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装修/室内设计1-3年大专及以上年终奖现场办公独立完成施工图独立完成效果图餐厅大小周良好的方案沟通能力商铺休闲娱乐五险
1、室内设计或相关专业背景优先; 2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装公司从业经历者更受青睐; 3、具备良好的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作; 4、具备较强的学习意识,对设计工作充满热情,富有创新思维; 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节; 6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,能够提供定制化设计方案; 7、创意丰富且执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神; 8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利: 1、完善的社会保险保障; 2、节日福利金,带薪年休假; 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金; 4、优秀员工享受公司专项激励奖励; 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游; 6、节假日期间加班享有额外补贴; 7、成熟设计师收入轻松过万; 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动; 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制; 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训; 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。
家庭装修设计师
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限月休四天五险
1、按照公司安排准时上门测量,与客户深入沟通需求,有效推动成交 2、签约后提供全程客户服务,包括设计图与施工图绘制、施工现场协调、材料对接 加分项:具备装修装饰行业相关经验
首席设计专家
1-1.2万元/月
装修/室内设计10年以上大专及以上SketchUp独立完成施工图PS小户型复式
一、首席设计师 岗位要求: 1.具备5年以上相关行业从业经验; 2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作; 3.具有较强的学习意识,能主动提升专业能力与综合素养,积极参与团队培训并配合主管完成相关任务; 4.遵从上级管理,接受部门经理及主管的工作指导与任务分配,按时保质完成各项职责; 5.对所负责项目全程跟踪,涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节,协同工程部推进项目实施,并参与后续服务支持; 6.严格执行公司各项规章制度,及时向上级汇报执行进展及相关信息; 7.负责施工项目的进度规划及过程跟进,确保各环节有序衔接; 8.具备团队协作精神,维护公司及同事的正当权益,杜绝损害集体利益的行为; 9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。 工作地点:镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司
装修/室内设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公教育机构酒店AutoCAD大小周商铺车补休闲娱乐五险
负责对接客户实际需求,规划并输出定制化设计方案,协同销售推进商务洽谈,推动合同顺利签订 项目类型:个体商业装修 项目体量:20万-500万 项目业态:涵盖多种商业场景(餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等) 成交周期:1-7天(快速成交)、7-14天(常规周期)
设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上住宅地产装饰装修3DMaxCAD三维家设计师设计师助理
寻找独立设计师或合作设计团队,我司可免费提供办公场地,并给予项目资源支持。 需熟练掌握制图软件及3D设计工具,具备施工图深化能力,能独立完成方案设计并面向客户进行方案汇报。 具备独立主导地产样板间、室内空间及软装设计项目的能力。 有大平层、别墅类项目经验者优先考虑。
商装设计部经理
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上施工工装谈单室内设计
岗位职责: 1、协助销售完成客户洽谈,推动设计施工合同的签署; 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作; 3、编制项目设计进度安排与设计任务文件,出具设计方案及报价; 4、施工合同签订后的现场技术交底,以及施工过程中变更或增项的单价核定; 任职要求: 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景; 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历,具备独立完成签约项目的经验; 3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造力; 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等; 2、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定法定节假日; 3、全面的社会保障:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险; 4、丰富的员工关怀活动:团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等; 5、多元化的培训支持:提供带薪岗前培训、在职成长发展计划等; 工作时间:朝九晚六 工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
装修/室内设计大专及以上
负责对接客户实际需求,规划定制化方案,协同销售推进项目洽谈,协助完成合同签订 项目类型:个体商业装修 项目体量:20万-500万 项目业态:涵盖多种商业场景(餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等) 成交周期:1-7天(快速成交),7-14天(常规周期)
装修/室内设计5-10年中专及以上别墅熟悉施工工艺酒店购物商场良好的方案沟通能力熟悉装修材料懂工艺能独立下单
招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品、钢结构、门头、感应门及拆单业务,有自动门雨棚深化经验者优先 工作内容: 负责产品图纸深化、拆分、下单及技术交底 具备室内、门窗、家具类项目经验者更佳 岗位职责: 1、承担深化设计任务,独立完成整套施工图绘制; 2、深入理解方案设计意图,并转化为详尽的施工图纸细节; 3、配合施工现场,参与现场协调与技术对接; 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图编制; 5、根据需要赴现场跟进,进行图纸调整并解决施工中的技术难题。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业; 2、五年以上在设计公司或装饰行业从事施工图深化经验; 3、精通CAD、SolidWorks、3D Max或草图大师,具备优秀建模能力; 4、熟悉施工图制图规范与技术要求; 5、掌握工程制图标准及相关行业设计规范; 6、熟练掌握各类节点、收口、细部处理工艺,能独立完成全套施工图,具备实际施工经验,了解常用材料及设计概算知识; 7、具备良好沟通理解能力,善于团队协作,具有较强的组织协调与问题解决能力; 8、工作主动积极,效率高,热情足,作风严谨; 9、踏实肯干,具备优良的职业操守,责任心强,抗压能力强,富有敬业精神。 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 薪资待遇:提供住宿及三餐,缴纳五险,薪资面议,按能力定薪 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
家居设计总监
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上酒店办公室餐厅商铺
【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景; 2、具备3年以上相关行业工作经验,有工装公司设计部门管理经历者优先,或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐; 3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作; 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识; 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作; 6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案; 7、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神; 8、积极传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利: 1、完善的社保保障; 2、节日福利奖金,享受带薪年休假; 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金; 4、优秀员工可获得公司专项激励; 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游; 6、节假日期间加班享有补贴; 7、成熟设计师收入轻松过万元; 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动; 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励; 10、每位员工均有机会参与专业实战培训; 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。
空间设计师
3-3.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上熟悉施工工艺SketchUp独立完成施工图AutoCAD展厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺
工作内容: 1、量房:能够独立开展现场测量,准确记录房屋数据并完成图框布置; 2、资料整理:协助收集与设计相关的各类资料、图片,并进行系统化归集与管理; 3、方案设计:参与空间设计方案的构思与深化,配合完成设计任务; 4、图纸制作:熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具,绘制平面图、立面图、节点详图等施工图纸; 任职资格: 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景,具备商超店铺或连锁门店空间设计经验,大专及以上学历; 2、三年以上相关行业工作经验,熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程; 3、具备良好的设计思维,能熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件; 4、责任心强,具备自律意识和团队协作能力,沟通顺畅,适应一定强度的工作节奏; 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。
南京玄武区招水电
水电工1-4天日结点工电工证技术好
南京市玄武区招水电
南京 玄武区
2月12日 13:19拨打电话
南京江宁区招空调安装,氟机工装,倒江湖的绕道,踏实干事的来,工资每个月结清,人走帐清
1-1.1万元/月
氟机空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
南京市江宁区招空调安装,氟机工装,倒江湖的绕道,踏实干事的来, 工资每个月结清,人走帐清
南京 江宁区
2月12日 13:19拨打电话
珠宝销售保险包住社保五险日结学历不限兼职假期工全职销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售,根据顾客需求推荐合适款式,提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁,确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作,及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访,通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知,愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先,无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信,无不良从业记录,认同品牌服务理念
南京浦口区招美缝
美缝
南京市浦口区招美缝
南京 浦口区
2月12日 13:16拨打电话
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师 专业要求: 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场! 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势! 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接! 7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
设计门窗图熟手优先
装修设计师
设计门窗图熟手优先
装修设计师3-5年远程办公
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
装修/室内设计1-3年大专及以上家装工装
岗位职责: 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件: 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验; 2、主导或参与过多个大型项目(1000平及以上); 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。
家装空间设计师
70-140元/天
装修/室内设计经验不限大专及以上现场办公周末单休普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式酷家乐商铺
实习设计师 负责室内设计绘图工作
幕墙主任设计师
8000-12000元/月
设计师5-10年大专及以上
招聘要求:薪酬(8k-12k)本科土木机械建结构类专业 1.有头部幕墙顾问企业的任职经验,工作年限八年以上 2.有承担优秀项目主创设计师经历(住宅类公建商业类均可) 3.幕墙理论知识和结构知识扎实,有较强的幕墙系统方案能力,可以独立制作汇报ppt 4.具备较强的沟通表述及共情能力,对力对外高效对接甲方,服从项目组长安排,带领团队完成项目工作任务
室内设计
6000-11000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限CAD酷家乐3DMax设计师设计经理设计主管住宅地产商业地产
1负责接待市场部门邀约到店的客户 2进行量房验房、预算报价及签约沟通 3具备良好的语言表达能力,情商较高
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
有过车间工作经历,能看懂图纸
装修/室内设计3-5年大专及以上3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力
工作内容: 1. 向客户讲解公司服务体系,推进装修项目的营销推广; 2. 根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路,与客户充分交流,达成合作签约; 3. 按照公司规范标准,准确绘制装修设计图纸并编制合理报价; 4. 施工过程中,依照公司要求协调客户与工程部门之间的沟通与配合。 职位要求: 1、设计相关专业背景,具备五年以上家庭装修设计经验,可独立完成全套施工图与效果图,掌握装饰施工工艺流程及预算编制; 2、具备良好沟通能力,责任心强,性格亲和,能承受工作压力,结果导向意识强。
展览/展示设计1-3年大专及以上多媒体科普馆企业产品展厅会展临展AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
一、岗位概述 1、搜集并分析项目相关资料,主动参与项目方案的讨论与研究; 2、配合制定方案的主题方向、展示逻辑及所需呈现的内容框架; 3、协助完成展馆(城市馆、博物馆、企业馆、主题馆等)内容展示大纲的编写; 4、根据方案制作需要,协同设计团队提供相应的创意构思与文案支持; 5、配合效果图与平面后期人员,输出方案所需的配套文字内容; 6、基于前期成果,推进并完成最终方案的整合定稿; 7、承担部门内部协调与管理工作。 二、能力素质: 1. 汉语言文学、文博、历史、中文或展示设计等相关专业,专科及以上学历; 2. 有一年以上展馆类文案或策划工作经验者优先,具备较强的资料收集、理解分析、信息整合与归纳总结能力; 3. 文字功底扎实,擅长文案撰写,思维灵活,表达清晰,可驾驭多种写作风格,善于提炼核心内容并具备一定审美素养; 4. 熟练使用PPT等办公软件,熟悉各类制图工具者优先; 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力; 6. 能够承受较高的工作强度,适应项目外勤需求。
设计指导
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
【设计督导】 岗位职责: 1. 具备2年以上门店空间设计背景,精通三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等设计工具 2. 掌握室内装修施工流程及各类装饰材料特性,熟知色彩美学与空间布局中的风水原则 3. 具备良好的语言表达能力、观察能力、逻辑分析能力及方案解说能力,目标感强,乐于带动团队成长 4. 适应高频次长期外派出差,能承受较大的工作强度并保持高度责任感 任职要求: 1. 拥有2年以上店面设计工作经验,熟练操作三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等专业软件 2. 熟悉装饰施工工艺及主辅材应用,了解空间色彩搭配技巧与基础装修风水知识 3. 具备较强的沟通表达、需求洞察与问题分析能力,善于讲解设计方案,自我驱动力强,希望实现更大价值影响 4. 可接受长时间出差安排,具备抗压能力与强烈的责任意识
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程; 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责; 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况; 4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施; 5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施; 6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作; 7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用; 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
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