襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

招工程师的。

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

荆门市掇刀区招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

需具备机电工程二级建造师资格，熟悉水电、机电、消防、暖通及强电弱电系统！

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

襄阳市老河口市招隔断

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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兄弟们，有人会接流水线的皮带吗。

【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------

招圆织工长干2名，市场带，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

-模块项目岗位招聘【招聘职位】:1.STGEngineer（SteamTurbineGenerator）2.PunchlistCoordinator3.HSESupervisor【合同类型】：项目合同【工作地点】：南通【到岗时间】：ASAP【任职要求】：可获取【沟通电话】：

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

现场维护工程师工作地址:库尔勒4500-8000元/月

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。

岗位职责： 1.负责PLC及触摸屏程序的调试、优化与现场修改，确保控制系统稳定高效运行 2.熟练选型与应用断路器、接触器、变频器、传感器、直流电源、变送器等电控元器件，完成电气方案设计与图纸绘制 3.主导非标自动化设备的整机调试、故障排查与性能验证，保障设备交付质量 4. 承担样机组装、电气接线、功能测试及技术文档编制工作 5.配合研发与生产团队，参与工业防爆除尘设备（如吸尘器、焊烟净化器等）的电气系统迭代升级 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气控制系统开发与调试经验，熟悉主流PLC，能够胜任汇川EASY320 PLC和汇川触摸屏程序调试工作（不需要编程和修改程序） 3.掌握电气安全规范与防爆设备基本要求，有工业环保装备行业经验者优先 4. 动手能力强，能独立完成从原理图设计到现场调试的全流程工作 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与持续学习意识

岗位职责： 1. 负责化工项目建筑电气系统（供配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等）的设计与图纸绘制 2. 参与项目前期技术方案编制及电气专业可行性分析 3. 配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的电气技术支持 4. 协同其他专业完成BIM协同设计及设计优化工作 5. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与验收 任职要求： 1. 持有国家注册电气工程师（供配电）执业资格证书 2. 熟悉化工建筑现行国家及行业规范 3. 具备独立承担中大型项目电气专业设计能力 4. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP或Revit等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责 负责电气设备的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的疑问，提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息，编制售后报告，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图纸，掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成，可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制，具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求：具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年，期间包吃住。

1、能独立完成项目所需电气元件的选型和控制电路的设计； 2、能独立完成项目的程序编程和后期调试； 3、能独立进行机械手的调试工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程相关专业； 2、具备从事自动化行业2年以上工作经验； 3、熟悉OMRON、三菱PLC，威纶通、三菱人机界面编程，会变频器、伺服马达调试，有机械手调试经验更好，能独立进行电气元件（传感器）的选型和电气设计； 4、具有较强责任心、吃苦耐劳，和团队协作精神，要能深入到装配现场和客户现场去解决问题； 5、能适应一定工作量的加班，出差。

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本管控及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查承包单位各阶段进度安排，核查监理单位的监理规划及实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况汇报材料； 5. 负责处理项目建设过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供专业技术需求文件，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：三年以上建筑工程领域工作经验，具有大型厂房项目经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效解决施工过程中的技术与质量难题，并开展相关分析研究； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感 后期项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作； 2、依据项目具体要求，实施充电桩的电气接线与线路布设； 3、严格执行安全操作规程和技术标准，确保施工质量达标； 4、为用户现场提供技术指导，及时处理设备使用中的各类技术故障； 5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作，提高客户使用体验。 任职要求： 1、有电气安装或相关领域实际工作经验，掌握充电桩相关技术知识； 2、熟悉电气施工流程及相关安全规定，持有电工操作证者优先考虑； 3、能独立识读电气图纸，具备较强的实操能力； 4、服务意识良好，具备与客户顺畅沟通的能力； 5、工作认真负责，能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。

负责自动化设备或生产线的电气系统设计、调试与优化，包含电气原理图的绘制及电气元器件的选型

1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作； 2、协同各相关专业完成配合任务，独立撰写项目任务书及相关提资文件； 3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件； 4、参与项目现场勘测与数据采集，协助拟定线路设计方案，并开展技术经济综合分析； 5、与建设、施工、监理等单位紧密协作，落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作； 6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。