
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
机电一体技术师傅
5000-8000元/月
机电工程师5-10年中专/中技故障排查4S店经验个体店有销售性质有驾照就近分配新能源汽车大工经验日系车修理经验10年以上小型车德系车修理经验商业保险高端车修理经验机修有汽车维修经验汽车电路5-10
有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务,完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作;
2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排,探索新型结构与工艺技术,提高产品品质与性能表现;
3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导;
4、参与样品评审,执行设计变更并完成零部件的最终确认;
5、配合开展产品成本测算相关工作;
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、机电一体化(设计方向)或相近专业,具备大专及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽学历条件);
3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历;
4、掌握产品开发全流程,精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺;可独立承担结构设计任务,了解结构类产品相关标准规范;
5、具备自动售货机行业背景者优先考虑;
6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E(CreoParametric)等专业绘图工具;
7、具备良好的敬业精神;有积极进取的意识;责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度;
薪酬:面议
机电队长(贵州开阳)
1.9-2.1万元/月
工厂机电工程师10年以上中专/中技维修/保养
工作职责:
1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作,涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况,并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品,严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据,核对实际库存,确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划,保障计划准确性,并跟踪材料进场进度,确保现场生产连续稳定运行。
2. 依据项目部总体部署,制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划,并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。
3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作,监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。
4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修,指导处理复杂技术难题,协调相关单位提供支持,并及时向上级汇报进展。发生重大故障时,须立即组织抢修,确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后,迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。
5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单,确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况,杜绝遗漏或差错,交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。
6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用,提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度,发现违规行为立即制止,对机电类安全事故承担直接管理责任。
7. 定期组织召开机电专题会议,分析设备运行情况,总结经验并提出优化方案。
8. 每日通过班前会布置具体任务,强调安全重点;班后会复盘当日问题,明确整改责任人,并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会,不得无故缺席。
9. 负责组织对新进维修人员的实操带教,持续提升团队整体技术水平。
10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。
11. 作为机电队安全第一责任人,全面负责区队机电安全管理工作,承担主要管理职责。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业
2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长岗位经历,具有矿山或竖井施工经验者优先
3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术
4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
初级/中级机电
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.适应现场工作,认同公司人性化管理理念
矿山机电技术员
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业中级职称及以上
基础要求:矿山机电、机电一体化技术专业大专学历及以上,具备1-3年以上矿山机电设备维护经验,持有相关操作证书优先 ,具体薪资面议。
岗位职责:
1、负责矿山机电设备的安装、调试、运行及维护管理,保障设备安全稳定运转;
2、参与机电系统技术方案的制定与优化,推动设备升级改造和技术革新;
3、监督现场施工过程中的机电作业,确保符合技术规范和安全生产要求;
4、协调解决生产过程中出现的机电技术问题,提供及时有效的技术支持;
5、配合相关部门完成设备验收、技术档案建立及运行数据记录工作。
任职要求:
1、具备扎实的机电一体化、电气工程或相关领域的专业知识;
2、熟悉矿山常用机械设备、电气控制系统及供配电系统的运行原理;
3、具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应矿山作业环境;
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强
机械工程师
8000-13000元/月
机械工程师本科
工程部招聘需求
非标自动化工程师2名
工作地点:宁德 宜宾 贵阳
机械制造类相关专业(本科/专科),3-5以上年机械设计工作经验,2年以上非标自动化设备设计经验,有独立完成完整项目及成套设备的经历。8-15K工作职责
1,沟通客户需求,对客户设备完成升级改造。
2,根据客户需求,完成设计非标自动化设备方案设计,制作方案说明书,并跟进沟通完善修改方案。
3,对中标项目进行详细结构设计,配合电气工程师完善动作逻辑及控制,并出工程图及BOM表。
4,跟进项目安装制造过程。
能力要求:
熟练使用Solidworks,CAD软件。
熟悉机械加工工艺,装配工艺,掌握常用材料热处理方式,表面处理方式。掌握常用公差配合,常用形位公差。有成本控制意识。
熟悉机械原理,能对传动机构进行选型计算真,对丝杆,导轨,伺服,步进,气动元件,常用传感器熟练选型。了解电控基本原理,配合电气工程师完成完整控制流程。掌握普通结构件强度分析计算能力。
良好的沟通能力,能够通过沟通供应商迅速掌握所需集成设备的参数,完成项目应用的需求。
贵州项目-全职-机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历;
4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。
【岗位福利】
• 薪资待遇:7000-10000元/月;
• 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
• 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
机电经理(公司级职位)
1.6-2万元/月
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产
机电经理(公司总承包方向)
公司级部门经理
一、 岗位定位
作为工程管理中心的核心管理者之一,全面负责公司所有项目的机电工程技术、质量、安全及成本的统筹管理工作。你将是公司机电系统的总规划师与总协调人,直接向公司总工/工程副总汇报,是连接项目实施与公司标准化管理的关键纽带。
二、 核心工作职责
1. 技术体系与标准建设
• 建立并持续优化公司统一的机电工程技术标准、施工工艺、质量验收底线要求及安全作业规程。
• 牵头重大机电工程的前期技术策划、方案比选与关键节点技术评审。
• 组织编制机电专项施工方案和应急处置预案,并对全公司范围内的技术交底文件进行最终审核。
2. 全项目业务管理
• 垂直管控:直接管理各项目机电负责人,构建总部与项目间的高效垂直管理体系,确保管理指令精准落地。
• 过程监督:定期开展机电专项检查,聚焦安全生产、施工质量、进度执行与成本控制,下发整改要求并跟踪闭环。
• 协同推进:联动设计、预算、采购与施工等多职能板块,保障机电与土建、装修等专业之间的协同配合。
3. 关键环节与风险管控
• 主导各项目机电深化设计审查,审批核心设备(如配电柜、风机、水泵)选型及材料进场验收。
• 统筹管理各项目机电竣工验收、专项验收(消防、节能等)及竣工资料整理归档。
• 预判机电工程中的重大技术难点与安全隐患,制定应对策略并推动落实。
4. 团队发展与外部对接
• 搭建机电专业人才梯队,主导核心人员招聘、培养与绩效评估。
• 代表公司与设计单位、监理方、业主及政府监管机构(如供电局、消防救援大队)沟通,处理高阶技术与商务事宜。
三、 任职资格硬性要求
1. 学历与专业
• 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验
• 8年以上大型建筑施工企业(优先考虑//上市公司)机电安装管理经历。
• 5年以上公司级或区域级管理岗位经验,具备独立统筹多个大型或综合体项目的能力。
3. 执业资格
• 必须持有:一级注册建造师(机电工程专业)。
• 优先条件:具有机电工程高级工程师职称者优先。
4. 核心能力
• 熟悉规范:精通国家及行业相关机电规范标准(涵盖强电、弱电、给排水、暖通、消防等领域)。
• 软件应用:熟练使用 CAD(绘图)、广联达/算客(工程量计算)、Project(进度计划)等专业工具。
• 成本管控:具备突出的成本意识,能胜任机电工程预算、结算及变更签证管理工作。
5. 综合素质
• 具备优秀的跨部门协作能力和团队领导力,能够有效掌控局面并带领团队高效执行。
• 目标导向明确,抗压能力强,对工程质量与安全管理有高度的责任感和原则性。
四、 我们提供的平台与待遇
1. 稳定的发展平台:专注房建领域,项目储备丰富,职业晋升路径清晰。
2. 有竞争力的薪酬:月薪 16K-20K(具体面议),
3. 包吃包住,缴纳五险。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。
工作内容:
1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及持续优化;
2. 针对现有设备开展故障排查与性能提升;
3. 协同团队共同推进新产品技术的研发与落地;
4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关标准规范。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验;
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 热爱机械技术,对设备研发与改进有强烈兴趣。
【外卖打包盒急招月9700/满勤奖/新人奖3000】人走账清/长白班坐班/包吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
地址江苏苏州
黔南惠水县招大量内蒙割菠菜工人,工期五个月,包吃包住,计件工资,男女不限
200-300元/天
种植工周结兼职假期工全职
黔南惠水招大量内蒙割菠菜工人,工期五个月,包吃包住,计件工资,男女不限
黔南龙里县布依族苗族自治州招工地小工/杂工工资干脆要求干活踏实
100-200元/天
小工1-2人
黔南布依族苗族自治州龙里县招工地小工/杂工 工资干脆 要求干活踏实
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
强电实施工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气AutoCAD施工工程师综合布线系统强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1、根据项目交付计划,负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等;
2、根据部门流程要求,参与项目管理工作,包含:项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作;
专业要求:
1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业;
2、专业基础扎实,能看懂现场施工图,熟练使用CAD,能进行2次修改和设计,2年以上项目交付经验;
3、有强电经验,熟悉强电懂技术指导。
3、熟悉常用测试仪器及设备;
4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验;
5、抗压能力强,能适应出差。
建筑机电主管
9000-13000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场地产公司施工单位施工工程师设计工程师
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
建筑机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师大专
- 负责机电工程(水电、暖通、消防、设备安装)技术与管理;
- 编制机电施工方案、进度计划,审核图纸与工程量;
- 管控机电安装质量、安全、成本,协调交叉施工;
任职要求:
- 机电、电气、暖通等相关专业,大专及以上学历,5年以上从业经验;
- 熟悉机电安装规范、工艺及验收标准;
- 有工业企业施工现场机电管理经验,能独立负责机电专业;
- 持有相关职称或执业资格证书者优先;
- 能驻场,抗压能力强,熟练使用办公及制图软件。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先;
2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验;
3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经
验者优先;
4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统;
5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
招聘要求:
1、大专及以上学历,电气或自动化类相关专业;
2、具备3年以上煤化工或化工行业电气运维工作经验;
3、掌握高低压配电系统知识,熟悉PLC/DCS控制系统,可独立开展设备检修与故障排查;
4、持有工程师职称、高低压电工操作证者优先考虑;
能胜任上级交办的其他工作任务
设备工程师
1-1.8万元/月
机械设备工程师大专
岗位职责:
1、负责机械设备的日常维护与保养工作,确保设备正常运行;
2、建立和维护设备台帐,记录设备的运行状态及维修历史;
3、及时发现并解决设备问题,预防设备故障的发生;
4、参与数字化工厂的建设与优化,提升生产效率和管理水平;
5、协助进行机械设备的技术改造与升级,提高设备性能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具有3以上年机械设备工程师相关工作经验;
3、熟悉机械设备的操作、维护及保养知识;
4、具备良好的设备问题分析与解决能力;
5、了解数字化工厂的概念及其在实际生产中的应用;
6、有较强的责任心和团队协作精神。
电气设计师1-4天
要求:1.价格美丽,现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次,现场在惠水经开区。。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺工艺设计工艺改良总装工艺
岗位职责
1. 工艺文件与技术资料管理:编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书(SOP),整理归档各类技术文档,确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。
2. 生产现场技术支持:为生产操作提供技术指导,监督工艺标准与安全操作规程的落实,及时处理现场技术异常,参与半成品与成品的测试及质量评估工作。
3. 工艺优化与试产支持:参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证,提出可行性改进建议,持续优化制造流程,提升产品良率与生产效率。
4. 数据记录与分析:负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析,归档关键数据,发现异常情况及时上报,并制定相应的改善对策。
5. 培训与技术指导:配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训,提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。
6. 设备与工艺管理:参与设备运行确认、日常保养及故障排查,保障生产设备正常运转,维持工艺过程的稳定性与可控性。
7. 质量管理与安全控制:协助总工开展全面质量管理工作,参与质量把关环节,推动质量体系有效执行,确保生产过程符合安全规范与产品标准。
8. 其他临时任务:完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。
9. 具备电力变压器制造领域,如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历(有实际经验者可适度放宽条件),机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业;
技能要求:掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段,能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件,具备较强的现场问题识别与解决能力;
素质要求:工作认真负责,动手实践能力强,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
研发技术员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证
2. 参与新材料导入评估,开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究
3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案,提升产品可靠性与量产可行性
4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据,支撑专利模具开发与专利申报
5. 跟踪行业新材料发展趋势,结合4000+车型模具库开展材料升级迭代
任职要求:
1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景
2. 熟悉汽车零部件常用材料(如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等)特性及加工工艺
3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先
4. 了解ISO/GB相关材料测试标准,能独立编写技术文档
5. 认同汽车改装文化,具备创新意识与跨部门协作能力
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进
任职要求:
1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力
3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南机电工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘黔南建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。