长白班高薪电工岗/月入过万不是梦（招新徒小白）
9千-1万/月
维修电工包吃包住6-10人月结
长白班，包吃住
保底上手后 7000-12000，熟练工 13000+
准时发工资，缺钱每周可预支
老师傅手把手教学，学会终身手艺，后期不愁工作，一对一教学，想学技术的抓紧，有意私聊。
配菜
】招聘，汕尾市城区湘菜炒锅7000-8000配菜要求有基本功，有机会学炒菜4500-5500月休2天，联系方式；
汕尾城区招钢筋绑扎4人点工330一天，明天能到的联系，干活可以的联系
300-400元/天
钢筋绑扎3-5人
汕尾市城区招钢筋绑扎4人点工女310男330一天，一天9小时明天能到的联系，干活可以的联系
汕尾海丰县明天找一个到两个师傅，组一套吧台和一套烟酒柜，价格面谈有空的师傅电话联系
300-400元/天
家具安装1-4天1-2人
明天找一个到两个师傅，组一套吧台和一套烟酒柜，价格面谈有空的师傅电
话联系
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘：风电35kV集电线路带班班长】
项目：风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责：
1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工；
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度；
3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场；
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。
任职要求：
有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸；
熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控；
自有工人资源，可快速组织人员进场；
服从项目部管理，责任心强，安全意识高；
有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。
待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求：
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突
4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求（核心硬性）：
具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质（核心匹配）：
具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作；
具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力；
具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质：
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。
4. 学历年限：
大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
强电工3-5人电工证
岗位职责：
1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电工程
4.熟悉并执行强电系统操作规程
5.具有一定的电脑操作基础，会做日常巡检抄表报表
任职要求：
1.学历要求：大专及以上（持高压电工证）能力强者可放宽学历要求
2. 经验要求：不限
3. 具有团队意识，听从工作组织安排
4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力
5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业
机械维修工电工
广东汕尾工地招聘：先管桥梁下构，后兼管预制梁场及桥面附属系电工，同时负责工地机械维修，需55岁以下，有电工证，工作经验丰富，懂梁场龙门吊维护及工地机械检修的专业人员，勤劳细心服从安排和管理，联系电话工资面议。
招聘人数:1人
水电工小工
深圳宝安找做水电的中工 做不锈钢水管 穿线加安装 工资200-300 每天上班时间9小时 包住不包吃 目前大工不需要了 只需要中工和小工要求勤奋好学 不偷懒 服从工地的管理 要求年龄35岁以下 超过35岁的就不需要了
绿化种植水电
【招聘】因公司发展现招：电工、绿化多名。电工：电工证，年龄50岁以下熟悉设施维保，日常维修，工资4500-5000元，如有高压证工资可上调。月休4天；绿化：60岁以内，能修剪养护，有经验优先，3000-3500元，月休4天。工作地点：东莞市东城区联系人：姚生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾建筑机电工找工作在线招聘信息，主要招聘汕尾水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
