
架子工综合承包
湖北黄石这边招架子工,要有架子工证、登高证,做电网的跨越架。工资面议,电网业务管理严格,不要有犯罪记录的,超龄的,要求能吃苦,服从管理,有经验最好,包工,想挣高工资的联系。四川的师傅优先
湖北黄石要做电缆头的铝芯,最大120--185可包可点,天暖不冷包吃住混子勿扰,李
电工
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综合承包打桩机司机
黄石市大冶市招高速公路护栏板打桩机师傅,技术好,包工多少钱一棵电话或微信聊,技术不好不要联系,谢谢!
黄石阳新县地下室顶板面1千多平方非固化卷材施工外包周边工地
10-20元/方
卷材防水工综合承包1-4天3-5人日结点工
地下室顶板面1千多平方非固化卷材施工外包黄石市周边工地
湖北黄石阳新县农村自建房需要安装楼梯扶手,阳台和露台护栏,包工包料,具体电话详聊
栏杆综合承包
湖北黄石阳新县农村自建房需要安装楼梯扶手,阳台和露台护栏,包工包料,具体电话详聊
湖北黄石大冶市招聘押运员,具备35年经验,月薪范围在5000至6000元。
5000-6000元/月
押运员月结
湖北黄石大冶市招聘押运员,具备35年经验,月薪范围在5000至6000元。
高栏车A2货运司机包住包吃
高薪诚聘货车司机,需持有A2驾照,拥有13年高栏车驾驶经验,提供包吃住待遇,工作地点在湖北黄石,车辆高度2米以上,具体薪资面议。
A2货运司机包住
湖北黄石寻找持有A2驾照的侧翻货车司机,负责黄石至汉川/蔡甸的固定线路运输,提供空调宿舍,薪资待议,主要往返于黄石大冶华新水泥厂至汉川华新、蔡甸华新线路。
湖北黄石阳新县高山新旧货市场招聘搬运工两名,要求不怕脏不怕累,薪资范围3500~5000元
3500-5000元/月
搬运工1-2人月结
阳新高山新旧货市场招聘搬运工两名,要求不怕脏不怕累,薪资范围3500~5000元,工作时间早8:00至下午5:30,工作地点位于阳新红星美凯龙对面的阳新高山新旧货市场,湖北黄石地区。
广东惠州广东惠州寻找木工师傅,招聘包工点工,从事墙柱子制作和板面工作,工作地点在污水处理厂
综合承包建筑木工
广东惠州寻找木工师傅,招聘包工点工,从事墙柱子制作和板面工作,工作地点在污水处理厂,待遇丰厚。
生产文员跟单质检员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职单休
正式工招聘
两班倒,站立工作,员工同工同酬5天8小时2050元,加班费按2010元算,餐补450元/月,加班费按劳动法执行,月薪5500以上,三个月后6000以上
缴纳五险一金,年终有年终奖,月薪6000元以上。
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,招贤纳士
因厂区扩大需求100名储备干部,技术员
目前二厂即将投产,三厂,四厂正在筹建中,全部投产6000余人,厂区缺未来厂区储备干部,技术员,工程师,做满3年月薪过万不是梦,离家近,工作稳定
专科5天8小时起薪3000元,本科5天8小时起3650元
加班费按2010元算,月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励,新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过,前三个月需要下产线锻炼)
今年毕业的实习生也可以安排,
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.公司主营铝合金仿木构件,负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理,保障生产运行高效及产品质量合格;
2.设计并持续改进生产工艺与流程,提高产出效率并有效控制成本;
3.统筹各部门协作,及时处理生产中遇到的技术与管理难题;
4.落实安全生产与环保管理措施,确保符合国家相关法律法规要求;
5.推动公司战略规划落地,组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工领域相关工艺与流程;
2.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标;
3.具备良好的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策;
4.熟知生产安全与环境保护规范,有精益生产推进经验者更佳;
5.工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守与工作责任感。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上高炉岗位工作经验(如工长等),并具备2年以上管理实践(有大型高炉操作经验者优先考虑)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺运行参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
理解冶炼基础理论,能够判断炉况变化,及时应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具有成本控制意识,可推动能耗降低与原料配比优化。
管理与安全:
具备团队组织与管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:
拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
自动化工程师大专及以上
无经验要求服从分配
有相关经验可以核薪
大专以上学历可晋升干部
(具体需要咨询)
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行力;
2、有较强的学习能力,能快速适应生产环境;
3、责任心强,能承受一定工作压力;
4、有团队合作精神,愿意从基层做起。
栏目概述
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