白城洮北区平台镇有没有会砌石头的工人？包工也可以。有1万粒。有意者电话联系我。
综合承包砌砖
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白城镇赉县招护坡/边坡、泥瓦工、砌砖/石、建筑承包、工地力工
1-1.1万元/月
力工建筑承包边坡护坡砌砖泥瓦工1-4天20人以上日结包工
镇赉招护坡/边坡、泥瓦工、砌砖/石、建筑承包、工地力工
吉林白城招收干风力发电混塔制做预制件的工人，和技术员，可对外包工，地点联系电话
综合承包风电安装技术员
招收干风力发电混塔制做预制件的工人，和技术员，可对外包工，地点白城市联系电话
吉林白城有16公里围墙，前年签合同，过了年四月份进场施工！包工包料！有实力的请联系：张
综合承包围墙
吉林白城有16公里围墙，前年签合同，过了年四月份进场施工！包工包料！有实力的请联系：张
白城洮北区招建筑电工队伍要求有经验有实力队伍总面积12000平包工包料119一平有非诚勿扰
面议
建筑电工综合承包6-10人月结包工
白城洮北招建筑电工队伍要求有经验有实力队伍总面积12000平包工包料119一平有非诚勿扰有实力联系
吉林白城招收干风力发电混塔制做预制件的工人，和技术员，可对外包工，地点联系电话
综合承包技术员
招收干风力发电混塔制做预制件的工人，和技术员，可对外包工，地点白城市联系电话
吉林白城寻合作专业承包风力发电装配式（钢筋混凝土塔筒）劳务队伍，地点可冬季施工有加工车间。
综合承包风电安装塔筒
寻合作专业承包风力发电装配式（钢筋混凝土塔筒）劳务队伍，地点白城市可冬季施工有加工车间。
消防电消防维修
白城市洮北区朱家电厂招消防维保人员，有消防操作证与电工证优先，年龄50岁以内。（有五险，工资4500）
片鸭师
中餐厅诚聘:
片鸭师傅一名，月薪5500元；片鸭学徒一名， 月薪 4500元，月休两天，包吃住，电话同步:。
综合承包电工小工低压电
优先做过海南南方电表更换的班组，目前开新地区万宁东兴镇电表更换，78块钱一个。纯劳务清工，寻找能长期合作共赢的班组。需要低压电工证，一个证可以带二三个小工。每个地区价格不一样，跟着我们开的新区一直做。几年都有活干。人员可以逐步增加。需要包工头或者电工头带领队伍长期合作。做完接着开新区，能长期共赢的活都有一直干。微信号
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1.生产体系规划与执行
制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场实现既定生产目标。
优化生产环节流程（配种→分娩→保育→育肥），推进标准化作业规程落地实施。
2.成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等资源使用，压降料肉比、死淘率等核心成本参数。
依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并推动改善措施落地。
3.生物安全与生产安全
严格落实生物安全制度：监管猪场区域隔离、消杀操作、疫病检测，杜绝重大疫情发生。
执行安全生产标准（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全稳定。
4.团队管理与人才培养
负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养机制，储备关键岗位继任人选。
5.跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医等职能部门，确保物资保障与猪群流转高效衔接。
对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
教育程度：统招本科及以上学历；
专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先；
经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程；
能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对；
知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术；
外语水平：一般；
计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑清晰，具有成本管控与价值分析意识；
其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任感强，具备良好的团队协作意识和职业操守；
公文处理：具备较强的公文撰写与处理能力。
央企/生猪养殖/生产管理经理/生产管理主
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称
生产管理部储备负责人
三、岗位职责
1.生产体系规划与执行制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督、协助各养殖场生产指标达成。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规范。
2.成本与效率管控统筹饲料、动保、水电等成本控制，降低料肉比、死亡率等关键成本指标。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出改进方案。
3.生物安全与生产安全严格执行生物安全体系：监督猪场分区防控、消毒流程、疫病监测，确保无重大疫情。落实安全生产规范（设备检修、员工培训、应急预案）。
4.团队管理与人才培养负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效考核、技能培训及梯队建设。推行“师徒制”培养计划，储备核心岗位人才。
5.跨部门协同与外联协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群周转顺畅。维护政府关系，确保环保、防疫等合规要求。
6.完成领导交付的其他工作。
四、任职要求
1.硬性条件学历专业：本科及以上，畜牧兽医、动物科学相关专业。
2.行业经验：5年以上规模化生猪养殖场场长管理经验。3年以上生产管理部经理同等岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站管理流程。
3.专业能力必备技能：精通猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与优化。熟练使用生产管理软件及办公软件。行业知识：掌握非洲猪瘟等疫病防控要点，熟悉育种、营养、环控技术。
4.核心素质管理能力：强组织协调力，能统筹管理养殖场团队。抗压能力突出，适应封闭管理、突发问题处理。职业素养：责任心强，认同农牧行业价值观，具备基层员工沟通技巧。
5.其他要求
接受驻场工作。
五、福利待遇
1.薪资待遇：基本工资+年终奖。
2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。
3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。
4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。
六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。
七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理晋升空间大，给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责：
1、依据企业战略发展目标，编制生产运营计划，建立健全生产业务规范体系，保障生产流程高效有序开展；
2、统筹车间设备运维、安全生产及环境管控工作，落实风险防控措施，确保生产合规、运行平稳，推进屠宰厂区标准化建设；
3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场需求；
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育骨干力量，打造高素质生产管理团队；
5、参与公司系统化人才培养项目，加速成长为具备高水平专业技能和综合管理能力的复合型人才。
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息四天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享受节假日补贴及体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀活动、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管）
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管）
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪分娩前后的全程管理，包括预产期监控、产房准备（消毒、温湿度调节）、分娩过程协助及产后护理。
确保仔猪出生后的及时护理（断脐、断尾、补铁等）和初乳摄入。
2.健康与防疫
监测母猪和仔猪健康，发现异常（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）及时处理并上报。
执行疫苗接种、药物保健计划，严格遵循生物安全流程。
3.生产数据记录
记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标，分析数据并提出改进方案。
4.团队协作与培训
指导饲养员规范操作（如助产、奶水管理、弱仔护理），定期组织技术培训。
协调与兽医、营养师等其他部门的合作，优化分娩舍生产性能。
5.成本与物资管理
控制分娩舍物资（如垫料、药品、饲料）消耗，降低死淘率和生产成本。
6.应急处理
处理突发情况（如母猪难产、仔猪缺氧等），制定应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可放宽专业要求。
经验：3年以上规模化猪场分娩舍工作经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。
2.技能要求
熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。
能独立分析生产数据（如PSY、断奶成活率）并制定改进措施。
熟练使用养殖管理软件（如GPS、猪场管理系统）。
3.素质要求
责任心强，能适应高强度工作（如夜间巡查、会议、培训等）。
具备团队管理能力和沟通协调能力。
4.其他
持有兽医或畜牧相关职业资格证书（如动物疫病防治员）优先。
接受封闭式管理，适应猪场工作环境。
五、我们提供
1.薪酬：8000-12000元。
2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿：免费住宿及营养丰盛的工作餐。
4.发展平台：在快速发展的现代化养殖企业工作，提供专业培训与清晰的职业发展通道。
5.工作意义：分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位，直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资高，福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等；
八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位，有夫妻工宿舍，欢迎推荐。
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.具备扎实的生产制造行业从业背景；
2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。
3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，原岗位具有一定体力要求，需能迅速融入车间工作节奏。
4.薪酬空间广阔，成长路径清晰，能力越强，薪资越高。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具备2年以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元）
3、副产加工：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏整理（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认定可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电费用全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享有节日补贴及体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀活动、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
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