
其他设计类岗位
6000-7000元/月
幕墙设计1-3年大专及以上中级工程师职称门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准AutoCAD工民建相关专业背景玻璃铝横梁Revit图纸绘制/审核
1、具备相关专业背景,熟练操作设计类软件,并具有一定实际工作经验;
2、掌握幕墙结构计算软件,能够进行基础的三维建模操作;
3、工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并向工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核;
4.推动并优化本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺执行情况,确保信息传递及时、沟通高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣版型结构及人体测量数据;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修正环节的风险判断能力。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。
2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。
4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
幕墙门窗设计师
6000-8000元/月
设计师长期3-5年本科及以上施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属钢结构二级建造师AutoCAD了解行业规范标准门窗设计/施工经验
1、幕墙门窗深化设计,能指导现场施工;
2、精通制图,快速提量。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地;
3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核;
4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作;
5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性;
6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调;
8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
服装设计师(针织毛衫类)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上针织
岗位职责:
1.配合设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行性设计方案;
2.依据品牌风格调性,结合当下流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3.完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4.根据设计需求,筛选适配的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5.参与版型审定及工艺沟通,确保样衣精准还原设计预期;
6.确定颜色搭配与款式组合,并完成后续搭配规划,增强系列整体感与市场吸引力;
7.协助拍摄前的搭配准备,保证产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2.三年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3.熟悉服装面辅料特性及制作流程,具备较强的审版把控能力;
4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5.对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备出色的设计表达能力;
6.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责冲压车间工艺管理,持续推进工艺流程的优化与标准化执行;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具的生产效率与稳定性;
3、对现有冲压工艺及流程进行改进,增强模具在制程中的运行能力;
4、参与新产品的开发过程,主导新品从试产到批量生产的导入工作;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
探伤二保焊焊接包住包吃6-10人焊工证
甘肃金昌电厂招聘,二保焊工6名人员,要求(持双证)(卡片和绿本)两证。
焊接循环水管道,UT探伤,20%拍片。管吃管住,工资年底结清。,
其他工种已经招够。联系电话王经理。
没有双证勿扰
门窗幕墙设计工程师
8000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上玻璃肋石材了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃铝横梁了解各类材料性质图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务;
2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力;
3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型,并完成节点研发及厂家技术资料的整理收集;
4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等内容推进设计工作;
5、主导工程量清单的统计与核算工作;
6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况;
7、完成上级交办的其他相关事务;
8、熟练操作AutodeskCAD软件,掌握幕墙设计相关专业软件者优先。
岗位福利:
1、薪资待遇:无责任底薪、年终奖金等
2、工作时间:周一至周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休偶有加班
3、工作地点:MHA梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、员工福利:每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚贺金、生育贺金等
6、培训发展:每年结合员工成长需求制定个性化培训方案(涵盖内部培训、外部课程、厂商产品专项培训),提供多层次、多元化的学习机会;组织参与行业展会及技术交流会,助力设计人员专业能力提升;熟悉公司标准化设计流程;协助员工办理职称申报、注册类考试等相关事宜,全面支持职业能力进阶;
7、晋升机制:设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径,表现优异者可突破常规晋升节奏,实现快速成长与职业突破;
8、办公环境:位于产业园区,临近地铁站,紧靠公交站点,停车便利,办公氛围融洽
门窗幕墙技术员
7000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解智能型幕墙验收评定5年以上工作经验石材了解行业规范标准招/投标管理工民建
岗位职责:
1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导;
2、参与项目投标过程,完成技术标书的编制与响应工作;
3、对施工现场技术管理进行监督,确保设计成果符合质量及安全标准;
4、协助处理项目执行中的技术问题,提出切实可行的创新性解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、机械工程或相关专业背景;
2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验;
3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范,具备较强的项目统筹能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能有效促进跨部门协作与问题闭环;
5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑
门窗幕墙设计工程师
8000-10000元/月
幕墙设计经验不限大专及以上门窗设计/施工经验了解行业规范标准AutoCAD了解各类材料性质图纸绘制/审核
岗位职责:
1、协助开展公司标准化产品的研发及配套资料的归档整理
2、负责图纸深化设计工作(以门窗项目为主,兼含少量幕墙项目)
3、编制项目竣工图纸
4、提供技术支撑,包括施工现场的技术协调与支持,以及投标过程中的技术配合
岗位要求:
1、熟练掌握CAD及常用办公软件,能独立完成门窗幕墙施工图绘制及下单任务
2、熟悉国家有关建筑行业的规范与法规
3、具备较强的责任心,工作态度严谨,积极学习,拥有良好的沟通协作能力
优秀应届毕业生亦可考虑,需为工程类或机械类相关专业,掌握CAD等设计软件操作。(4.5-5.5K)
门窗幕墙设计主管
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上中级工程师职称门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD一级建造师了解各类材料性质图纸绘制/审核金属
1、熟悉常用系列工装门窗的工艺流程,能依据图纸编制工程材料预算清单、下料单及相关工程资料。
2、构建工装门窗设计管理机制,实施绩效考核、工艺培训,落实项目后期评估,并定期向部门负责人汇报工作进展。
3、主导工装门窗的设计、图纸输出、下料管理,参与技术交流与产品方案评审。
4、负责施工图文件的深化完善及设计方案的优化提升。
5、负责整理设计及施工图阶段所需的技术资料与信息。
6、协同项目推进计划,服从任务调配,确保设计工作按时、按量、高质量完成。
7、具备独立对接甲方及相关单位的能力,协调施工现场前后工序及各专业间的配合。
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
【录用要求】
1、大专及以上学历,机械制图、工程设计或相关专业背景。
2、具备5年以上工装门窗设计、开发及团队管理经验。
3、熟练操作CAD等各类设计与绘图软件。
4、逻辑清晰,沟通表达良好,抗压能力强,可接受频繁出差,有团队搭建与管理经历,具备优良的职业素养和协作意识。
工厂搬运工
岗位名称:缝包工;装卸工;粉草工。
岗位要求:缝包工:1.勤劳能干,工作认真;2.有饲料加工行业或缝包经验者优先;3.具备基本的缝包技能。装卸工:1.年龄50岁以下;2.具备饲料、肥料装卸经验;3.能驾驶叉车。粉草工:1.年龄55岁以下;2.能驾驶叉车或铲车。
薪资待遇:缝包工:计件工资,保底4500元;装卸工:薪资范围450012000元;粉草工:计件工资,保底4500元,不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。
甘肃金昌下午班可以长期干,操心负责,服从性强薪资福利:工资面议招工人数:2名,
服装纺织人员1-2人
下午班
可以长期干,操心负责,服从性强
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
,
平车工3-5人
本厂自产自销专做男装圆领翻领现招
平车:3名
收发:1名
地址:刘屋体育中心永昌路22号宏彩三楼丰盛制衣厂
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘金昌服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。