服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位职责】 1. 服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排调配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能； 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力； 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 【其他说明】 1. 高原项目有特殊补贴。 2. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）。 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能。 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全。 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力。 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 6. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 【福利待遇】 高原项目有特殊补贴

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

湖北沙洋板桥风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，规范高空及电气作业流程，监督外包人员作业安全。 3. 专业运维执行：落实运维规程，完成运行数据的采集、登记、分析与上报，配合编制相关技术报告，持续优化维护方案。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过节约耗材、合理规划巡检路径等方式控制运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，助力提升运维效能。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同延续或项目扩展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关领域。 2. 工作经验：具有2年以上风电现场运维经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等从业资格。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期外派和野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规检修和排故能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作踏实，服从公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 湖北襄阳板桥喜山风场 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

每天做叶片巡检，只招熟手

【岗位职责】 1. 螺栓力矩维护 2. 润滑系统检查和润滑油脂加注 3. 电气元件功能检测 4. 风机卫生清洁 【岗位要求】 1. 20-45周岁 2. 大专以上学历，专业不限 3. 身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg 4. 有责任心，团队意识强，有较强的安全意识，吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司项目安排 5. 高处作业证、低压电工证（应急管理局颁发）

•湖北风场运维人员 核心职责： 1.巡检与维护：按照技术规范的要求，负责风电机组的日常巡检、定期维护、故障排查与处理，保障设备正常运行。 2.安全管理与合规操作：安全规程执行，确保高空作业、电气操作等符合安全规范，监督第三方人员安全操作。 3.专业运维执行：按照专业运维实施要求，负责运维数据采集、记录、分析与反馈，协助生成相关报告，优化运维策略。 4.成本管理：根据故障率预测合理调配备件库存，通过精细化作业（如复用耗材、优化巡检路线，减少运维开支）。 5.技术升级与项目协作：参与风机技改项目，提升运维效率。 6.客户关系维护与市场辅助：以高效响应和专业能力提升客户满意度，为续约或扩项提供支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业。 2.工作经验：35岁以下，具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.证书要求：持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 4.身体素质：身体健康，无恐高、心脏病等，能够适应长期出差和户外工作。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备的维护和故障排除。 6.工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7.其他素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从企业调派。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址:湖北襄阳板桥，天门 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

建筑防水公司诚招建筑小工，薪资为200元/天，按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间，身体健康，服从管理，有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。

三桥头襄城招聘出垃圾车拉走的人员。

襄阳燕京招聘两组人员，每组配置为2名管工、2名焊工、2名小工，工期为1个月，薪资面议。

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湖北襄阳市招聘架子工，有意者可联系。

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

薪资：综合9000+ 招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证 工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 工作地址: 新疆 青海 甘肃

【岗位职责】 1. 负责自动化设备/生产线的电气系统设计、调试及优化工作，包括电气原理图绘制、电气元器件选型等。 【岗位要求】 1. 40岁以内，大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化等相关专业。

【岗位职责】 1. 从事户用光伏日常维修、故障排除及技术改造工作； 2. 负责光伏系统的现场施工、运维及设备检查； 3. 完成公司安排的各类运维任务，确保系统安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 年龄28至40岁，持有电工作业证、高处作业证； 2. 身体健康，无不良嗜好； 3. 具备户用光伏施工维修经验； 4. 退役军人优先，自带电车者优先。 【福利待遇】 1. 综合薪资8000至15000元； 2. 公司提供车补，包吃住； 3. 工作时间按项目需求安排。

1. 有西门子PLC项目经验，会使用博图/Step7软件，会西门子/威纶通等触摸屏编程； 2. 能看懂电气图纸，会使用CAD/Eplan者优先； 3. 熟悉各种传感器的原理，会使用主流变频器、伺服电机，能灵活使用各种电气元件，熟练使用Office办公软件，以及做好领导交代的其他事情； 4. 有立体仓库项目经历者优先考虑，具体待遇根据个人能力面议。

一、岗位职责（一）专业设计工作 1. 承担化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作，覆盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统、弱电系统（包括通信、安防、仪表供电等），严格执行化工领域电气设计标准及客户技术要求，确保设计成果符合规范并具备技术先进性。 2. 参与项目初期与工艺、安全等专业的技术协调，明确电气设计边界条件，结合项目工艺特性（如爆炸危险区域划分）合理规划电气布置，实现电气系统与工艺流程、安全体系的有效匹配。 3. 完成电气专业图纸的绘制、图纸审查及设计变更文件编制，确保图纸表达清晰、参数准确，满足现场施工实施及后续运行维护需要。 （二）技术支持与协同 1. 协同工艺、土建、仪表、暖通等其他专业开展设计配合，解决跨专业接口问题，推动整体设计进度，保障各专业间设计成果无缝对接。 2. 提供项目现场技术支持，涵盖施工阶段电气技术交底、现场问题诊断与整改建议，协助业主及施工单位处理电气施工中的技术难点。 3. 负责电气设计相关资料的整理与归档工作，包括设计计算书、设备材料清单、技术协议等，确保文档齐全、可查可溯。 （三）合规与优化 1. 严格遵循国家及行业关于化工电气安全的相关法规与标准（如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等），落实电气设计全过程的安全合规控制。 2. 结合项目投资控制目标，科学选配电气设备与材料，在保障安全性与功能性的基础上优化设计方案，降低电气专业建设成本。 3. 参与设计团队内部电气技术标准与流程的持续改进，协助推进设计标准化建设，提升电气专业设计效率与成果质量。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业毕业，非全日制学历具备认可资质者优先考虑。 2. 具有化工设计院电气设计从业经历者优先，掌握化工行业电气设计特殊要求及安全管理要点。 （二）专业能力 1. 熟悉化工类电气设计所涉规范与标准，能够独立承担电气专业全流程设计任务，具备爆炸危险区域电气防爆设计、防雷接地系统设计经验者优先。 2. 精通AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练完成电气施工图绘制及设计计算；掌握负荷计算、短路电流计算、设备选型等核心设计技能。 3. 了解化工项目HSE管理要求，熟悉电气系统与工艺装置、安全仪表系统（SIS）、紧急停车系统（ESD）之间的联动控制逻辑。 4. 具备较强的成本控制意识，可根据项目实际需求优化电气设计方案，实现技术与经济的平衡

吃苦耐劳，

【岗位职责】 1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作 2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责化工项目建筑电气系统（供配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等）的设计与图纸绘制 2. 参与项目前期技术方案编制及电气专业可行性分析 3. 配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的电气技术支持 4. 协同其他专业完成BIM协同设计及设计优化工作 5. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与验收 任职要求： 1. 持有国家注册电气工程师（供配电）执业资格证书 2. 熟悉化工建筑现行国家及行业规范 3. 具备独立承担中大型项目电气专业设计能力 4. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP或Revit等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

要求：高中及以上学历； 1、负责配电房、配件房、水塔的日常管理工作 2、负责猪场内机电设备的运行管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，需提前做好发电机启动运行的准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题及时处置并上报 任职要求： 1、具备2年以上猪场同类岗位工作经验 2、持有低压电工证 3、工作踏实肯干，能适应封闭式管理模式

岗位职责 负责电气设备的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的疑问，提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息，编制售后报告，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图纸，掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成，可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制，具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求：具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年，期间包吃住。

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。