风电运行值班员（值长）
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维风电安装调试风电运行风电一次二次检修
岗位职责：
1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。
2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。
3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。
4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。
2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。
3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
风电运维工程师沿海区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，无
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
襄阳襄城区招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系
9000-14000元/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系
湖北风电运维技术人员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高处作业证
湖北襄阳喜山风场运维人员
核心职责：
1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全管控，监督外包人员规范作业。
3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、趋势分析及信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。
4. 成本管理：基于故障预测合理配置备件库存，通过耗材再利用、巡检路径优化等精细化措施降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术提高客户满意度，为合同续签或项目扩展提供支撑。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电现场运维经历；能力突出者可适度放宽条件。
3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等相关资质。
4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能承受长期外派及野外作业环境。
5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构与控制原理，具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。
7. 其他素质：具备较强沟通协调意识，工作踏实，责任心强，接受公司统一调度安排。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址：湖北襄阳板桥喜山风场
休息：因行业特性，实行每三个月集中轮休20天
新能源风电运维员工程师包吃住带薪休息
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限三证齐全风电经验带薪休假免费体检节日福利生日福利
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行；
2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档；
3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理；
4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出；
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、具备数月风机定检工作经验
2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）；
3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质；
5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。
薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红
福利：
入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利：
薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000
2、每半年有晋升的机会
有机电工程师证，会网络，音响，交换机，设备的保养维修。
8000-10000元/月
机电工程师学历不限弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
老旧小区改造施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月月结
1. 建筑工程、市政工程等相关专业大专及以上学历；持有施工员岗位证书（土建/市政方向优先）
2. 工作经验：8年以上建筑施工经验，3年以上老旧小区改造项目经验优先，熟悉老旧小区施工痛点（如地下管线复杂、夜间施工限制、居民协调）。
3. 软件能力：熟练使用CAD、测量仪器（水准仪、全站仪），掌握工程资料编制、进度计划编制。
4. 施工管理：熟悉老旧小区改造全流程（结构加固、外墙保温/粉刷、屋面防水、管网改造、道路硬化、加装电梯配套、绿化提升等），能编制专项施工方案、技术交底，把控施工质量与工艺标准。
5. 安全与文明施工：落实安全防护（高空作业、临电、有限空间），处理老旧小区施工安全隐患；严格执行降噪、降尘、围挡规范，减少扰民。
6. 成本与进度：控制材料损耗、现场签证，按工期节点推进，应对老旧小区施工中的突发情况（如地下管线不明、场地受限）。
招聘园林景观预算员
5000-6000元/月
造价师预算员月结
1. 负责园林景观（园建、绿化、水电）施工图预算、工程量清单、投标报价、竣工结算全流程。
2. 编制/审核苗木、建材、人工、机械费用，建立苗木价格库，做成本分析与控制。
3. 处理设计变更、签证的造价审核，跟进进度款与分包结算。
4. 对接甲方、审计、施工方，完成对账、审价与资料归档。
5. 熟悉湖北定额/清单规范，掌握广联达/斯维尔计价软件。
任职要求
• 学历：大专及以上，工程造价、园林工程、市政工程等相关专业。
• 经验：3年以上园林/景观/市政预结算经验，能独立完成项目；熟悉本地苗木市场者优先。
• 证书：持有二级造价师/造价员证优先。
• 技能：熟练CAD、广联达、Excel；懂园建、绿化、水电施工工艺与材料价格。
• 素质：严谨细心、责任心强，能接受偶尔现场勘查，沟通协调能力好。
襄阳襄州区招聘安保：因业务需要，现招聘数名安保人员，要求：18-57岁，身体健康，遵纪守法
2500-3000元/月
保安包住月结
招聘安保：
因业务需要，现招聘数名安保人员，要求：18-57岁，身体健康，遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从管理，复员军人有工作经验者优先，工资2500-3000元每月，襄州区光彩大市场，提供住宿。
联系电话：
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正，无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上，
六险，提供住宿，
工作3个月休12天，报销休假路费，
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准，
招聘要求：25-35周岁，
大专及以上学历，理工科专业，
有高压电工证、低压电工证和登高证，
有一年以上风机运维工作经验
风电运维工作人员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
招聘运维出差工15名
- 年龄：28-45岁
- 工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差
- 要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可
- 薪资：6000-10000元
风力发电运维员(6-10K)
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技普工风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差；
能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；
可接受应届毕业生；
薪资待遇：
工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ；
入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金；
公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责编制编程工艺图纸，开发PLC控制系统程序；
2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图；
3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作；
4、负责电气元器件的选型与采购申请；
5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系；
6、主导设备现场调试，保障调试过程中的电气安全；
7、编制设备操作指导文档及相关技术资料；
8、提供设备运行后的技术支持与服务；
9、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁；
2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验；
3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件，了解电气设计基础理论，熟悉常用工业控制元器件；
4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发，具备变频器和伺服系统应用能力；
5、具有较强的学习能力，良好的沟通协作意识和团队精神；
6、工作踏实肯干，能接受加班工作安排；
7、能接受短期出差任务；
8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑
研发电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科C语言C#C++
1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发；
2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作；
3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接；
4、能适应出差安排。
5、具备扎实的项目实践经验
任职要求：
1：拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验；
2：电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历；
3：熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用；
4：熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作；
5：具备一定上位机编程基础，掌握C#或C语言者优先考虑；
6：具备基本英文资料阅读能力者优先；
7：工作态度端正，责任心强，思维严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力
弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。
2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。
3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。
4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。
5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。
6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。
7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
高低压成套电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责：
1、负责高低压成套设备（配电柜、配电箱、开关柜等）的售前技术支撑，对接客户实际需求，准确把握项目工况、技术指标及现场条件，提供专业化的技术咨询与解决方案。
2、依据客户要求及项目标准，完成高低压成套设备的技术方案设计、设备配置选型、参数计算、报价编制及方案优化，确保技术方案具备可行性、经济性并符合相关规范要求。
3、参与项目初期沟通、技术洽谈、方案讲解与答疑工作，协同销售团队推进客户跟进与商务协商，促进项目签约；及时处理售前阶段的技术争议，推动项目顺利落地。
4、负责售前技术文档的整理与完善，包括方案模板、产品资料、技术文件等，协助公司开展产品宣传及内部技术培训相关事务。
5、关注行业技术发展动态及相关政策法规（如电气安全规定、能效管理标准等），持续更新专业知识储备，为产品迭代和方案改进提供技术支持与建议。
6、协同售后部门完成售前技术交接，协助处理项目执行过程中涉及的前期技术遗留问题，保障项目实施顺畅。
学历及专业
大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，具备1-3年高低压成套设备售前工作经验；优秀应届毕业生可适当放宽经验要求。
专业技能
1、熟练掌握高低压成套设备（GGD、GCK、MNS、XL-21等）的结构特点、工作原理、选型方法及相关技术规范，能够独立承担方案设计、参数核算及报价编制工作。
2、熟悉电气控制回路设计，掌握高低压电器元件（断路器、接触器、继电器等）的选型与应用，了解电力系统配电设计方案的基本流程。
3、能熟练操作CAD等制图软件，具备基本的图纸绘制与审核能力；精通办公软件（Excel、Word、PPT），可高效完成技术方案、报价文件的编写与排版。
4、熟悉电气行业相关标准（如GB/T 14048、GB 7251等），具有较强的技术问题分析与应对能力，能够快速响应并解决客户的各类技术诉求。
电气工长白班包食宿
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护；
2、实时监控电气系统运行情况，快速识别并处理电气异常，确保产线稳定运转；
3、参与新进设备电气方案的设计与改进，提升设备运行效率及后期维护便利性；
4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施，保障工程进度与交付质量。
任职要求：
1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程，具有实际操作经验；
2、熟悉电气安全规范，能够准确判断并处理常见故障问题；
3、具备较强的协作意识，能适应高强度生产节奏；
4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳机电工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘襄阳建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
