
顶管综合承包
安徽蚌埠
蚌埠工地找一个顶管的清包队伍,DN1000玻璃夹砂管4段,DN1200铸铁管1段,DN1400铸铁管1段,总共6段,需要清包队伍,下个礼拜进场,有闲下来的联系
铝模综合承包建筑木工班长建筑木工
蚌埠市怀远县招建筑木工、铝模、建筑木工班长过完春节干活,我们是做现浇门楼的,使用钢模板,招怀远县附近的师傅,可以包工过完春节后开工
蚌埠龙子湖区蚌埠市龙子湖区招建筑木工,厂房二次结构对外承包,诚心想干的联系,不提供吃住
综合承包建筑木工专业师傅
蚌埠市龙子湖区招建筑木工,厂房二次结构对外承包,诚心想干的联系,不提供吃住
蚌埠怀远县招砌砖地基主体带团队的优先承包也行占地面积200多共计2层共400多平清包工
100-200元/天
地基处理综合承包砌砖5-14天3-5人周结吃苦耐劳专业师傅
蚌埠市怀远县招砌砖地基主体带团队的优先承包也行占地面积200多共计2层共400多平清包工
安徽蚌埠大学城附近灰盖板二十多平方,干的联系我.包工包料的来.专业的来.薪资电话聊
综合承包
安徽蚌埠大学城附近灰盖板二十多平方,干的联系我.包工包料的来.专业的来.薪资电话聊
建筑木工综合承包铝模木模
招蚌埠市怀远县的师傅,我是做新中式现浇门楼的,用钢模支模的,我要招建筑木工、木模、铝模,钢模师傅,工作要熟练,做事要认真负责,有责任心,有能力可以承包,承包后熟练的可以做到4-5百一天,有意向的可以打电话联系
建筑木工综合承包铝模木模
招蚌埠市怀远县的师傅,我是做新中式现浇门楼的,用钢模支模的,我要招建筑木工、木模、铝模,钢模师傅,工作要熟练,做事要认真负责,有责任心,有能力可以承包,承包后熟练的可以做到4-5百一天,有意向的可以打电话联系
铝模综合承包建筑木工班长建筑木工
蚌埠市怀远县招建筑木工、铝模、建筑木工班长过完春节干活,我们是做现浇门楼的,使用钢模板,招怀远县附近的师傅,可以包工过完春节后开工
冷菜1-2人
招聘
龙子湖片区烩面家常菜
打荷2名 熟手 3000-3500
切配1名 3500-4000
冷菜中工 5500-6500
冷菜小工1名 3000-3700
700平方大店,能学东西。
工资准时发放,宿舍离得近2分钟路,月休息3天。
随时上班
电话: 陈
营业员有提成月结
(五河县润都壹品城联通公司)
招聘:
✅营业员(节日福利)
职位介绍
任职要求:具备良好沟通能力,有销售经验优先岗位职责:负责商品销售,为顾客提供专业的产品:
上班时间:早8;30-12;00下午2;00-6;00
月休时间:上六休
福利待遇:节日福利+工作轻松+单休+底薪+提成
(综合薪资5000+)
✅联系人电话:
安徽蚌埠招聘凉菜师傅一名工资5500元一个月有休息,店在朝阳桥北老珠城土锅,打电话常师傅
5500元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅一名工资5500元一个月有休息,店在朝阳桥北老珠城土锅,打电话常师傅
木模
新乡辉县招木模框剪十一层,一层地下室,通算单价粘模二十二元,还差一个小班组,(四川、信阳木工优秀)有意加微私聊
综合承包钢筋工
过完春节了有想外出打工走早点的看过来,初六就出发去北京通州工地干钢筋活的,日工330不管吃,基本都是包工,月开百分之八十工资!现在还需要四个成手钢筋工,有想法的电话联系
四川遂宁大英县,招砌水渠大砖,工期时间长,可承包,有意者连系,非诚勿扰
面议
砌水渠综合承包长期20人以上月结砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅
四川遂宁大英,招砌水渠大砖,工期时间长,可承包,有意者连系,非诚勿扰
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
生产车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.主要负责投货及查找玻璃,偶尔需制作发货单并汇总每日数据。
2.需适应加班安排及车间工作环境(生产繁忙时加班较频繁,办公地点在车间内)。
3.负责车间各类文件的归档与管理,确保资料完整、准确且安全存放。
4.依照既定流程与标准执行日常作业任务,保证工作规范性。
5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。
2.可同时推进多项事务,并保持工作效率与质量。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。
2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。
3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。
3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
PLC电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、能使用AUTOCAD、CAXA等软件进行电气工程图纸设计,包括电气原理图、电气装配图等。
2、了解伺服、变频器及一般电气元件,能够对电气设备及元器件进行选型。
3、了解PLC编程,以西门子、三菱、台达品牌优先。
4、了解一般的机械原理,具备简单的机械识图能力。
任职资格
1、
大专以上学历,电气工程、自动化专业和机电一体化相关专业;
2、身体健康,工作态度积极,服从管理,遵守公司各项制度,按时完成各项任务。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
栏目概述
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