室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

招聘自由合作设计师，最好有能力接私单，会谈单会施工

1、室内设计，环艺等相关专业教育背景。 2、有全屋定制相关经验。

谈业务，算报价，施工交底，与公司一心。底薪提成

主要负责云熙软件的拆单工作，需具备酷家乐设计基础。 是否熟练使用云熙软件不限，入职后可进行指导。 仅限在遂平长期居住者，本次招聘共2人。

岗位职责 1. 负责与家装客户进行需求交流及实地量房，深入理解客户的居住习惯与空间功能诉求。 2. 独立完成住宅空间的方案设计工作，包含平面规划、三维效果图制作、施工图纸绘制，并提供专业的空间布局与软装陈设建议。 3. 参与项目施工全过程，协同施工班组落实设计细节，及时处理现场技术问题，保障设计方案完整实现。 4. 协助客户进行装饰材料的选择，合理控制装修预算，持续维护客户关系，提高服务体验与满意度。 5. 持续关注家庭装修领域的潮流动态（如设计风格、新型材料、施工工艺），定期完善个人设计知识体系。 任职要求（分层列出，突出核心能力） - 学历与专业：室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。 - 经验与技能： 1. 具备1-3年住宅空间设计工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件，需提交高质量作品集）。 2. 熟练操作AutoCAD、3D Max（或SketchUp）、酷家乐、PS等专业设计工具，能够独立输出完整设计方案。 3. 拥有扎实的专业基础和良好美学素养，掌握家装施工流程、常用材料性能及造价核算方法。 - 综合素质： 1. 具备良好的沟通技巧，能精准把握客户需求，具有一定签约促成能力。 2. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神。 3. 热衷于家居空间设计事业，对“创造理想人居环境”充满热情与追求。

能够独立完成客户洽谈及订单承接，全面负责设计相关工作。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、有家居或家装设计行业经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.团队氛围融洽，提供免费下午茶，管理模式灵活，注重员工关怀 2.给予充分的发展空间与个人成长支持 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元 4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游，享有节日福利及生日会 5.提供专业培训与学习机会，晋升通道广阔 6.员工购买公司产品可享内部优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口 义乌商贸城4楼龙发装饰

1、室内设计，环艺等相关专业教育背景。 2、有全屋定制相关经验。

1. 主持日常设计团队工作会议 2. 制定团队客户跟进执行方案 3. 推进团队人才梯队建设 4. 协同公司传达内部活动安排，支持设计师签约沟通 5. 监控设计方案、图纸细节、预算编制及审核工作 6. 组织并实施设计师对公司新产品发布的培训工作

1大公司设计助理经验 2能够独立量房 3回出预算

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河南三门峡渑池，露天铝土矿开挖，量大，要干几年，价格美丽，关系到位。有实力的队伍联系。马上进场干。

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"焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时 【三门峡汽车制造厂】工资上调啦！ 本公司合作5年的一手企业 ✅招聘两名焊接机器人编程师，月薪8⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ ✅焊工工资3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时，第二个月开始评级初级3⃣0⃣，中级3⃣2⃣，高级3⃣4⃣，具体由车间测定。综合工资9500-11000元。 招聘年龄:18-50岁要求工人 ✅喷漆工：员工2⃣8⃣元/小时，月薪8000-9000 ✅普工18-50岁 1⃣8⃣元/小时，综合工资5800-6500元。 ⚠以上所有岗位 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。"

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100平米代量房，费用240元

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落实设计方案，把控现场落地效果与工艺品质 4. 参与材料选型、软装搭配及项目全程进度跟进 5. 配合完成投标文件、预算清单及竣工资料整理 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责 任职要求： 1、室内环境设计/室内设计专业毕业，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作； 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力； 福利待遇： 1：平均月薪2w+设计费提成+施工提成+奖金+社保+晋升机会+节假日福利+年终奖+团队旅游 2：行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励 3：公平的晋升机制： （1）专业线：主任设计师-高级设计师-首席设计师-资深首席设计师 （2）管理线：主任设计师-设计组长-设计总监-店总经理-分公司总经理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。