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全案家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.负责家装项目从初步构思到最终落地的全流程设计工作,涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制。 2.对接客户深入交流需求,提供专业设计建议,确保方案既满足客户期待又契合品牌调性。 3.统筹材料选型、家具搭配及施工团队协作,保障设计方案高质量实施。 4.持续追踪行业设计潮流,精进专业技能,为用户打造兼具创意与实用性的居住空间。 任职要求: 1.热衷于空间设计,具备扎实的美学素养和创新思维,对家居环境设计有独特理解。 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具,可独立高效完成各项设计输出。 3.具备出色的表达能力和客户导向意识,能精准捕捉并转化为可行的设计方案。 4.有良好的协同配合意识,能在多任务节奏中保持稳定输出,及时应对现场实际问题。
木作设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限3ds MAXAutoCADPS
我们正在招聘一位具备创新思维与丰富经验的定制设计师,能够依据客户的具体要求打造个性化的解决方案。您需主导从创意策划到成品落地的全过程设计工作,保障每个项目精准契合客户的独特需求。
室内设计
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
室内设计师,擅长柜体设计者优先考虑,或具备门店运营管理经验。
定制方案设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上家具
岗位职责: 负责门店接待到访客户,依据客户情况安排上门测量尺寸,掌握客户需求与具体要求。 根据客户需求设计定制方案,完成效果图制作,并与客户进行方案讲解及沟通,持续优化调整。 岗位要求: 大专及以上学历,具备设计类相关专业背景; 2年以上相关工作经验,熟悉橱柜、衣柜衣帽间或卫浴空间设计; 具备良好的语言表达与客户沟通能力; 熟练使用各类设计绘图软件。 岗位待遇: 底薪3000元加业绩提成,月综合收入可达10000元以上; 每月休息4天,入职满3个月后公司统一缴纳五险。 工作时间: 08:20—12:0014:00—18:00(冬季) 08:20—12:0014:30—18:30(夏季)
室内设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅办公室商铺复式小户型AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图现场办公
岗位职责: 1.参与室内设计全流程,涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2.全程跟进项目执行,把控设计品质与落地效果。 3.与项目组成员高效协作,确保设计理念与需求精准对接。 4.结合客户实际需求,提供具有创意性的设计方案。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底与创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势,能准确捕捉客户需求。
室内装修设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限独立完成施工图PS普通住宅小户型独立完成效果图AI良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
职位描述 工作内容 1、承担商铺、小户型及普通住宅的室内设计工作,涵盖空间规划、色彩设计等方面; 2、熟练使用AI、3DsMAX和PS等设计工具,独立完成效果图与施工图纸的制作; 3、与客户保持顺畅沟通,准确把握需求,确保设计方案贴合客户期望。 任职要求 1、具有较强的方案表达与沟通能力,能精准领会客户需求并提出创新性设计思路; 2、具备独立绘制效果图和施工图的专业技能,能够按时高质量完成设计任务; 3、拥有良好的团队合作意识和职业责任感,善于与团队协同推进项目进展。
施工图深化设计师
4000-8000元/月
装修设计师
郑州微风社是一家专注于商业空间设计的创新型企业,在商业综合体、购物中心、专卖店等各类商业空间设计领域成绩斐然。因业务蓬勃发展,现诚招施工图深化设计师,一同在商业空间设计领域发光发热。 ◆岗位职责: 1、依据方案设计师提供的设计方案,进行全面、细致的施工图深化工作,确保图纸精确表达设计意图,涵盖平面布局、立面造型、节点构造等各个细节,为施工提供清晰、准确的指导。 2、严格按照国家及地方相关建筑规范、标准和制图规范,绘制各类施工图纸,如平面图、剖面图、大样图、节点图等,并对图纸进行反复审核与校对,保证图纸质量,避免施工过程中的错误和变更。 3、与方案设计团队、项目管理团队、施工单位及供应商保持密切沟通与协作,及时解答各方在施工图纸方面的疑问,根据现场实际情况和各方反馈,对施工图进行优化和调整,确保设计方案顺利落地实施。 4、负责收集、整理和更新施工图纸相关的技术资料和标准图集,建立并完善公司内部的图纸资源库,为后续项目提供参考和支持。 ◆岗位要求: 1、室内设计、精装设计、装饰设计、建筑设计等相关专业,大专及以上学历,具有3年及以上商业空间施工图深化设计工作经验,有大型商业项目施工图设计经验者优先。 2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑等绘图软件,能够独立、高效地完成施工图绘制任务,对SketchUp、3dsMax等三维建模软件有一定了解者更佳。 3、熟悉商业空间施工工艺、材料性能及相关规范标准,能够准确绘制各类施工节点和构造详图,具备解决施工过程中技术问题的能力。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力,确保项目进度和质量。 具备良好的学习能力和创新意识,能够不断关注行业新技术、新工艺,提升自身专业水平。 ◆工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周日单休,法定假日正常休息。 ◆岗位薪资:无责底薪+图纸提成 另招【施工图助理】若干 【岗位要求】: 1.2023年、2024年、2025年应往届毕业生; 2.要求CAD使用熟练,有工装经验者优先,会使用PS、PPT、SU等更佳; 3.踏实有耐心,有一定自学能力,有正能量。 如果你渴望在商业空间设计领域深耕,施展自己的专业才华,欢迎发送简历在线沟通。期待你的加入,一起为商业空间赋予更多精彩!
室内装饰设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公周末单休普通住宅独立完成效果图五险
岗位职责: 1.具备良好的视觉审美与空间布局能力,熟练掌握色彩运用,能高效使用3DMAX、CAD、Photoshop等相关设计工具 2.擅于倾听客户需求,具备清晰的表达能力,能够通过专业建议引导客户理解设计方案 3.在项目施工过程中,能与现场监理及施工人员顺畅沟通,确保设计理念准确落地,实现预期效果 4.熟悉常用装修材料特性,能在客户预算范围内优选材料,保障设计品质与实用性 任职要求: 1.热爱室内设计工作,具备一定美学素养和色彩感知力,了解基础施工工艺流程 2.室内设计或相关专业大专及以上学历,具备3年以上实际工作经验者优先 3.工作细致认真,富有责任感,具备良好的沟通能力和团队协作意识
设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐月休四天
1.大专及以上学历,建筑或室内设计相关专业背景,熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类软件 2.依据客户实际需求,独立完成创意方案构思,指导并推进深化设计,协助施工图绘制、图纸审核及现场技术解答,具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创作能力,思维开阔,富有创新意识 4.品行端正、态度谦和,责任心强,耐心细致,工作中体现主动性、创造力及团队协作精神 5.特别说明:接受无经验者,个人综合素质达标并通过面试即可录用
室内设计
装修设计师
室内装修设计师
临时工
朝九晚五,上六休一或者上五休二 小白也可以宝妈也可以 退休阿姨也可以✨同时招聘合伙人✨欢迎经营不下去寻求出路的同行转型 欢迎咨询电话☎
三门峡
1月5日 16:56拨打电话
三门峡湖滨区招双证电工,农配网等
1-1.1万元/月
电工长期包住包吃6-10人月结点工
招双证电工,农配网等
三门峡 湖滨区
1月5日 16:50拨打电话
三门峡湖滨区招装修木工
装修木工
三门峡市湖滨区招装修木工
三门峡 湖滨区
1月5日 16:49拨打电话
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
三门峡渑池县招勾缝清洗
填缝
三门峡市渑池县招勾缝清洗
三门峡 渑池县
1月5日 16:16拨打电话
室内设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式良好的方案沟通能力酷家乐月休四天五险
岗位职责: 1、负责室内空间的规划与设计,涵盖功能布局、色彩搭配及材料选型,实现美学价值与实用功能的有机融合; 2、对接客户需求,提供专业设计咨询与定制化方案,确保设计成果符合客户预期; 3、制作完整的设计图纸,包含平面布置图、立面图、效果图及施工详图,保障设计方案可顺利落地实施; 4、跟进项目执行进程,协调处理施工中涉及的设计技术问题,确保最终呈现效果与设计一致; 5、关注行业设计潮流,积极学习新型材料与工艺技术,为客户提供具有前瞻性的创意解决方案。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉室内设计全流程,拥有3年以上实际工作经验,具备成功项目案例者优先考虑; 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,具备手绘能力者更佳; 4、具备优秀的审美素养与创意思维,能独立完成整体设计方案; 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能在多任务场景下高效推进工作。 工作环境: 1.公司业务稳定,客户资源丰富,助力设计师轻松达成业绩目标。 2.以线上运营为核心,客户群体精准且质量较高。 3.老板直接参与工地管理,施工品质有保障,杜绝签单后出现投诉问题。 4.由老板亲自带领设计团队,并在关键节点协助签约,成单率高。 5.组织架构扁平,管理层级少,同事关系融洽,工作氛围轻松友好。 6.倡导高效工作模式,反对无效加班,注重工作与生活的平衡。 7.所有活动均由公司自主策划执行,不依赖外部机构。 8.高度重视设计师职业发展,每年提供多次公费外出培训学习机会。 9.福利体系完善,涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项员工关怀。 10.办公空间装修考究,环境舒适,在业内享有高品质口碑。
设计师助理
3000-5000元/月
装修设计师1-3年高中及以上现场办公别墅复式普通住宅餐补3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责: 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定,根据客户需求提供个性化设计方案 2.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成施工图绘制及效果图表现 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施 4.参与材料选样、预算控制及软装搭配建议,提升整体装修品质 5.与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展并调整优化设计方案 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限,有家装/工装设计项目经验者优先考虑 3.熟悉装修施工工艺和材料特性,具备较强的审美能力和空间规划能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能承受一定工作压力 5.欢迎优秀应届毕业生投递,公司提供成长空间与项目实践机会
设计师
3000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅独立完成效果图
专业设计室内装修
图纸深化
装修设计师
精通图纸深化,酒店装修不锈钢图纸设计量尺
装修设计师大专及以上
深化设计师 岗位职责: 1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。 任职要求: 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
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