室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

公司亮点：专注农村高端自建别墅，提供设计+承建+装修+软装一站式服务。 岗位职责： * 承担农村自建别墅的整体规划设计（包含建筑外观与空间布局）。 * 负责别墅内部精装修方案设计（涵盖硬装与软装部分）。 * 协同置业顾问对接客户，准确把握需求，保障设计方案高质量实施。 我们需要你： 1. 熟悉农村自建房的规划布局及室内装饰设计流程。 2. 熟练操作CAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等相关设计工具。 3. 具备农村别墅或高端住宅项目经历者优先考虑，具备培养潜力。 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力，理解乡村居住文化。 我们提供： * 综合月薪8000元起（按能力定薪，薪资无上限）。 * 工作时间：早8:40 - 18:30，午休2小时，无需加班！ * 休息安排：每月休息6天！！支持灵活调休 * 社保 + 团建活动 + 节假日福利待遇。

岗位内容： 1.室内设计方案的规划、设计和制作。 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议。 3.制定预算，控制成本，保证设计质量。 4.协调相关部门，监督施工进度。 任职要求： 1.室内设计等相关经验 2.熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力。 3.精通设计软件，如AutoCAD,SketchUp,Photoshop等。 4.具有出色的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与核心凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00；提供午餐；月休6-7天；法定节假日；带薪年假；节日福利；六险一金；年终奖等

濮阳招聘！招聘！招聘！ 濮阳柏总管家居整装招聘设计师 关于我们 柏总管家居整装主打“拎包入住一口价”服务，省去装修繁琐环节，为客户提供省心、透明的装修解决方案，团队氛围务实高效，成长空间清晰可见。

量尺测量，图纸绘制，数据对接

岗位职责： 1，主导部门发展策略制定，把握市场动态方向，构建独特设计服务模式，助力业务持续拓展。 2，全面管理设计团队，涵盖人才选拔、培养机制与梯队布局，充分释放团队创新力与执行效能。 3，搭建完整设计流程质量管控体系，严格把关创意方案、施工图文件及现场实施成果，保障全程无差错。 4，协同工程、营销及供应链多方资源，优化项目成本结构与交付节奏，增强客户整体服务满意度。 任职要求： 1，具备5年以上家庭装修设计背景，其中至少3年带领设计团队经验，有主导大型项目落地的成功经历 2，熟练掌握主流设计软件，了解新型材料与施工工艺，持有相关专业资质证书者更佳 3，拥有战略思维与应急响应能力，善于跨职能协作，精准捕捉客户深层需求 4，获得过行业权威奖项或具备技术专利者优先考虑！ 薪资面议，实力成就价值！ 加分项 具备以下领域从业经验：室内装饰与装修改造

职位描述 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工质量及招投标工作的管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，制定项目设计计划及设计任务书； 4、参与市场调研，编制本专业相关技术经济方案； 5、负责对项目实施全过程的跟踪与监督； 6、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认工作； 装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

负责岗位职责： 1、负责公司量房，完成平面布局设计、效果图制作，参与客户洽谈及施工环节的对接工作； 任职要求： 1、具备良好的美术基础，思维敏捷且有较强的创意与理解能力，能准确捕捉客户的需求方向； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计工具，对图像渲染和视觉呈现有较深的认知； 3、具备较强的沟通能力，拥有团队协作意识和强烈的责任心，抗压能力强，富有创新意识，确保工作高效高质完成；

独立洽谈客户、做方案。熟练设计用到的各种软件.

专业讲解员 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，无违法犯罪记录；热爱讲解事业，有服务、责任和敬业精神，认同公司文化理念；年龄40周岁以下（1986年1月1日及以后出生），身心健康，能适应轮班及户外讲解工作；具备大专及以上学历（专业不限），历史等相关专业者同等条件优先。2. 核心素质要求：具备与讲解主题相关专业知识和独立撰写、修订讲解词能力；普通话二级甲等及以上，吐字清晰等，具备外语等沟通能力可加分；五官端正，身高不低于165cm，，综合素质优秀可适当放宽；具备沟通、应变、策划等综合业务能力，有才艺特长者优先。3. 必备证书：普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。4. 不得报考情形：曾犯罪受刑事处罚等情况不得报考。充实到公司运营管理的各文化场馆工作队伍中，进行讲解相关工作，可参与场馆文化活动策划、宣传推广及志愿者培训等相关工作 薪资福利:1. 工资待遇：实行“基础工资 + 绩效工资”的薪酬体系，具体标准按公司相关规定执行；2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金。 招工人数:8名 1. 报考人员应保持电话畅通，因个人原因无法联系或错过时间节点视为自动放弃；2. 本次招聘不收取任何报名，不委托任何机构举办培训班；3. 本次招聘工作由河南仰韶发展文化旅游有限公司负责解释。 工作地址:河南省三门峡市渑池渑偃同发劳务服务有限责任公司（渑池县农商行总行409室）

专业讲解员 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，无违法犯罪记录；热爱讲解事业，有服务、责任和敬业精神，认同公司文化理念；年龄40周岁以下（1986年1月1日及以后出生），身心健康，能适应轮班及户外讲解工作；具备大专及以上学历（专业不限），历史等相关专业者同等条件优先。2. 核心素质要求：具备与讲解主题相关专业知识和独立撰写、修订讲解词能力；普通话二级甲等及以上，吐字清晰等，具备外语等沟通能力可加分；五官端正，身高不低于165cm，，综合素质优秀可适当放宽；具备沟通、应变、策划等综合业务能力，有才艺特长者优先。3. 必备证书：普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。4. 不得报考情形：曾犯罪受刑事处罚等情况不得报考。充实到公司运营管理的各文化场馆工作队伍中，进行讲解相关工作，可参与场馆文化活动策划、宣传推广及志愿者培训等相关工作 薪资福利:1. 工资待遇：实行“基础工资 + 绩效工资”的薪酬体系，具体标准按公司相关规定执行；2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金。 招工人数:8名 1. 报考人员应保持电话畅通，因个人原因无法联系或错过时间节点视为自动放弃；2. 本次招聘不收取任何报名，不委托任何机构举办培训班；3. 本次招聘工作由河南仰韶发展文化旅游有限公司负责解释。 工作地址:河南省三门峡市渑池渑偃同发劳务服务有限责任公司（渑池县农商行总行409室）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：无锡

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到三门峡中转仓 薪资：月净收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同，不收任何费用。

找个替班铲车司机

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间设计方案策划与落地执行，涵盖住宅、新农村建设示范点等多元场景2. 结合5D科技产品特性，进行墙面材质、色彩、肌理与空间光影的协同设计，提升整体视觉与体验效果 3. 对接施工团队完成设计方案交底、现场技术指导及工艺效果把控，确保设计还原度与品质一致性 4.参与客户沟通与需求分析，提供专业空间美化建议及全系内外墙涂料搭配方案5. 协同研发与市场部门，反馈一线应用数据，助力产品迭代与设计标准化建设 任职要求：1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年及以上室内设计、艺术涂装或新农村建设类项目经验，熟悉墙面材料工艺者更佳 3. 熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计工具，能独立完成效果图与施工图 4.审美敏锐、沟通顺畅，具备良好的服务意识与跨部门协作能力5. 认同公司“科技+艺术+乡村”发展理念，愿在成都新都区长期发展

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；