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是工装装饰项目。需要根据装饰施工图和效果图对其中木作家居部分进行现场对接，测量，图纸进行深化！

直接谈单 无需开发 无需坐班打卡 时间自由 销售经验丰富，底薪加高提成

工作内容: 1.重点负责签单转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协同施工环节的设计对接，及时响应并处理客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉现场施工流程，有丰富实地操作经验； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧和客户洽谈能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写，确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训，整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格： 1、形象端正，具备较强的学习能力，工作态度踏实，年龄要求25-45岁（条件优异者年龄可适度放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9:10-12:00，下午14:00-16:00 （无需加班，享有午休，周末双休，每月可在工作日灵活调休2天） 法定节假日正常休息，享受季度国内外旅游福利，每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障，具备职业成长空间；希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力，多劳多得，安心履职亦可稳步发展

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

招过磅员，，45岁以下，过磅员

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，完成信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、全面负责室内装饰设计团队（含方案与施工图）的日常运作，包括任务分配、绩效考核、技能提升及职业成长指导。 2、参与装饰工程项目的全过程设计管理，提供专业设计建议； 3、主导装修设计项目方案制定及招投标相关工作； 4、参与方案设计、初步设计与施工图设计的评审，编制项目设计计划及设计任务书； 5、参与市场调研，制定本专业技术经济相关方案； 6、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 7、协助业主方完成装修项目所需材料的选样与确认； 8、统筹案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 9、协同施工单位推进项目进度安排与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业； 2、五年以上行业经验，具备大型或中型项目设计实践者优先（涵盖商业、办公、产业园、医疗等公共空间领域）； 3、三年以上设计团队管理经历，能独立主导大中型工装项目从启动到交付的全流程设计管理工作； 4、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等常用设计办公软件； 5、具有出色的分析判断力与决策水平，执行力突出，能够带领团队高效达成目标； 6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力； 7、学习能力优异，热爱设计事业，富有创新意识； 8、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作精神； 9、创意丰富且执行到位，责任心强，表达能力佳。

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲急需招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:同

鄂州樊口扭得社区高薪电子厂，包吃包住 新线补招20人，男女不限18-35岁，操作机台 ️面试时间上午 【招聘岗位】主要是负责机台操作，贴片，焊线，测试等岗位 【薪资待遇】基本薪资底薪 1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+夜补30元/天+全勤450元+加班费 （标准倍数）+连体服补贴100元，综合工资5500-6500，每个月15号发工资。 【工作时间】8：00-20：00两班倒，半个月/一个月倒一次班，具体根据产线安排来。 上午休息15分钟，午饭45分钟； 下午休息15分钟，晚饭45分钟。 自建食堂，包吃住 免费住宿，全新4人间上床下桌，有空调热水器； 【入职体检】乙肝两对半，血压，胸片，心电图 【面试地址】鄂州

岗位职责： 1. 负责山姆会员店订单的准时取货与安全配送，确保商品完好、信息准确 2. 熟悉配送区域路线，高效完成每日派单任务 3. 与门店、顾客保持良好沟通，及时反馈异常情况 4. 规范使用配送装备及APP系统，完成订单签收与数据上传 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护企业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机 3. 具备基础电动车/摩托车驾驶能力，熟悉本地路况者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，接受短期岗前培训

凡谷集团～富晶电子（生产通讯天馈系统系列产品） 人性化管理，以人为本的好企业。 企业优势：1.半年发2次奖金，相当于每年发放14个月工资，满一年后计算工龄；2.每到节日发放节日福利，年终发放春节大礼包；3.上下班厂车接送，小区公寓二室一厅4-6人间；4.可以学到技术。 【岗 位] CNC，压铸，质检员，机加，包装，模具师傅，毛刺，电镀操作工 【薪资待遇】：底薪2100+浮动奖金0-400+营养补贴0-300元+夜班补贴21元/班次+烤火费/降温费100元+全勤奖30元/月+加班费（平常加班1.5倍工资，周六周日全天2倍工资，节假日3倍工资）+包吃住，月薪5500-7000元（3个月之后到手工资稳定在6000元以上） 【工作时间】：8～20点，两班倒，部分岗位长白班，月休4天。离职提前1周申请。 【吃住情况】：包吃住，中餐、晚餐、夜宵均免费供应；住宿免费两室一厅4-6人间，厂车接送，水电费平摊。 【入职流程】：面试体检完-当天安排住宿-第二天早上入职计算薪资。

企业优势1.半年发2次奖金，相当于每年发放14个月工资；2.每到节日发放节日福利，年终发放春节大礼包；3.小区公寓二室一厅4人间；4.可以学到技术。 【岗 位]： 操机员，普工/操作工，压铸 【薪资待遇】：月入6000-7000 【工作时间】：8～20点，月休4-6天。 【吃住情况】：包吃住，早餐，中餐、晚餐、夜宵均免费供应；住宿免费两室一厅4人间，水电费平摊。 【入职流程】：面试体检完-当天安排住宿-第二天早上入职计算薪资。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

岗位职责: 1. 负责肉食领域相关数据的采集、归集及统计分析工作 2. 按时完成上级安排的数据整理与处理任务 3. 协助团队完成日常数据报表的制作与更新 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够接受夜班安排，工作态度端正，熟练使用execl软件 2. 具有较强的团队协作意识，能较快融入工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化和提升工作效率的意愿与能力

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求： 1.会使用电脑，打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流，不社恐 岗位福利： 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

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人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李