市场部前期非标自动化方案工程师招聘要求 一、岗位名称 市场部前期非标自动化方案工程师 二、核心岗位职责 深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，包括汽车底盘、座椅、内饰、等多领域，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等工艺，基于客户需求提供专业的前期技术方案规划与设计。负责项目前期技术交流、方案演示与答疑，根据客户提供的技术要求，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）与技术优势，编制贴合客户需求的方案建议书、技术方案文档。 三、任职资格要求 （一）英文交流 可以与客户无障碍英文交流。英语听说读写能力良好，能应对国际客户技术交流、方案文档读写等工作者优先（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）工作经验 5年以上非标行业经验，熟悉汽车制造领域自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理、熟悉非标行业电气及机械方面构成，对成本有评估能力。具备独立完成自动化项目前期方案编制、技术交流的实战经验。 （三）专业技能 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理、了解机器人应用技术（如 安川、FANUC 等品牌机器人）。 方案汇报PPT、成本估算表、技术投标书等核心文档，清晰呈现方案亮点与技术优势，支撑销售端商务谈判与项目投标工作。​ 熟练使用 至少一种3维制图软件（SolidWorks、UG、卡提亚） 等机械设计软件，以及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能够高效编制技术方案文档、方案演示 PPT。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL 检测等工艺，能够结合工艺特点设计合理的技术方案。 具备较强的技术分析与问题解决能力，能快速响应客户技术需求，提供专业的解决方案。 （四）综合素质 具备良好的市场敏感度与客户导向思维，能从客户角度思考问题，用技术能力解决客户需求。 拥有优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能高效完成客户对接、技术交流与方案演示工作。确保前期方案的可行性与落地性，为项目后续推进奠定基础。 具备较强的团队协作精神，能与技术、项目、电气等多部门高效配合，推进工作开展。 工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力，能接受加班，适应短期出差（对接国内各区域客户到客户现场评估及项目调研需求）。 四、薪资待遇 面议 五、工作地点 山东省 烟台市 福山区 同兴路102号 朗越机械

台球行业的自动化产品研发与制造

大型化工厂、药厂、新能源、新材料、生物科技等企业招聘智能自动化工程师 直签劳动合同，五险一金或六险二金 【薪酬待遇】综合年薪约10万左右，年终奖加补贴 【工作地点】山东省16地级市就近安排。 ☞要求:18-30岁，计算机专业、机电设备一体化专业、物联网工程专业、信息一体化专业的大专及以上学历 电话:

懂变频器 plc调试干完给钱

岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计与图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队合作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求； 工作时间： 双休，每日8小时工作制； 职位福利： 提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日慰问待遇

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

暖通自动化控制工程师 岗位描述： (1)依据项目控制需求，编制自控点表，拟定项目自动控制技术方案； (2)承担PLC程序开发与系统组态工作，统筹自控柜现场施工及实施管理； (3)提供自动化项目技术支持，独立完成软硬件模块功能设计与实现，自主识别并解决项目中的技术问题，持续优化控制逻辑程序。 岗位要求： (1)电气自动化、暖通、控制工程、物联网等相关专业，大专及以上学历； (2)具有2年以上自动控制系统设计工作经验，掌握自动化控制基本理论； (3)熟练应用西门子等品牌PLC，具备扎实的PLC编程能力。

技术专员（产品文档与技术支持方向）招聘启事​ 一、公司及岗位概述​ 我司专注于工业安全与物联网领域，核心产品涵盖火花探测系统（用于预防粉尘、易燃易爆环境火灾隐患）、除尘器监控系统（实时监测除尘设备运行状态，保障工业环境洁净与安全）、气体探测报警系统（精准检测有毒有害、易燃易爆气体浓度，触发预警机制）及物联网平台（整合多系统数据，实现远程监控、数据分析与智能管控）。现因业务拓展需招聘技术专员 1 名，负责产品技术文档编订、全周期技术支持及数据平台搭建，助力产品落地与客户服务升级。​ 二、核心工作职责​ （一）产品说明书编订​ 主导火花探测系统、除尘器监控系统等核心产品的技术文档撰写，包括产品说明书、安装手册、操作指南、维护手册等，确保内容准确覆盖产品参数、工作原理、安装步骤、故障排查、安全规范等核心信息；​ 结合客户使用场景与技术迭代需求，定期更新文档版本，优化表述逻辑，保证文档的专业性、可读性与实用性，适配不同技术水平用户（如现场安装人员、运维工程师、企业管理人员）的阅读需求；​ 协同研发、生产团队，核实产品技术细节，确保文档内容与产品实际功能、性能一致，避免信息偏差。​ （二）售前售后技术支持​ 售前支持：配合销售团队参与客户沟通，针对客户行业（如化工、粮食加工、建材等）的安全需求，讲解火花探测、气体报警等系统的技术优势、适用场景及解决方案；协助制作技术方案书、产品演示材料，提供现场技术答疑或远程演示支持；​ 售后支持：接收客户反馈的产品安装、使用、故障问题，通过电话、远程指导（如物联网平台数据排查）或现场协助，快速解决问题；记录售后案例，梳理常见问题及解决方案，更新至售后知识库；​ 收集客户对产品功能、性能的改进建议，反馈至研发团队，助力产品优化迭代。​ （三）数据录入平台搭建与维护​ 基于公司物联网平台及各产品（如除尘器监控系统、气体探测报警系统）的数据需求，参与数据录入平台的搭建，明确数据采集字段（如设备运行参数、报警记录、客户信息等）、录入规则及权限分配；​ 负责平台日常数据维护，包括数据录入审核、异常数据排查与修正，确保平台数据的准确性、完整性与实时性；​ 协助制定数据管理规范，指导相关人员（如售后、运营）正确使用数据平台，提升数据利用效率。​ 三、任职资格要求​ 学历与专业：大专及以上学历，自动化、电子信息工程、安全工程、物联网工程等相关专业优先；​ 经验要求：1-2 年工业自动化设备、安全监测系统或物联网相关领域技术文档编写、技术支持经验者优先；无经验但熟悉工业安全产品（如火花探测、气体报警），具备较强学习能力者也可投递；​ 技能要求：​ 具备基础的电气、自动化知识，能理解产品工作原理与技术参数，可独立完成技术文档编写；​ 掌握 Office（尤其是 Word、Excel）、Visio（或其他绘图工具）等软件，能制作清晰的产品安装示意图、操作流程图；​ 具备良好的沟通表达能力与问题解决能力，可耐心对接客户需求，高效处理售前售后问题；​ 有数据平台搭建、数据管理经验，或熟悉物联网数据采集、传输逻辑者优先；​ 素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应偶尔短途出差（如需现场技术支持）。​ 四、薪资福利与发展​ 薪资：4000-8000 元 / 月（根据学历、经验、技能面议），绩效奖金、年终奖金；​ 福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建、员工体检、免费技能培训（如产品知识、技术工具使用）；​ 发展：清晰的职业晋升路径（技术专员→技术主管→技术经理），可接触工业安全与物联网领域前沿技术，参与核心产品全生命周期服务。

招聘电气自动化专业人员，应届生亦可。学历不限，适应出差。

聊城市东昌府区招冷库机房设备巡检维保维修，机房运行。

熟食店紧急招聘2名售货员，，年龄18到55岁，身体健康，有责任心，待遇优厚，

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

曲阜有工程木门安装，有来的吗。

50斤卸车码拖盘需要2人，电话：

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营管理工作，保障生产流程顺畅高效； 2.组织并协调多部门协作，推动生产目标按时保质达成； 3.负责车间设备的监管与维护，确保生产安全与产品质量； 4.推进生产流程持续优化，提升整体作业效率； 5.严格把控现场安全生产，落实各项安全规范与操作标准。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效统筹各方工作进度； 3.熟悉钢结构生产工艺流程，可指导团队完成生产任务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产突发状况； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

主要是电路安装，电箱继变频器，的布线，安装，控制面板上接线，安装，调试

岗位职责： 1.参与智能自动化生产线的电气系统设计，包括电路原理图及控制方案制定； 2.根据工艺需求完成汇川、三菱、西门子等品牌PLC的程序编写、参数设置及现场调试工作； 3.负责项目中电气元件、传感器、伺服驱动器等关键部件的选型与技术确认； 4.现场检查电气接线质量，进行通信联调并处理各类电气故障问题； 5.完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.熟悉电气设计基础知识，能熟练使用电气绘图软件独立完成图纸绘制与编程； 3.具备3年以上相关领域工作经验，工作态度严谨，具备较强的现场问题解决能力； 4.专业技术扎实，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5.能适应出差安排，具有多行业自动化项目实施经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写格式统一的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系构建、资质维护及相关能力优化提升工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术难题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子或金具类电气试验实际工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题识别与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、能读懂英文技术文档和标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗位培训体系和清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编制与优化。 2. 参与电气元器件选型，合理配置系统资源，确保功能实现与硬件匹配协调。 3. 承担新工艺相关程序的方案设计、代码编写及工艺验证工作，保障程序运行稳定高效。 4. 开展电气系统异常诊断与故障处理，确保设备持续稳定运转。 任职要求： 1. 具备扎实的电气系统设计与开发能力，可独立推进项目实施。 2. 精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。 3. 具有较强的故障分析与应对能力，能快速识别并解决设备运行中的电气问题。 4. 拥有良好的协作意识与客户导向思维，善于沟通并准确响应客户需求。 5. 能够适应长期外派或出差安排

管吃住，按月发工资

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1.准确设置焊接及相关外围设备的运行参数； 2.实现机器人系统的集成，编写机器人内置PLC及后台控制程序，开发机器人作业流程程序； 3.按照工艺规范进行示教操作，确保机器人节拍符合设计要求并保障焊接质量，及时反馈过程中的异常问题； 4.负责项目资料的整理归档及生产现场的配合支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握至少两种机器人品牌（如勃朗特、法奥等）的示教操作； 2.具备独立完成机器人系统组态与基本配置的能力； 3.有3年以上机器人焊装领域示教经验，熟悉焊接工艺及调试流程； 4.能根据产品特性设计并提出配套工装解决方案。