
电气设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上五险一金电气自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业包吃包住带薪年假自动化改造
岗位职责:
1、配合设备经理协调车间日常运作,传达并监督落实公司各项管理规范;
2、负责电气元器件的对接工作,完成电控柜内部安全规范布线及设备调试,及时整理异常问题并提出分析改进方案;
3、参与设备自动化升级项目,积极探索创新方法,提出优化建议,提升运行效率并降低能耗;
4、开展厂区水电气等公共设施的安全巡检,监督动力系统的操作流程,保障系统运行安全稳定;
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,工程管理、机械类等相关专业优先考虑;
2.熟练掌握CAD及常用办公软件,具备自动化编程与故障排查能力,可进行程序修改;
3.熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理,有自动化设备实操经验,能调整电控参数,具备电路故障排查能力。
自动化控制工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责工业自动化设备及产线的方案设计、开发实施、现场调试与持续优化,提升产线效率、产品质量稳定性及生产灵活性;全面主导从技术方案制定到批量交付的全过程落地,助力智能制造转型;
2、详细设计与执行-
机械部分:运用SolidWorks/AutoCAD完成三维建模、工程图纸绘制(含GD&T)、BOM清单输出。
电气部分:编制电气原理图、编写PLC程序(西门子/三菱)、设计HMI人机界面。
3、调试与改进-
牵头设备装配、系统联调及验收工作,排查并解决机械、电气与控制类问题;
持续提升设备OEE指标与产品良率水平。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、3年以上自动化设备设计或系统集成经验,具备独立完成非标设备开发项目的能力;
智能控制经理
3-3.5万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。
2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。
3.监督设备操作人员的定期培训工作,组织制定并实施培训方案。
4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行,参与系统现场调试,确保项目顺利通过验收。
5.协同跨部门协作,提供自动化技术支持与专业建议,主导解决自动化技术难题。
6.配合企业高层,推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。
7.负责项目现场的设备安装与调试任务。
8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。
9.负责团队建设与管理,制定团队成长与发展规划。
10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业;
2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验,其中至少四年以上团队管理经历。
3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程,熟悉工业机器人应用技术,掌握PLC编程原理,熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。
4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用,具备扎实的电气工程基础。
5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势,组织团队开展先进技术的引进与落地应用,对技术先进性承担把关责任。
其他信息
机器人工程师(焊接中心制造业)
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位内容:
1.与客户进行对接,深入理解其实际需求,并提供针对性的技术方案。
2.承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试工作,保障系统运行达标。
3.对在用工业机器人系统出现的问题进行排查与修复,确保设备稳定运行。
4.探索前沿技术与新型材料的应用,优化现有系统的性能与可靠性。
5.组织内部培训与技术交流,促进团队整体技术水平提升。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业方向为机械工程、电气工程或相近领域。
2.拥有三年以上工业机器人系统研发与实施工作经验。
3.掌握机器人系统相关的硬件架构、软件功能及控制逻辑。
4.熟悉机器人同步控制机制与运动路径规划技术。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
非标自动化设计工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业
1.设计非标自动化设备的方案
2.参与管理机械结构设计
3.编写技术文档和使用说明书
4.协助设备装配和调试
5.团队管理
自动化设备操作工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上有空调缴纳社保工作餐免费月结工资4人间宿舍体检免费住宿免费
岗位职责:
1.操作自动化生产线,保障生产环节高效有序运转。
2.落实设备日常保养及故障处理,确保设备稳定运行。
3.严格执行生产排程,达成生产任务的进度与品质要求。
4.遵守各项作业规范,维持工作现场的整洁与安全环境。
任职要求:
1.工作态度端正,具备较强的责任意识和职业素养。
2.年龄范围为20至40岁。
3.可适应倒班安排,具备良好的时间规划与协作能力。
4.掌握基础的机械操作与维护技能。
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
浙江金华南昌路中医院,想找个女护工照顾80多岁老太太,必须的会干气切的姐妹们,请电话联系
护工
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自动化工程师无经验小白可教
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限接受出差
岗位职责:
1.解决客户日常使用过程中遇到的技术问题;
2.提供专业的技术支持和解决方案;
试用期7千转正8千左右
可接受0基础小白
正常工作时间8小时左右
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和客户服务意识;
想尝试新的行业
工厂学徒工8000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
我们是自动化设备生产厂家:
主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班要求:认识26个字母,没有红绿色盲,无犯罪案底,18-40岁,学习态度端正上班时间:五天八小时制,超过8小时上班时间算加班按照劳动法,上岗后包吃住薪资待遇
1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月
2.中工:保底8000元/月
3.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2W
4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W
5,通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W
正编:自动化控制工程师(周末双休)
1.5-3万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师
1、设备控制方案设计
深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。
参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。
2、控制模块开发与集成
对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。
使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。
3、自动化脚本开发与设备调试
基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。
主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。
解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。
根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。
2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。
3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。
4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。
5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。
6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。
7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。
8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。
9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python
加分项:
1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。
2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
自动化运维工程师(可小白)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
负责设备日常维修、计划检修与保养
负责设备监理、配电线路安装等工作
进行自动化设备的调试、装配与接线
维护检修内部所有电气设备
【职位要求】
无经验要求,认识26个英文字母
无犯罪前科,不限学历和工作年限
年龄18-40岁
【工作时间】
长白班,上六休一,每天8-10小时
【薪资福利】
试用期7K,转正8K
时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费
半年后固定薪资1W2,可长期发展
包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量,确保产出符合企业质量规范
3.带领团队运作,优化员工工作效率并提升工作积极性
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类突发状况
3.熟悉时尚服饰行业动态,适应高强度、快节奏的工作模式
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。
退伍军人优先考虑
主任主管注塑工
急聘:装配主任,电机车间主任,电机工程师,计划主管,计划经理,注塑调机、采购经理、工装技师、视觉设计师,SQE,电子助理,工程主管,机加工艺主管,电子工程师(硬件),项目管理经理,电动工具研发工程师,电动工具研发主管,电动工具研发经理,园林工具研发工程师、园林研发主管,工作地点:永康、武义缙云,联系电话:()可年后上班
发饰产品经理(跟单)
5000-9000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专及以上双休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
此岗位一定要有饰品行业相关工作经验,经验请不要投递哦!!!
岗位职责:
1、供应商开发、维护和回访,样品收集和新品款式收集,配合订单大货质检
2、建立同品类产品的价格体系和品质要求
3、协助业务部门跟进订单,客户要求的样品规划和收集,打样和核价
4、此工作岗位工作时间80%在办公室,文职工作包括整理产品资料、产品推荐等
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历
2、3年以上发饰产品经验,了解产品工艺
3、熟练操作电脑办公软件,如WORD、EXCEL、PPT
4、吃苦耐劳,善于学习
5、服从管理,有团队合作精神
工作时间:
周一至周五8:00-18:00(午休12:00-13:00),周末双休
工作地点:
东阳市世茂大道505号沃德商务中心A座
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上五险
1.染厂跟单
2.严格掌控本工序生产进度
3.严格监督本工序产品质量
4.具备良好的沟通能力
5.具备相关工作经历
职位招聘1人
设备及安全管控
8000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上五险一金医疗行业设备牙科医院特种设备安全管理员证医疗设备只上白班医院设备制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.设备全生命周期管理
◦建立并动态维护全院设备台账,确保信息准确完整。
◦编制并落实设备维护保养方案,保障设备稳定运行。
2.计量与特种设备合规
◦统筹计量器具管理,确保按时送检、证件齐备。
◦负责特种设备(如压力容器等)的注册登记、年度检验及安全监管工作。
3.维修与供应商对接
◦快速响应设备故障,组织抢修并跟进处理进展。
◦协调供应商及售后服务团队,合理控制维修支出。
4.消防安全管理
◦负责消防设施管理,实施日常巡检与周期性检测。
◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练,确保符合法规要求。
5.采购与合同支持
◦参与设备选型采购及合同技术评审,重点关注技术指标与售后维保条款。
6.信息化与报表
◦维护设备管理系统数据,进行分析汇总并输出管理报告。
7.统筹各院区设备管理工作,各分院行政主管协同执行,集团层面统一督导。
任职要求:
1.核心技能要求
设备管理能力:掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理,能制定巡检与保养计划,具备实际故障诊断与维修经验(如医疗设备方向)。
安全管控能力:熟悉安全生产相关法律法规(如《安全生产法》),能够构建安全管理体系(包括应急预案、风险评估、隐患治理),具备安全培训组织及事故调查处置能力。
工具与系统应用:熟练使用设备管理系统(如CMMS)、安全监测工具,能识读设备图纸及相关技术规范。
2.经验与学历要求
学历:一般需大专及以上学历,机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验,有医疗行业背景者更适配。
3.职业素养要求
责任心强,风险意识突出,对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。
具备良好沟通协调能力,可跨部门协作(生产、采购、行政)推动设备与安全事务落地。
持有安全类证书(如注册安全工程师、特种设备操作证)者优先录用。
纸箱成本核算员
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限中专及以上纸箱纸板报价
工作内容:
1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程;
2、精通产品报价与成本核算,能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价;
3、针对业务部门提出的产品需求,开展成本测算,出具报价方案,并完成相应的成本分析报告;
4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,年龄在20至40岁之间,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的人际沟通能力;
3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格与文档;
5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资6k-7k,缴纳五险一金,提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2.组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4.编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5.负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6.控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7.领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8.统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9.组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1.大专及以上学历。
2.具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3.具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘浙江自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。