岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

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岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

湖北襄阳喜山风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全管控，监督外包人员规范作业。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、趋势分析及信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障预测合理配置备件库存，通过耗材再利用、巡检路径优化等精细化措施降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术提高客户满意度，为合同续签或项目扩展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电现场运维经历；能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等相关资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能承受长期外派及野外作业环境。 5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构与控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。 7. 其他素质：具备较强沟通协调意识，工作踏实，责任心强，接受公司统一调度安排。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：湖北襄阳板桥喜山风场 休息：因行业特性，实行每三个月集中轮休20天

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岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假 宿舍为三人间，配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间 24小时热水供应，节假日福利、员工活动、生日礼品等 1、负责生产线的日常巡检，承担设备维护与保养工作。 2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。 3、参与编制和优化设备操作培训资料，并对操作及维修人员开展培训。 4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。 5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。 任职资格： 1、年龄要求：30至45周岁。 2、学历要求：大专及以上。 3、专业背景：电气自动化、机电一体化等相关专业。 4、职业资质：持有电气工程师证书，具备中级及以上技术职称者优先。 5、工作经验：具有相关岗位实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂

江浙沪附近。工作稳定，风力发电，维护保养。人员 一个月干活25天左右。，要求服从管理。20岁—50岁，是高空作业，请看清楚，要求 有登高证应急管理局的。无犯罪记录。不会干也可以，会统一培训。培训合格后上岗。 包吃，包住，

风电叶片维修

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

吃苦耐劳，

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

调试改造

有恒压供水相关工作经验，懂西门子PLC编程

岗位职责： 1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护； 2、实时监控电气系统运行情况，快速识别并处理电气异常，确保产线稳定运转； 3、参与新进设备电气方案的设计与改进，提升设备运行效率及后期维护便利性； 4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施，保障工程进度与交付质量。 任职要求： 1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程，具有实际操作经验； 2、熟悉电气安全规范，能够准确判断并处理常见故障问题； 3、具备较强的协作意识，能适应高强度生产节奏； 4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。

岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，

岗位职责： 1、承担光伏项目电气系统的设计与技术支撑工作，确保设计方案满足行业规范及企业标准； 2、参与项目现场电气设备的安装与调试，监督施工质量并提供专业技术指导； 3、配合完成电气图纸绘制、设备选型及系统优化任务，提升项目运行效能。 任职要求： 1、具有扎实的电气工程专业背景，掌握光伏系统电气设计流程； 2、可独立开展电气技术方案的编制与执行，具备较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调素质，能与项目团队高效协同，适应现场作业环境； 4、学习能力强，能迅速掌握新技术并应用于实际工作场景中。

1.负责电气控制柜及燃气锅炉设备调试、维修 2.有电工证，懂西门子、台达PLC控制，会简单编程

岗位职责： 1.负责户用光伏系统（双坡瓦房方案、阳光棚方案）的日常运维、防水补漏、维修。 2. 执行光伏电站线路检测、电器设备检修、备件更换及故障排除。 3. 开展光伏系统运行数据巡检与基础分析，保障发电效率与安全稳定 4. 配合完成钢结构支架的检查、加固及简易焊修工作 5.规范使用电工工具及安全防护装备，严格执行电力作业安全规程 任职要求： 1.持有高压/低压电工操作证，具备户用光伏或钢结构施工维修经验者优先 2. 具备基础焊工技能及电气电路识图与实操能力 3. 身体健康，无妨碍高空及户外作业的疾病，无不良嗜好 4.头脑灵活、责任心强、踏实肯干，能独立完成现场维修任务 5. 自带电车者优先，公司提供车补、充电报销及餐费补贴 6.退役军人特殊津贴

招聘：招聘中烫扫粉各三名，地址沙溪霹湖世家附近电话15*******68 None【中烫】6000-9000元/月 1年以上中烫经验，手脚麻利，能配合流水线节奏，熟悉半成品（如口袋、领子）的归拔烫制技巧。 在流水线上负责半成品的中间整烫（如分缝、归拔），为下一道车缝工序做好准备，提高车缝效率与质量。

安全员（高铁、普列） 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy

客运员（高铁、普列） 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy

票务员 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy

站务员 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。