与客户交流 绘制施工图 协调施工现场

岗位职责： 1、统筹设计团队工作，保障项目设计品质与推进节奏； 2、对接客户需求，精准把握意图并输出创新性设计策略； 3、负责部门业务签约工作 4、组织团队成员的培养、考核与激励，持续提升团队专业水平； 5、联动其他职能部门，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效带领团队完成各项任务； 2、具备优秀的审美素养与创意能力，可主导设计方向并引领风格趋势； 3、具备良好的表达与倾听能力，能清晰传递设计思路并与客户达成一致； 4、熟悉项目全流程管理，能合理规划并把控设计节点进度； 5、熟悉建筑装饰领域发展动态，洞察行业走向及客户核心诉求。

岗位职责: 1.配合设计师开展现场踏勘，完整准确地记录实地数据与环境状况； 2.参与设计前期调研及方案构思阶段的讨论，提供基础支持； 3.协助设计师完成项目的深化设计及施工图绘制工作； 4.在项目推进中与客户进行初步交流，确保设计意图与需求一致； 5.根据设计师及项目组安排，完成其他相关辅助性任务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备基本的设计理解能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合； 3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等； 4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的任务； 5.保持持续学习的心态，主动提升专业技能与理论水平。

室内设计装饰 工装 家装

岗位职责： 1.根据客户需求及项目定位，独立完成室内空间的方案设计、平面布局、效果图表现及施工图深化 2.参与项目前期沟通与需求分析，提供专业设计建议并协同制定落地执行计划 3.统筹设计物料选型、软装搭配及品牌视觉应用，确保设计方案符合企业调性与传播要求 4.协调施工方、供应商及客户方，跟进现场落地效果，及时解决设计相关技术问题 5.归档设计资料，参与项目复盘与标准化案例沉淀 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等） 2.责任心强，注重细节，能高效推进多任务并行的设计项目 3.具备基础施工工艺知识，理解材料特性与构造逻辑 4.善于沟通协作，能准确理解需求并清晰传达设计意图 5.有家装、工装或商业空间设计经验者优先

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握并及时响应其设计需求。 2. 全面负责设计项目的流程管理，保障设计构思与落地实施的无缝衔接。 3. 定期前往施工现场进行巡查，确保设计呈现效果与品质达到既定标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对设计及施工中的各类问题。 2. 熟练操作相关设计工具，如CAD等软件。 3. 对家庭装修设计风格具备深入理解与创新思维能力。

与客户洽谈装修设计及预算，推动签约落地。施工期间协同项目经理完成现场技术交底。

任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验。 2、可独立完成现场量房，熟练使用CAD及酷家乐进行制图。 3、掌握装修常用材料与施工工艺等专业知识。 4、具备一定的设计构思与创意能力，沟通表达及逻辑分析能力较强。 5、热爱设计工作，具有团队协作精神，有完整设计案例者优先考虑。

接待客户，洽谈设计方案，促成签约 岗位职责：热情接待每位到店咨询装修设计的客户，提供专业设计服务，详细介绍公司品牌理念、运营模式及全流程服务保障内容，涵盖前期沟通、中期执行与后期维护。通过优质服务赢得客户信任，推动签约达成。 行业经验：5年以上

负责连锁品牌的概念设计 空间设计 装修材料选择 装修落地 si标准

洛宁找挖机司机包月一月一万。

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西庞村厂招折弯临时。1名。

招聘简介，能熟练操作各种画图软件，主要是3D，CAD，能熟练画效果图及建筑装饰施工图

会效果图，拆单图

兼职室内装修及庭院乡墅设计

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

装修设计市内设计。

岗位职责: 1. 参与室内设计全流程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2. 全程跟进项目执行，把控设计品质与实施效果。 3. 与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标一致传达。 4. 结合客户实际需求，提供具有创意性的设计方案。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4. 熟悉当前室内设计潮流趋势，准确理解客户诉求。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

室内设计师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1.**需求沟通** -与客户深入交流，明确其功能需求、预算范围及审美倾向。 2.**创意设计** -结合客户需求，制定个性化设计方案，涵盖空间布局与功能规划等内容。 -制作可视化效果图，便于客户清晰感知整体设计呈现。 3.**施工图制作** -编制完整的施工图纸，如平面图、立面图、节点详图等。 -确保图纸具备可实施性，准确标注材料规格、尺寸及其他技术细节。

岗位职责: 1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质； 2. 监管生产现场作业规范，落实安全生产及现场整洁有序； 3. 组织协调内部资源，持续优化生产工艺，提升产线运行效率； 4. 主导产品质量管控工作，确保产品满足相关行业规范要求； 5. 带领团队推动技术改进与工艺创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件，熟练操作CAD等工具； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推进生产目标达成； 3. 责任心强，富有创新思维，能灵活应对市场需求变化； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可及时处理生产中各类问题； 5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺，具备资源合理配置能力。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

岗位职责: 1. 负责钢制办公家具的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3. 统筹团队协作，推动生产目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2. 具备抗压能力，确保工作进度与执行质量稳定高效。 3. 具备较强的组织规划能力，能快速应对变化并及时调整决策。