在湖南永州市做风电维护

永州市江华瑶族自治县 招风力发电维护，检修，一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者，大师付月薪1.5—1.8

【岗位职责】 1. 负责机电一体化设备的日常维护与故障排查 2. 协助完成生产线自动化系统的运行监控与技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

与机电经理沟通技术问题，现场班组协调。会画竣工图，参加例会

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

风电维修，叶片维修，工资高

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与修复，确保设备稳定运行。 2. 严格执行风电运维安全规范，记录设备运行数据并形成运维报告。 3. 配合完成风电场设备的技改升级与备件管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 熟悉风电机组的结构原理，掌握电气控制、液压系统等基础运维技能。 3. 具备良好的安全意识与责任心，能适应风电场地野外作业环境。 4. 持有特种低压电工证、高压电工证、高处作业等相关证件。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理 2、监督施工及监理单位，确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求 3、统筹水电气等配套工程的协调工作，并对相关施工过程实施有效管理 4、参与供应商的考察评估及招标相关工作 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，电气、机电类相关专业 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目经验，累计5年以上机电安装工作经验，熟悉施工流程，能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题 3、能力素养：诚信正直，具备高度的责任感与执行力，坚持高标准严要求，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 设备运行保障：负责制冷机电设备的日常运行监控，确保系统稳定运转，满足制冷需求。 2. 维护保养计划：根据制冷设备种类、使用周期及实际运行状态，制定科学合理的维护保养方案。 3. 维修工作管理：在制冷设备发生故障时，及时组织维修人员开展故障排查与应急抢修。 4. 技术改进与优化：跟踪制冷领域的新技术与新工艺，结合企业实际评估并推进设备的技术升级与运行优化，监督作业人员合理用电及相关能源使用，有效降低运营成本。 5. 团队协作与培训：带领制冷机电设备管理团队，明确各成员职责分工，提升团队协作效率与专业能力。 6. 安全管理与合规：建立完善的制冷机电设备安全操作规程和管理制度，督促团队严格执行。 7. 文档管理与数据统计：负责制冷机电设备相关资料的归档管理，包括技术文件、操作说明、维保记录、维修报告、巡检台账等。 岗位要求: 1. 具备制冷、机电一体化、暖通空调等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有3年以上制冷机电设备管理或维护相关工作经验，具备3年团队管理经历。 3. 持有制冷设备维修高级工证书或制冷工程师资格证、制冷特种作业操作证、电工证。

永州东安县招外墙漆/真石漆

主要以玩具的手工缝纫，车位，包装，装配等 穿自己的衣服，上班自由，可带手机 订单稳定，加班稳定 薪资待遇: 底薪加计件，多劳多得 长白班，坐班，工作轻松，管理人性化 免费提供吃住，吃饭三菜一汤 宿舍有空调，热水，4-6人间

永州湖南科技大学食堂，招聘大师傅一名，月薪8000，月休两天。最好明后两天能到

湖南永州招装落水管的师傅，工资300一天，包吃住

永州市宁远县招弱电/安防

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

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风电运维招聘 18-35周岁 入职缴纳六险一金 月休4-7天

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有工作经验，能独立完成工作。

岗位职责： 1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作； 2. 为生产部门提供电气技术支持，指导或协助解决设备运行中的电气问题； 3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作，确保及时恢复生产； 4. 编制设备维护保养相关技术文件，制定并推动实施设备安装、调试及保养计划； 5. 支持新技术应用，配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，电气工程或相近专业毕业； 2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护，能看懂电气原理图和接线图，可独立处理常见电气故障； 4. 具有电气系统故障排查与检修经验，具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先； 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行能力和团队协作意识。

1.设备运行监控：*实时监控储能设备的运行状态，包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数，及时发现并记录异常情况，保障设备稳定运行。 2.日常巡检维护：定期对储能系统设备进行巡检，按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作，确保设备处于良好运行状态，并做好维护记录。 3.故障处理：*在设备出现故障时，迅速响应并进行故障排查，配合技术团队制定解决方案，及时修复故障设备，减少设备停机时间，降低对储能系统正常运行的影响。 4.数据采集与分析：*准确采集储能系统运行数据，进行整理和分析，生成运行报表，为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题，提出优化建议。 5.安全管理：严格遵守公司的安全管理制度，确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。 6.文档管理：负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档，保证文档的完整性和可追溯性。 任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。 2.工作经验：3年以上储能行业或电力行业相关工作经验，储能现场运维或项目施工经验优先。 3.专业技能：熟悉储能系统的工作原理和设备结构，掌握电力系统基础知识；具备一定的设备故障诊断和处理能力，能熟练使用相关测试仪器和工具；了解数据分析方法，能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。 4.能力素质：具备较强的责任心和执行力，工作认真细致；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作；具备一定的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作任务和环境。

懂plc调试，懂修改电路。

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系，负责电气工程技术资料的归集与整理； 5. 保持与其他专业工程师的有效沟通，保障各专业间的协同作业； 6. 及时对接设计部门及相关职能部门，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况； 9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作，协助拟定技术条款要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工技术资料； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档； 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报； 15. 参加工程项目例会，协调处理施工及监理单位反馈的各项问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2.能独立识读施工图纸、技术说明书及电气/机械接口规范 3. 具备基础电工、钳工或自动化知识，有现场实操能力 4. 吃苦耐劳，适应出差及项目制工作节奏 5.持有特种作业操作证、低压电工证等相关资质者优先

高中及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 岗位职责: 1. 负责厂区高低压供配电系统、车间电气装置及自动化控制设备的日常巡查、维护保养与突发故障处理，确保生产连续稳定运行。 2. 承担电气设备技术改造、安装调试任务，完成电气图纸设计、程序优化及数据备份工作。 3. 编制电气设备维护计划，建立并更新设备档案与维修台账，识别并整改用电安全风险隐患。 4. 协同推进设备升级、节能优化、安全教育及相关交办事项的落实。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业企业电气设备检修、调试及管理实践经验，有木业、建材、机械加工领域背景者优先考虑。 2. 熟悉高低压配电系统、电机驱动、变频控制、PLC（西门子/三菱）、人机界面等自动化技术，可独立开展电气故障诊断与处理。 3. 能读懂电气原理图与接线图，熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气图纸绘制。 4. 持有低压或高压电工操作证，掌握电气安全操作规程，具备较强的安全防范意识。 5. 实操能力突出，工作认真负责，能胜任倒班作业及紧急抢修任务，服从组织调配。 6. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能与生产、设备、安环等部门协同作业。 7. 身体健康，能承受一定工作强度，无不良记录，严格遵守公司各项管理制度，适应倒班安排。

任职要求： 岗位需驻场北方项目（介意者慎投） 1. 具备5年及以上机电项目BIM工程师工作经验，曾参与不少于2个大型机电项目的BIM实施应用 2. 精通Revit、Navisworks、Tekla、Solibri等软件，具备自动化脚本开发与实际应用经验 3. 了解建筑行业相关标准与规范，能高效应对BIM建模过程中的技术难题 4. 拥有良好的组织协调能力，可有效推进项目各环节顺利实施 岗位内容： 1. 编制数据中心BIM实施规划，统筹各阶段建模任务，推动BIM技术在项目全生命周期的应用 2. 对机电工程的BIM数据进行提取、转换、导入及优化处理，支持多维度可视化呈现 3. 攻克BIM建模中的关键技术问题，并定期组织进度汇报与技术指导培训 4. 利用BIM手段对施工过程实施管控，保障施工安全、质量与进度处于受控状态

带高空证，电工证！

岗位职责: 1、施工工艺设计：结合客户现场实际情况，个性化制定安装方案，能够灵活运用各类材料及施工方法，确保设备及其配套系统（如采样、电气等）的高效安装； 2、项目安装：负责公司在各地工业过程溶液检测仪器仪表的现场安装任务，保障水路、电路、通讯连接准确无误，确保设备安装后稳定连续运行； 3、调试验收：承担新装设备的调试工作，执行仪器功能与性能测试，保证监测数据质量符合客户需求，全程参与试运行及验收流程； 4、运营维护：公司产品为化学自动化分析装置，需为客户提供技术咨询与现场服务支持，开展故障排查、诊断与维修工作； 5、问题反馈：与客户或内部人员保持良好沟通，及时收集并理解问题，向团队准确反馈，推动跨部门协作，提出切实可行的解决措施； 6、建立文件资料库：依据公司规范和流程，搭建并持续更新技术支持数据库，归档常见问题处理方案、客户建议及反馈信息。 任职要求: 1、电子、机电工程、给排水、电气工程与智能化等相关专业背景，具备一定化学知识，本科及以上学历（特别优秀的专科生也可考虑）； 2、能识读电气图纸、接线图及装配图，并具备较强的实操能力，可独立完成组装与安装作业； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力及项目执行协调能力； 4、有仪器仪表安装与维护经验者优先考虑； 5、吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识； 6、具备独立解决问题的能力，能胜任因工作需要而产生的长期出差安排。