室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店运营管理经验。

岗位职责： 1.负责家装项目从方案构思到最终落地的全流程设计工作，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制。 2.对接客户，深入沟通需求，提供专业设计建议，确保方案既满足客户期待又契合品牌调性。 3.统筹材料选样、家具搭配及与施工方协作，保障设计方案高质量实施。 4.关注行业设计动态，持续优化设计手法，为用户打造兼具创意与功能性的居住空间。 任职要求： 1.热衷于空间设计，具备扎实的美学素养和创新意识，对居家环境设计有深刻理解。 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，可独立高效完成各阶段设计输出。 3.具备出色的表达能力和客户导向思维，能精准捕捉并转化客户需求。 4.有团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏，具备现场协调与问题处理能力。

我们正在招聘一位具备创新思维与丰富经验的定制设计师，能够依据客户的具体要求打造个性化的解决方案。您需主导从创意策划到成品落地的全过程设计工作，保障每个项目精准契合客户的独特需求。

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保创意理念与客户实际需求相匹配； 2.编制详尽的施工图文件，涵盖空间规划、材料选用等内容； 3.与客户保持有效沟通，准确传递设计方案并推动落地执行； 4.全程跟进项目实施进程，保障设计成果按预期呈现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的创新思维能力； 2.可独立开展客户对接，精准把握客户需求意图； 3.拥有较强的项目统筹能力，能合理把控工期与施工品质； 4.熟悉各类室内装修材料特性及现场施工技术流程。

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化； 2、与客户深入交流，精准把握需求并转化为切实可行的设计方案； 3、参与实地勘测，协助解决设计落地过程中的各类技术难题； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果按时保质输出并顺利完成交付。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具； 2、具备出色的空间构思能力与色彩运用技巧，熟悉当前家装设计潮流； 3、拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递设计思路与具体方案内容； 4、富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出，关注细节与成品质量。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

岗位职责：公司提供客户资源，设计师负责对接客户、上门量房、沟通需求、洽谈合作及方案设计

细节面谈！

岗位职责: 1.配合设计团队完成空间布局与方案规划； 2.参与项目前期调研及概念方案的构思； 3.对接客户需求，确保设计方案精准匹配预期； 4.跟进项目执行过程，保障设计成果有效落地。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能顺畅对接客户； 2.可独立应对并解决设计推进中的各类问题； 3.拥有扎实的创意能力和美术功底； 4.能够高效协同团队，共同推进项目完成。

三门峡市卢氏县招电焊

小工一个

1⃣湖滨附近客户预产期4月16，头胎，有空档月嫂跟我联系。林老师

千禧悦生活面点区：招面点师傅，促销，要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。 地址：召公路与迎宾大道交叉口西南角职工之家一楼。（汉飞世界城对面）

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招聘五年以上工作经验设计师，男女不限。

河南安阳市招5年以上经验设计师，装修公司家装业务招人。

适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

善于沟通做事负责有干劲的来

室内设计两名业务员两名

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产任务按时保质完成； 2.快速识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保流程顺畅； 3.与团队成员保持有效沟通，提升作业效率与协作水平。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景； 2.拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3.具备良好的体能条件，能适应生产车间的工作环境； 4.作风严谨、抗压能力强，具有高度的责任意识和执行能力。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。