核对与确认 3.依据客户订单情况，合理发起物料采购申请，协调资源排配，并反馈产品交付时间安排 4.若出现交付延迟情况，及时联动相关部门沟通解决，保障客户交付进度尽快回归正常 5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点 6.熟练操作常用办公软件工具 7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，工作主动负责，执行力突出，能适应高强度工作压力 8.按照上级要求高效完成各项任务安排

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