综合承包打桩机司机
黄石市大冶市招高速公路护栏板打桩机师傅，技术好，包工多少钱一棵电话或微信聊，技术不好不要联系，谢谢！
黄石大冶市招周边的本地石材安装班组（2一4人小团队）常年有活干，包工计件，（半月一结算）
石材安装综合承包
招黄石周边的本地石材安装班组（2一4人小团队）常年有活干，包工计件，（半月一结算）
综合承包打桩机司机
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塔吊司机长期1-2人
看清了我这定位改不了啊我这是海南省文昌市招塔司2名！过春节不放假的！工资6500包住包吃加班20！每月3000生活费！剩余工资年底结清！晚上加班多！过年有额外补助！
招几个能干到年底的临时工320一天人走账清可日结
8000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班
焊工
300-400元/天
探伤工厂焊工焊接包吃3-5人完工结算机械仪器持证焊工证手弧焊二保焊
临时用工，车间焊工，上班时间8:00-17:00，共计8.5时，工资350元/天，预计用工1月，年前结工资，要求:听话，能吃苦，熟悉各种焊接技巧，焊缝成型美观，能烧探伤焊缝。需要试工，不符合要求的勿扰。联系人:王经理，联系电话:
黔南福泉市招建筑承包，重晶石矿山开挖承包项目，工程量大，有心想找一个合适的投资共同承包
综合承包建筑承包
黔南福泉招建筑承包，重晶石矿山开挖承包项目，工程量大，有心想找一个合适的投资共同承包
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面议
综合承包建筑承包开挖20人以上月结
黔南福泉招建筑承包，重晶石矿山开挖承包项目，工程量大，有心想找一个共同承包
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责：
1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护，提升作业效率并降低人为失误风险。
2.根据客户实际需求进行分析，制定可行的自动化技术方案，并参与项目的策划与落地执行。
3.协同多部门协作推进项目进程，保障自动化项目按期交付并符合既定质量规范。
4.持续跟踪自动化系统的运行表现，定期优化配置并实施系统升级以增强运行效能。
5.承担自动化设备故障的诊断与处理工作，确保系统长期稳定可靠运行。
任职要求：
1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。
2.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决复杂技术问题。
3.精通自动化系统全周期开发流程，具备扎实的实操经验。
4.具备良好的团队协作态度及跨职能沟通协调能力。
5.掌握项目管理方法，可有效把控项目时间节点与成果质量。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求；
2.生产期间实时监控并调节炉况，保障流程稳定运行；
3.监督高炉操作全过程，严格执行安全操作规范；
4.及时排查和处理炉况异常，维持高效连续生产；
5.带教新进员工，提升团队整体操作水平与技能。
任职要求：
1.熟练掌握高炉各项操作技术，能独立完成开停炉及工况调节；
2.具备良好协作意识，可有效带领并培训新人；
3.深入理解高炉工艺流程，具备快速响应和解决现场问题的能力；
4.工作细致认真，在保障生产质量的同时持续优化操作细节。
黄石阳新县招腻子/大白/墙漆外墙刮腻子包工4块一平方一个人就够了
大白工腻子工综合承包外墙漆
黄石市阳新县招腻子/大白/墙漆外墙刮腻子包工4块一平方一个人就够了
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。
2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
生产文员跟单质检员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职单休
正式工招聘
两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上
缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。
上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士
因厂区扩大需求100名储备干部，技术员
目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定
专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元
加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼)
今年毕业的实习生也可以安排，
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。
2.编制并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的管理，确保数据录入精准、更新及时。
4.负责重要统计资料的保存与归档，落实信息保密与安全管理。
任职要求：
1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。
2.熟练使用统计工具及信息管理系统，可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，执行力强。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。
仪表设备工程师
8000-11000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上DCSGDSSIS
【工作内容】
1、专业技术管理：配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，及时完成相关数据整理与汇报。
2、制度与档案管理：负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护，并跟踪落实执行情况。
3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案，协同维修团队推进落实。
4、系统运维：承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。
5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请及库存管控。
6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司各项保密规定。
【任职要求】
1、年龄25-50岁，不限性别，具备大专及以上学历，化工自动化或相近专业背景。
2、具有5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。
3、熟练操作常用办公软件，具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。
3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。
2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序衔接，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、现场管控：定期巡查车间运行情况，及时发现并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定顺畅。
3、效率优化：通过分析生产数据，识别瓶颈环节，提出切实可行的改进措施，持续推动车间产能提升。
二、质量管理
1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保PAC产品关键指标如含量、成分等符合规定要求，并定期开展检测。
2、问题整改：牵头组织质量问题溯源分析，制定纠正与预防方案，落实整改措施；针对不合格品，迅速排查设备、工艺、人为等因素，杜绝同类问题重复发生。
三、设备管理
1、保养管理：制定设备维护计划，监督员工按周期开展生产设备及辅助设施的清洁、检修与保养工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备件调配，缩短停机时间，最大限度降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行：严格执行公司安全生产制度，完善车间安全操作规程，组织开展安全培训，强化员工安全意识和应急能力。
2、隐患治理：定期实施安全检查，重点覆盖电气系统、防护装置等高风险区域，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。
3、环保落实：负责车间环境卫生与环保达标工作，督促员工做好现场整理清洁，确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，减少浪费。例如，优化球磨工艺参数，降低能耗与原料损耗。
2、成本分析：定期开展费用核算与成本分析，识别控制重点与薄弱环节，提出改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况。
2、跨部门协作：保持与其他职能部门的有效沟通，协同解决涉及多部门的生产问题，保障整体运作高效协同。
栏目概述
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