室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握装饰材料特性及相关工艺做法。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、配合项目经理做好工地施工进度的跟进与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业优先。 2、具有一年及以上家庭装修设计经验，能独立承担设计任务并完成全流程工作。 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

有室内设计从业经验，会CAD，报价等技能，具体岗位工作薪资面谈。

工作职责： 1、负责客户接待及沟通，准确把握客户的设计需求，推动项目顺利签约； 2、独立完成家庭装修设计的方案构思与深化设计； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神； 5、具备丰富设计实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰等相关专业，本科及以上学历； 2、具有两年以上相关行业工作经验，有大中型家装企业设计岗位经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，拥有一定的团队协作经验，工作认真负责； 4、能够快速掌握新工艺与新材料，学习能力强，对设计工作充满热情； 5、认同团队管理机制，能吃苦耐劳，态度积极端正，具备清晰的职业发展目标； 6、我们期待有强烈赚钱意愿的设计师加入。 职位福利：绩效奖金、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃

大河建设集团公装设计师/室内设计师/施工图设计师职位描述： 1. 主导公装项目现场测量，与客户对接设计需求，依据设计标准提供专业设计方案； 2. 基于公司报价体系独立完成项目概算、商务沟通及合同签署工作； 3. 组织施工图图纸会审与技术交底，全程主导施工阶段的设计协调、技术指导及问题整改； 4. 协同项目经理推进项目进度安排； 5. 参与方案设计、施工图绘制及图纸审核工作，具备效果图制作能力者优先录用 岗位要求： 1. 本科及以上学历，装潢设计、建筑装饰或相关专业背景 2. 精通CAD、PS、3DMAX等制图软件及相关设计工具，可独立完成工程图纸深化设计 3. 具备优秀的沟通与协调能力，了解公共空间客户的需求心理，能通过方案表达实现设计价值与业务目标的结合 4. 责任意识强，积极进取，具备良好的团队协作精神和服务客户的主动性 5. 有两年以上公共装饰领域设计工作经验，熟悉效果图表现者优先 备注：本公司专注于办公室、酒店、会所、医院、学校、党群服务中心、售楼处、样板房等公建类装修项目，必须具备施工图绘制能力，兼能制作效果图者更受青睐，综合能力强的候选人可考虑全职或兼职合作。谢谢

量尺测量，图纸绘制，数据对接

武陟本地设计师联系。可以合作模式。实习生或者不很精通了都可以聊聊

安阳壹菲大宅建筑装饰美学设计院 文峰东路与朝阳路交叉口东北角国贸电商大厦B座十楼

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、配合客户进行材料选配，保障设计成果的落地执行； 3、参与施工现场技术交底与工艺指导，确保设计理念准确实现； 4、全程跟踪项目进度，根据现场实际情况及时优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等常用设计工具； 3、拥有良好的表达与协作能力，能高效对接客户及施工人员； 4、热爱家装设计工作，具备较强的责任意识与创意构思能力。

量房，洽谈客户，谈单，服务工地

【芜湖新能源】 ，高中及以上学历；带毕业证！能接受倒班及加班安排；工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！净身高要求163cm以上，（体重要求：BIM值<29） 员工同工同酬3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金（公积金双倍取出）。 主要组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝，岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 点对点餐补26元，提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ ⚠ ⚠员工下车间正式上岗打卡，员工打卡！ -------------------------------------------- 地址:黄河路北段路西(海源大酒店往北50米) 灵宝众望劳务 报名电话，详情咨询， 刘莹莹

招聘：奶茶店店长 薪资：3000-5000元/月 - 薪资：3000–8000元/月，多为底薪+提成+全勤+绩效+奖金<BR>?<BR>- 学历：不限，经验1–3年优先，部分店可接受无经验<BR>?<BR>- 年龄：18–**岁为主<BR>?<BR>- 核心职责：门店运营、员工管理、外卖平台、库存、卫生、业绩目标<BR>?<BR>- 福利：餐补、全勤、绩效、工龄奖、带薪培训、晋升空间

●岗位名称： 服务员2名 薪资：面议 任职要求： 1. 年龄18-50岁，有健康证优先，能适应餐饮行业工作节奏； 2.工作认真、责任心强，具备团队合作意识； 联系人：袁总 联系电话：

夜班开始报名啦 邮政快递 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话  分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

焊工 工作地址:南通中集集装箱 长白班7:00~晚19:00。工时高，每月300以上 28-35元/小时（300-400元/天）计薪11.5小时/天，根据熟练程度工价不等 焊接作业 18-45周岁，需提供无犯罪记录证明

有2年以上经验，独立谈单，项目落地。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件，能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，认同以用户为中心的设计理念

【任职要求】 1、从业1-3年及以上，从事过高端设计， 2、主要做图软件：酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】：负责跟谈单部对接客户信息，跟客户沟通确认风格，布局，材质等，完成效果图，施工图的绘制 薪资待遇：月综合薪资8000-15000，交五险 我们团队专注家装工装景观设计，从普通到高端，都在涉猎。纯设计工作不含销售性质， 欢迎有志之士加入我们团队，感兴趣可以聊一下

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；