
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作特性需能长期外派,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患检查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差工作模式,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月享受10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电设备维护与检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
职位描述
工作区域:湖南、江西、广西、广东、云贵川
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑,确保设备安全稳定运行;
2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及其他现场运维服务工作;
3、服从现场负责人调度,认真落实各项工作任务,并按时反馈工作进度;
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动;
任职要求:
1、年龄18-40岁,持有三证,理工类专业优先(有相关经验者专业学历不限)
2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验
3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识
4、能适应长期驻外工作模式,身体素质好,责任心强,具备吃苦耐劳品质
5、身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌
备注:大区面试就近安排
协合运维招机修工
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责现场风力发电机组的周期性维护、故障处理、缺陷消除、预警分析及技术改造等工作
2、按周期开展设备巡视检查,发现异常情况及时上报检修负责人
3、完成各类管理平台所需的信息填报,规范记录设备台账及检修调试相关数据
岗位要求
1、大专及以上学历应届生,电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业,具备良好的专业基础和学习成绩
2、具备扎实的专业理论知识,学习能力强,成绩优秀
3、作风踏实,责任心强,具备较强的服务意识,能够适应长期出差或驻外作业安排
4、必须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证
5、专业范围:电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域
风电运维工程师
招聘风力发电风叶技改维修师傅三十名,要求必须对风力发电的风叶技改非常熟悉的人,待遇面议。技术好的月工资2万以上。
永州双牌县招埋双牌0.22,落代贴0.14,装前代0.28抄更。厂址:久裕裕发大道9号,电
服装纺织人员
招埋双牌0.22,落代贴0.14,装前代0.28抄更。厂址:久裕裕发大道9号,电话
去核/包装/选籽/机切/点按/压型
4000-5000元/月
长白班槟榔厂寒假工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
槟榔厂寒假工招聘
年龄要求:16-50岁,男女不限
面试时间:每天上午8点-11点,下午13点半-17点
上班时间:7:30--19:30,长白班/两班倒,半个月倒
岗位:去核、流水线包装,选籽、压型、机切、点按、机器包装等简单轻松上手的岗位
食宿:包吃3餐,包住(发放床上用品,免水电费),6-8人间
综合薪资:计件工资+加班补贴+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+其他补贴(前3-5天)综合工资4000-5500元。
体检:
员工福利:车费补贴50-150(永州零陵市区除外)+开工红包+过年物资。
注意事项:年前农历25放假,可以年后继续做
工作地点:湖南永州、湖南湘潭
温馨提示:不要带金银首饰进厂!面试带身份证原件!
有证焊工日结360-380左右活简单稳定
300-400元/天
工厂焊工20人以上日结焊工证
有证焊工360-380左右活简单稳定,年龄18-47,工作地址在长沙
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师
招聘风力发电技术员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁
中专及以上学历
有高低压和高处证书
大庆肇源县风电运维电工有三证:7000元左右,五险一金22天出勤
5000-7000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
**运维电工一年以上风电经验有高低压证**
拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验,如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑,持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑
薪资福利:6500左右
招工人数:三名
工作地址:大庆肇源县青花湖
张掖高台县辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。
招聘岗位(风电运维工程师)
1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人
2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修!
任职要求
,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。
薪资待遇
运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。
其他福利待遇
节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费!
报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间)
考证费用甘肃最低+上岗
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
响应客户提出的电气故障维修请求,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合完成设备电气维修记录,汇总常见故障信息,为后续设备改进提供数据参考。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑;
具有良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,准确理解并高效处理电气技术问题;
工作积极主动,能适应弹性上门服务安排,可承担一定负荷的工作任务;
无相关实操经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
机电设备安装
1.4-1.6万元/月
机电工程师10年以上学历不限机电相关专业设备维修/保养
1具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验
2持有二级建造师或更高级别资格证书
3可长期驻守项目现场,需全程参与工程建设,未经批准不得擅自离场
研发技术员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上SolidWorksUG
电气、液压工程师/技术员
岗位职责
1、参与新产品方案设计,具备机械、液压或电气自动化领域的设计能力;
2、与结构工程师协同推进产品开发,完成电气、液压系统原理图绘制,识别并处理研发过程中的相关技术难题;
3、参与样机试制与调试工作,及时排查问题并总结经验,落实前期风险防控措施;
4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进
任职要求
1、具有2年以上相关领域工作经验;
2、大专或本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业背景;
3、熟练操作办公软件及电气、液压类设计工具软件;
4、能独立承担设计任务,具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平;
5、责任心强,勤勉务实,动手能力突出,具备良好的团队合作精神
安装工程技术人员
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科及以上擅长AutoCAD
一、公司简介
长沙金焊把科技有限公司,成立于2019年,专注于锅炉安装、压力管道安装、机电设备安装及非标钢结构的制作与安装,年营收稳定在3000-5000万元之间,现面向社会诚招技术人才,携手共筑安装工程新篇章。
二、招聘岗位
安装工程技术员
三、岗位职责
1、跟踪施工进度,每日巡视施工现场,监督各类安装工艺(如管道连接、设备安装、非标钢结构制作等)的执行情况,及时发现并纠正不合规操作,确保施工质量达标。
2、根据设计图纸,细化现场施工方案,完成施工深化图的绘制工作。
3、负责技术资料的收集与整理,包括施工日志、变更签证、检测报告等,并按标准要求进行归档管理。
4、结合现场实际施工情况,准确编制竣工图,确保工程量无遗漏。
5、竣工图通过审核后,牵头组织业主相关方对对应子项目开展验收工作。
四、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,锅炉、机电安装、给排水、钢结构等相关工程类专业优先考虑。
2、经验:具备10年以上安装工程技术岗位工作经验。
3、技能:熟悉安装工程施工规范与行业标准,熟练使用CAD、Excel等办公软件,能准确识读复杂钢结构及压力管道图纸。
4、能力:具备较强的现场问题分析与处理能力,沟通协调能力强,适应项目现场高强度工作节奏。
5、素养:工作认真细致,责任心强,注重细节,具有良好的团队合作意识,愿意持续学习以提升专业能力。
6、可接受长期外派出差。
五、工作待遇
薪资:月薪12000-15000元,视经验与能力定薪。
福利:缴纳五险,提供免费住宿。
发展:提供明确晋升通道(技术员→技术主管→项目经理),定期开展技术培训与行业交流,支持员工职业发展。
六、工作地点
根据项目安排,暂定为江西省上饶市弋阳县或广西壮族自治区来宾市象州县。
机电工程项目经理
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
工作内容
1、负责机电工程项目的整体策划与实施,保障项目按时交付;
2、把控项目施工质量,确保机电设备运行的安全性与可靠性;
3、统筹团队协作,优化作业流程,提升项目执行效率。
任职要求
1、掌握扎实的机电工程技术基础,能独立解决项目中的各类技术难题;
2、具备较强的团队组织能力,善于调动成员积极性以实现项目目标;
3、具备良好的客户及合作方沟通技巧,准确把握并落实项目需求。
栏目概述
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