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广东华迅实业有限公司跟单文员 1名 3000-4000元，20-35岁，中专及以上学历，熟悉使用电脑，性格外向能承受一定压力，良好服务意识，沟通技巧和说服能力，具独立分析和解决问题能力，有跟单经验优先。会计文员 1名 3000-4000元，26-35岁，会计专业大专以上学历，具有会计从业资格证，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉会计操作、会计核算流程管理，财务报表及基本分析，熟悉运用金蝶、用友等财务软件。统计员 1名 3000-4000元，25-35岁，大专以上学历，大专以上学历，会计、统计或数据分析类专业优先，三年以上统计工作经验，具备财务统计及分析能力，会对账，熟悉运用金蝶、用友软件。保安员 1名 2800-3800元两班制，初中以上学历， 50岁以下，有较强保安意识，退伍军考虑。机电工/焊工 各1名 4000-6000元 ，年龄25-45岁，电工有电工证，机电一体化专业中专以上学历，会焊接，有生产企业机电工工作经验优先考虑；焊工有焊工证，会机修。污水处理工 1名 2800-3500元 ，初中以上学历，55岁以下，勤奋好学，有污水处理工作经验优先考虑。杂工  1名   2800-3200元  ，55岁以下，初中以上学历。车间班组长 2名 3500-4500元 ，20-45岁，中专以上学历。工作内容：负责树脂生产流程监控及操作，有良好的沟通表达能力，正确选用作业设备、工具，严格按照操作流程操作。9、普工 1名 4000-8000元 ，50岁以下，初中以上学历。 联系地址: 鹤山市龙口

1、中专及以上学历、20-35周岁，理工类专业优先考虑，可以接受优秀实习生；2、有低压/高压电工证、登高证。新海证（公司协助考取）；3、体能良好、身体健康（体重不超90KG）、勤恳踏实、具有吃苦耐劳精神、不恐高；良好的安全和责任意识；4、接受长期驻外、服从公司陆上/海上项目安排。

懂机电工程施工，制图，有经验联系

岗位职责：1.根据上级要求完成工作，听从指挥2.根据设计方案画图纸3.负责统筹样品的打样岗位要求：1—3年电机经验能熟练应用CAD等制图软件熟悉电机材料的特性，关键零部件的加工工艺电机相关专业大专及以上学历；1.长白班、坐班、空调车间待遇:月休4天,每月20号准时发放工资。2.住宿:配有空调、热水器、洗衣机，2人间(水电费按人数和天数分摊)。；食堂:免费提供中餐和晚餐。其他福利:开工红包、内部推荐费、节日慰问福利、返岗补贴、春节福利发放、夏天解暑凉茶、糖水供应等(以公司最新的通告为准)。薪资面议

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山东陵城需要定检人员2人，半年检要求干过的。每个月月底开支，电话

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哈密风电场运维值长1名，运维升压站和线路，薪资10000-15000，上三个月休一个月，住宿两人一间，要求持有三证（高、低电工证，登高证），年龄不超45岁，电气专业，联系人白先生

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0经验跨行转型新能源（包食宿，5000-12000元）声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向就业定向招聘，针对跨行转型人群；2、传统电力岗位与新能源岗位有差异，就业选择时享有优先权；3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗（根据项目情况开放可选就近）；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源工作的四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、薪酬高，福利好，五险一金，带薪休假等等；3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱；4、可以就近保障就业推荐，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在户籍地附近就业。任职要求：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至36周岁；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不限，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。就业推荐流程：步骤1:提交应聘表；步骤2:线上面试；步骤3:线下双选+岗前报备（3-5天），地点在西安、成都、石家庄可选（期间食宿行自理）；步骤4:新能源上游生产企业的基础工作（生产、质量、设备、工艺等普工类），带薪工作4-6个月，薪资4000-6000元（不含五险一金），工作地点主要华东区域的安徽、江苏、浙江为主；步骤5:个人完成高、低压和登高证的从业资格考取；步骤6:根据意向省份，就近推荐入职新能源运维企业，薪资6000-12000元（五险一金）。其他福利：提供住宿及餐补、节假日2-3倍工资、一年报销3-5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。工作地址：全国可以选择，根据意向地按照户籍地或意愿就近推荐企业入职。

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华电联合广东汕尾百万机组维护项目人员补充招聘：锅炉维护12人，汽机维护10人，电气维护6人，输煤检修20人（侧重码头卸船机维护），高压焊工2人。岗位设置：专工、班长、工作负责人，组长、检修工等，待遇优厚，缴纳五险、免费提供食宿，探亲假+国家法定节假日等，年龄不超过50岁。薪酬待遇电话详谈。联系方式：冯经理

招聘：ups巡检工程师（3人）薪资：3001-5000元岗位职责：1.负责对数据中心高低压配电、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等设备定期进行日常巡检并做好记录。2.负责对动力环境监控系统、楼控智能系统、环境监控系统等进行实时监控，及时发现并处理异常或报警信息。3.负责对供配电设施定期进行日常维护和保养，确保其正常运行。4.配合专业工程师对基础设施进行专业维护，参与相关项目的实施和整改。5.配合故障紧急抢修及应急响应，迅速采取有效措施解决问题。6.对运维记录进行整理归档，并妥善保管各类文件、图纸、资料、工具等。7.完成上级安排的其它相关工作。任职要求1.大专及以上学历，电气、自动化、制冷、电子等相关专业。2.具有[2]年以上运维值班经验，持有低压电工证(必要条件)、高压进网证、制冷上岗证、安全员证等

一、专业技能1、拥有建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程技术、制冷与空调技术等暖通相关专业的大专及以上学历。2、具备空调设备（如冷水机组、风机盘管、空气处理机组等）、通风设备（如风机、风道等）的选型和配置能力。3、掌握暖通空调系统的自动控制原理，能够进行简单的控制系统调试和故障排除。4、熟练使用CAD等绘图软件进行暖通空调系统设计和图纸绘制。二、工作经验方面1、一般要求有1-3年及以上暖通空调领域相关工作经验，如在建筑施工、设备安装公司、暖通设备制造企业等的工作经历。2、有大型建筑项目暖通空调系统施工或维护经验者优先，例如商业综合体、医院、酒店等项目。三、其他1、无个人不良记录，诚实可靠。2、工作地点：汕尾城区。3、9000-11000/月，项目包住。

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岗位职责：1：需出差，负责风场叶片巡检类工作；2：按照既定的维修方案对维修过程监控，确保维修过程质量；3：定期进行质量跟踪、统计及分析岗位要求：1：专科以上，机械、材料相关工科专业优先；2：四年以上工作经验；3：无恐高症；4：具备良好的沟通协调能力、思路清晰