招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平；6、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；7、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。8，集中上，集中休息，2-3个月休息15-20天（一）运维工程师：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控、机电系统的技术参数；

亳州市找风电定检维护人员，要求有低压，登高证，月薪8000，

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

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安徽合肥岗位名称：新增逆变器售后工师；分布式光伏值班员；风电运维风电项目经理；岗位要求：岗位1：1.一年厂家设备售后工作经验。2.。3.全日制大专以上学历。薪资待遇：薪资7k+，路费报销，开车报销油补住宿，入职缴纳六险一金，带薪年假，话补，节假日福利。岗位2：1.有半年以上分布式光伏经验。2.有低压证、高压证、登高证。3.有驾照会开车。薪资待遇：税前58K（根据面试结果定薪），五险一金，提供车辆。出差报销酒店，另外有50/天补贴，上22休8，根据站点排班安排。岗位3：风电运维风电项目经理（接受小白）岗位要求：有低压电工证。工作地点在安徽合肥。薪资待遇：风电运维项目经理薪资8k起步，不设上线；项目经理13k起步，小白起始薪资5.5k。

风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

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招聘风电厂家运维作业人员数名，不恐高，全国出差20-42周岁有登高证实习期7000保底无登高证实习期6500保底实习期过后7000-1W+有经验者详谈，工作轻松自由每月一号准时发薪免费提供吃住(饭店宾馆吃住)

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国央企风电招聘运维工程师，入职综合薪资6000元以上，入职即缴纳六险一金，，21-30周岁，统招大专及以上学历，电力、电气、电子、机械、维修制造、计算机等相关专业，有低压电工证和登高证。电话同步

岗位职责:1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行;2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作;4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;5、积极参加风电场及公司组织的各类培训任职要求:1、40岁内，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证】2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;5、身体健康，无职业禁忌。薪资：基本薪资（根据面试定）+技能补贴+风场补贴+福利待遇保险:六险一金(五险、意外险、公积金)福利待遇:生日福利+节假日加班福利+其他奖励补贴+级别调整

设备工程师大专学历，电气、机械等理工科专业；熟练使用办公软件。大专学历，电气、机械等理工科专业；熟练使用办公软件。薪资福利:4400元-12000元招工人数:5人无/（）工作地址:安徽省六安市金安区巢湖路288号

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安徽蓝能新能源科技有限公司公司员工招聘1、招聘岗位：光伏电站运维值班员、光伏电站值班长、站长、实习生。2、薪酬待遇：实习生：月薪3000元；运维值班员：基本工资+岗位工资，4000-4500元；值班长：基本工资+岗位工资，5000-6000元；站长8000-10000；3、公司福利：提供食宿、缴纳、通讯补贴、交通补贴、生日礼金、节日礼金（端午、中秋、春节）、春节值班补贴、春节红包、年终奖金；4、任职要求：值班长：中专及以上电气及相关专业，集中式光伏电站2年以上工作经验。运维值班员：中专及以上，电气及相关专业和有光伏电站工作经验的优先。实习生：中专及以上，电气及相关专业的优先薪资可面议。有高低压、高处操作证者优先。5、工作地点：金寨县内6、报名方式：通过邮箱

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招聘：自动化设备工程师薪资：5000元以上/月“专科及以上学历有相关经验的优先“

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薪资：自动化工程师1、化设备的日常维护、维修：对自动化设备进行日常巡检及维护，对异常或故障的设备进行检查、调试、送检或维修。2、设备硬件、软件的改造与更新:负责采矿、选矿自动化设备安全生产工作和自动化新技术、新装备、新工艺的推广应用。3、生产方案的改进：根据生产工艺要求，修改自动控制系统软件的控制方案。