具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

非标自动化设备和仪器的结构设计

PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。

特种光源的定制化设计及相关控制系统开发

岗位职责： 1、负责产品电气方案的评估，主导前期测试样机的搭建，独立完成电子电气部分的设计与调试工作。 2、承担原理图绘制、PCB布局及配套设计文档的编写任务。 3、负责线缆设计或指导选型工作。 4、完成领导交办的其他相关任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、掌握STM32和ESP32等单片机平台，熟悉UART、I2C、SPI、USB、RS232/485、CAN等通信接口的应用；具备LDO、DCDC电源芯片选型及电路设计能力。 3、熟练操作Altium Designer或CADENCE工具；能够有效对接PCB制板厂与SMT贴片厂。 4、能熟练使用示波器、万用表等测试仪器；掌握热风枪、电烙铁等焊接设备的操作。 5、有单片机C/C++编程经验者优先考虑。 6、具备较强的问题分析解决能力及良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程，提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程，提升运行效率与操作安全性。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力，可按计划节点推进并完成工作任务。

今天长宁福泉路要一个干活好的瓦工师傅贴800乘800地砖带切割机红外线等工具9个小时510元可能先做一天完工付钱詹工

汊河下午找个大挖机带班。技术要好。二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底

宸好 城东 阿尔法新材料 检验员：工人20-45周岁 工资：白班18/时 夜班19/时 普工：25-50周岁 工资：白班16.5/时 夜班17/时 （所有岗位12时全算工时） 待遇：包吃工作餐，包住 岗位：企业主要生产新能源电池隔板，工作简单。 入职，，离职提前一个月申请， ⏰面试时间:下午2点 名单报备:小燕

滁州市天长市招水电

滁州市全椒县招贴砖、吊顶、油漆工

1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

蒋经理 地址：平度南村新东方二手车交易市场 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛东荣电子有限公司 1、冲压技术人员：4名，4000元+，卧式、立式冲床的操作、维修等，有相关经验优先 2、质检员：16名，4000元+，负责过程/成品检验，要求会使用基本量具 3、自动化人员：2名，4000元+，自动化设备维护/调试，最好懂PLC/变频器 4、清洗人员：2名，4000元+ 福利：五险一金、免费餐食、满勤奖、岗位补贴、高温补贴、技术补贴、带薪培训、员工旅游、团建活动等 ☎联系电话：

[岗位职责] -负责自动化设备调试、装配、接线 -零基础小白可由师傅带学，20天左右上岗 [职位要求] -年龄18-40岁 -有本人二代身份证，在有效期内、有磁性-无刑事犯罪前科，无大面积纹身 -身体健康、 [工作时间] -前期早九晚六 -上岗后早八晚八 -长白班包吃住 [薪资福利] -中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+ -小白起薪8-9K，包吃包住，可预支 -五险一金、加班补助、年底双薪有补贴、有保底待遇好

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万+外协140万）； 2、依据客服下达的订单，合理评估交货周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》执行过程，对生产结果全面负责，紧盯生产各环节，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，落实车间“人机料法环”全流程管理，每月提交下月产值目标并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理工作，确保产品合格率达到90%，落实质量考核要求，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查与绩效评定； 5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理； 6、负责外协生产任务分配，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核工作，优化工艺流程设计，减少无效损耗并实现过程止损； 8、解决生产中出现的技术难题，发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售，重大问题无法处理时上报总经理决策； 9、主导设备管理工作，指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备； 10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度； 11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”，编制各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实； 12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会，由班组长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善； 16、协同人事行政部关注员工发展需求，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳） 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h（周六周日双休)

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD及利驰软件，具备较强的责任心，拥有3年以上设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作，具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

安装亚克力生产流水线

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹管理食品车间的日常运作，确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通，及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督，保障设备高效运转，降低故障停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议