铜陵市枞阳县招水电工，焊工，要求有证，可包工

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有没有专业做保温的队伍，活在铜陵，对外小包，有意者联系

熔纤一共240个点左右包活要快干的

六安市叶集区招石材结晶，局部区域，小活一天，可包

黄山屯溪招贴砖，需要手艺好，可点工，可包工

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黄山市徽州区招电焊工一名，环网接地，有证，工资350一天，也可包，

招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，承包结算，每月20号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，

全国油漆工，需要油漆工班组，长期有工地，需要包工包料

招聘：机修组长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： （1）执行设备的巡检、点检工作。准确、客观记录各数据，详细填写交接班记录表，并遵守资源共享原则； （2）做好设备日常维护和维修工作，及时有效地处理设备故障，对超出自己维修能力的问题，要及时通知上级领导，确保流水线安全、持续、高效地运行； （3）负责实施设备维护保养及各项计划，并对设备提出合理化建议； （4）杜绝违章、违规用电操作，拒绝违章指挥，制止违规操作，保证用电安全； （5）完成领导交办的其他工作。 任职资格： （1）中专以上学历，能力强者可放宽条件； （2）1年以上工厂电气设备的故障维修、保养工作经验； （3）有相关职业证书，低压电工证，电焊证，高压证更佳； （4）熟悉常见设备组成部分，如:传感器，变频器，气压控制，焊接等； （5）熟练安全使用电气工具。

招聘：仪表工 薪资：5800-7300元/月 岗位职责： （1）负责压力表、温度传感器、流量计等仪表的安装，并确保与PLC、DCS等自动化系统连接正常； （2）定期校准设备，排查故障，并更换损坏部件； （3）参与自动化系统升级，优化控制逻辑以提高生产效率； （4）遵巡安全规范，确保作业安全； （5）完成领导交办的其他工作。 任职资格： （1）中专以上学历，能力强者可放宽条件； （2）1年以上化工、制药等相关工厂维修工作经验； （3）有相关职业证书，低压电工证，电焊证，高压证更佳； （4）熟悉各机械设备工作原理，以便分析查找解决故障。

招聘：生产技术员 薪资：5000-6000元/月 主要负责车间现场管理工作，主要工作内容包括：生产工艺、生产订单安排、车间工人管理、设备管理、安全管理等

找彩钢瓦安装 带班师傅 大师傅 二师傅 活稳定 必须跟安徽人做过

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洛阳孟津招浆砌石+格宾石笼+混凝土挡墙 清包工队伍

六盘水市六枝特区招砌砖/石、抹灰，包工，有十几万方，初六开工，有手艺的联系，

福建省厦门市，招消防水、消防安装、消防电，年后初八开工，做包工，点工都可以，有想去的联系我。绝对挣钱。钱准时发放。

大同市平城区光伏安装100人左右年后初八开工、急需食堂外包人员急急急、有意者速联系

兰州市区内招改水电 常年有活 可日工 可外包

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3. 协同团队成员，保障设计方案质量与项目推进效率 任职要求: 1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力 2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作 3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识

岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化 3.协同团队成员，保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力 2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

主要和厂长对接生产单子。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神