1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制。工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期为1-2个月）

风电运维工程师招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

急需风力发电叶片运维技术队伍，有技术改进施工能力，GW191机组GW93叶片加强打磨修复等，工程量很大，具体明细电话私聊。二把刀勿扰。工地在贵州和广西，新疆，内蒙。

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

新能源风电运维工程师 要求：大专及以上学历，30周岁内，身体健康，有3个月经验优先，持特种作业三证（没有证可以初审过后公司统一组织，入职后） 待遇：实习5k左右，转正7k左右，工作一年9k左右，有六险一金，三个月休一次假15天（带薪休假），按公司标准；，特种作业证书，电脑话费，节假日福利，高温补贴6-9月/200，人才定向培养，晋升管理空间

（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 （2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。 （3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。 （4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。 （5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。 （6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

岗位职责： 负责变电站的运行维护与技术统筹工作，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作； 2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件； 3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识； 4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力，熟悉变电站风险防控及应急管理体系； 5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

思南分公司消防施工项目经理 学历要求：大专及以上 经验要求： 1、熟悉消防施工工艺流程及相关技术规范，具备独立管理团队并推进项目实施的能力 2、具备良好的沟通与组织协调能力，能够与建设单位及各协作方保持高效对接，及时处理现场各类技术问题 3、能够独立完成工程量清单编制及项目成本核算工作

1. 负责厂区外部各类设备设施的日常动态管控（包括水电气/暖通/冷库/锅炉/基建等），持续跟踪所辖区域设备运行状态，确保相关设施安全稳定运转； 2. 根据设备报修工单及时响应并完成处理任务；结合设备实际运行状况，提出配套五金件及零备件的采购需求，并跟进落实到位； 3. 监督指导设备的规范、安全使用，定期巡查现场设备运行情况，第一时间发现并排除潜在隐患与风险； 4. 对生产现场开展安全巡检与监督指导工作，提出标准化管理要求及整改优化建议； 5. 针对新增或更新设备，在先进性与适用性方面提供可行性方案和专业意见； 6. 致力于保障设备高效运行，提升设备使用效率，降低能耗水平，积极提出技术改进建议，参与产线设备的技术改造项目； 7. 承担生产车间仪器仪表的周期检定、校准测试、拆装调试等相关技术工作； 8. 负责厂区水电表具的用量核查与数据核定，编制水电消耗分析报告； 9. 协助建立健全设备设施在运行、维护、维修等方面的管理制度，引入科学管理模式，实现设备管得好、用得当、养得优的目标。 任职资格： 1、具备10年以上同类岗位工作经验，掌握电力系统及机械原理基础知识； 2、大专及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 3、熟悉电路与机械原理，能熟练操作计算机，精通Office办公软件应用； 4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识； 5、全面了解企业各类生产设备，熟练掌握其电气与机械结构原理； 接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。

岗位职责: 1.承担变电站一次系统设计任务，确保方案符合技术标准与运行需求。 2.参与项目前期需求研讨，提供可行性设计建议。 3.配合团队完成设备选型及投资成本优化工作。 任职要求： 1.具有电气工程相关领域的专业背景和技术能力。 2.掌握变电站设计所依据的行业标准与规范。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作。

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验，具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

思南分公司消防施工项目经理 学历要求：大专及以上学历 经验要求： 1、熟悉消防工程施工流程及相关技术规范，具备独立带队完成项目施工的能力 2、具备良好的沟通与协调能力，能够与甲方及各相关单位保持顺畅对接，及时处理施工过程中的各类技术问题 3、能够独立编制工程量清单并进行成本核算

作为水电消防工程师，您将负责设计、安装、维护和测试建筑物内的电气系统、供水系统以及消防设备。这包括但不限于制定详细的工程计划、确保所有系统符合当地建筑规范和安全标准、监督施工过程以保证工程质量、解决工程中出现的技术问题，并定期进行设备检查和维护，以确保系统的高效运行。 【任职要求】 -至少5年在水电消防系统设计、安装或维护方面的专业经验。 -熟悉建筑电气规范、消防法规及安全标准。 -具备良好的项目管理和团队协作能力。 -持有相关的专业资格证书，如注册电气工程和消防工程师证。 -良好的问题解决能力和创新思维

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

岗位要求： 1. 电气自动化相关专业，具备3年以上非标设备开发经验，熟悉电气控制常用元器件的性能与应用； 2. 精通低压配电系统、继电器控制回路及PLC编程，具有多年电气自动控制系统设计、元件选型与程序开发经验； 3. 熟练使用Auto CAD进行电路图绘制与电气回路设计，具备清晰的逻辑思维能力，掌握Office办公软件； 4. 熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC平台，能熟练配置运动控制及通信模块； 5. 掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试，具备机床联调经验； 岗位职责： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2. 熟悉电气系统整体设计与规划流程，包括设备选型、布局布线及接线方案，独立编制电气工程设计方案与施工图纸，确保符合行业标准与规范； 3. 负责电气零部件供应商的技术评估与对接，参与技术沟通与商务谈判，制定项目电气实施计划与时间节点，保障工程进度； 4. 承担电气系统的日常运维工作，快速定位并处理设备异常，编写操作规程与维护文档，对操作人员进行培训并提供技术支持； 5. 参与项目现场管理与跨部门协作，与各团队高效配合，工作态度积极，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 6. 配合结构及其他生产相关部门，围绕实际生产需求，推进智能化、自动化流程建设与优化