
化学研发助理
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
岗位内容:
1.开展化学实验,从事新材料研发或优化现有产品配方
2.制定并实施实验方案,准确记录实验数据与结果,编制技术报告
3.分析市场动态及竞品信息,为公司提供技术支撑与决策建议
4.协助完成注册申报相关工作,如质量标准审核、技术文献整理等
任职要求:
1.具备化学、材料科学等相关专业大专及以上学历
2.有1年以上化工研发工作经验,具备扎实的科研素养和实验操作能力
3.熟练掌握液相色谱、气相色谱、质谱等常规仪器的操作与日常维护
4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,富有创新意识和问题解决能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责
1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。
2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。
3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。
任职要求
1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。
2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。
3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。
4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
日化清洁类泡腾片研发工程师
4000-5000元/月
化工工程师经验不限本科及以上日用化工化学专业产品研发洗涤用品
1.负责新化学产品的研发、测试工作。2.根据开发计划,完成产品研发进度。3.解决研发过程中的技术难题。4.与其他部门合作,完成产品落地。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责自动化设备的安装、调试与维护,确保设备稳定运行;
2、参与自动化生产线的设计优化,提升生产效率和质量;
3、解决生产过程中遇到的自动化技术问题,提供技术支持;
4、编写相关技术文档,包括设备操作手册、维护指南等;
5、与团队协作,完成自动化项目的实施与验收工作。
任职要求:
1、具备自动化设备相关专业知识,了解工业自动化领域;
2、熟练掌握PLC编程及电气控制原理,有实际操作经验;
3、具有较强的故障诊断与排除能力,能够快速响应并解决问题;
4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协作;
5、对新技术有持续学习的热情,能够适应快速变化的工作环境。
石油化工技术员(派驻哈萨克斯坦)
5000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上石油专业销售支持英语可作为工作语言
跨境电商运营,海外聊天平台,境外抖音
自动化工程师(硕士应届)
1.1-1.6万元/月
自动化工程师经验不限硕士及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。
3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试,保障自动化产线各模块协调稳定运行,并在新设备部署阶段开展现场调试支持。
4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。
5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势,积极提出可行性改进方案,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。
2. 编程能力:掌握PLC编程技能,熟悉西门子等主流品牌;熟练使用C/C++或C#语言,具备基础软件开发能力。
3. 沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有良好的沟通意识和团队合作能力,能与多职能团队高效协同。
4. 英语水平:通过大学英语四级或以上,可阅读英文技术资料,具备一定口语交流能力者优先。
5. 实践经验:有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。
成长收益
1. 技术提升:深度参与前沿工业自动化项目,接触先进控制技术,如在冶金无人化场景中应用智能算法。
2. 职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术负责人或项目管理骨干。
3. 培训学习:定期开展内部技术分享与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓宽专业视野。
4. 项目经验:参与跨行业大型自动化项目实践,如核电站检测系统的研发与落地实施。
5. 薪资福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上SQE新能源锂电池
岗位职责:
1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果;
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善;
3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验;
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点;
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点;
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利:五险一金、绩效奖金
怀化中方县桐木镇招中餐师傅一名,工资6500——7000,有想法的可以联系电话:
6500-7000元/月
中餐1-2人月结
中方县桐木镇招中餐师傅一名,工资6500——7000,有想法的可以联系
电话:
湖南怀化负一楼池奈蛋包饭需要长期周六,周日兼职全天的或者小时的也可以,工资面议,联系方式(
兼职
负一楼池奈蛋包饭需要长期周六,周日兼职全天的或者小时的也可以,工资面议,联系方式(同步)
怀化中方县电焊工2名,需要焊工证齐全,工资5000__10000元
1-1.1万元/月
电焊长期1-2人月结包工专业师傅焊工证
电焊工2名,需要焊工证齐全,工资5000__10000元
自动化设备维护工程师,保底8k,包吃住,接受无经验,可带薪培训
8000-10000元/月
自动化工程师学历不限
自动化设备维护员
薪资构成
基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天
加班费:35.4元/小时
综合月薪:9000–11000元,年底发放14薪
工作时间
长白班,早8:00–晚18:00
不强制加班,月休4天,上六休一
工作内容
1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作
2. 保障公司设备稳定运行,及时准确反馈生产相关参数
3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作
电气工程师学徒8500+包吃住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
智能制造自动化设备技术岗——学徒工
一、招聘岗位
自动化学徒工(多名)
二、岗位职责
1. 学习自动化设备操作、调试、维护及基础编程等相关技能;
2. 协助完成生产线设备日常巡检、简单故障处理与保养;
3. 服从车间管理及工作安排,认真完成岗位任务。
三、任职要求
1. 愿意从学徒做起,对自动化、机电、设备维修有学习热情;
2. 学习能力强,踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强;
3. 无经验、应届生均可,有电工、机电基础优先录用。
四、薪资福利
1. 试用期:1~3个月,薪资 5000元/月左右;
2. 转正后:薪资 8500~13000元/月(按技能与能力定级);
3. 工作时间:上六休一;
4. 食宿:包吃包住,生活有保障;
5. 晋升通道:学徒→技术员→工程师,技能提升空间大。
五、工作地点
深圳、广州、东莞、珠海、惠州,可就近安排。
六、应聘方式
有意向可直接电话/微信联系,简历投递合则约见。
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
【工作内容】
- 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠;
- 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判;
- 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持;
- 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议;
- 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历;
- 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先;
- 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务;
- 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升;
- 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业;
- 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。
注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
电气工程师学徒8500+包吃住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
智能制造自动化设备技术岗——学徒工
一、招聘岗位
自动化学徒工(多名)
二、岗位职责
1. 学习自动化设备操作、调试、维护及基础编程等相关技能;
2. 协助完成生产线设备日常巡检、简单故障处理与保养;
3. 服从车间管理及工作安排,认真完成岗位任务。
三、任职要求
1. 愿意从学徒做起,对自动化、机电、设备维修有学习热情;
2. 学习能力强,踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强;
3. 无经验、应届生均可,有电工、机电基础优先录用。
四、薪资福利
1. 试用期:1~3个月,薪资 5000元/月左右;
2. 转正后:薪资 8500~13000元/月(按技能与能力定级);
3. 工作时间:上六休一;
4. 食宿:包吃包住,生活有保障;
5. 晋升通道:学徒→技术员→工程师,技能提升空间大。
五、工作地点
深圳、广州、东莞、珠海、惠州,可就近安排。
六、应聘方式
有意向可直接电话/微信联系,简历投递合则约见。
自动化工程师助理8000+
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上非标自动化
看清楚招聘硬性要求:
1.总厂区在成都,不接受勿投简历!!!
2.需要出差,岗位是设备厂商驻厂售后,设备厂商在长江沿线,不接受勿投简历!!!
3.接受应届生和小白。
招聘岗位:电气工程师助理/设备维护助理(技术岗)
学历要求:高中及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业
职位要求:
1.设备维护(非标自动化,电气自动化,工业机器人)
2.具备电气故障分析能力,懂PLC编程优先,能绘制电气图纸优先
3.精通电气部件的选型,有非标自动化经验优先
4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作,或电子电气产品开发、测试验证者优先
5. 沟通表达理解力好,英语读写熟练,能开口沟通
6.具备多线程工作能力优先
薪资待遇:
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
风电项目电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
栏目概述
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