诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系，具备推动项目高效执行的专业素养

机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面： 学历与专业 -学历要求：普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准，例如本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求：需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师（机电方向）为例，明确要求专科及以上学历，并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质：须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如，深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时，要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证，且证书可办理转注册。 -其他相关资质：拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求，如持有安全员B证等配套资格证明。

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

职位描述 1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程 2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作 3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导 4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真 5，岗位为设计预算员 6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效

岗位职责：1、猪场设备检修任职要求：1、能适应封场管理2、高中/中专及以上学历且有毕业证4、有电工证

岗位职责： 1、负责产品结构设计与优化工作，完成设计图纸及制造图纸等技术文件的编制与输出。 2、参与新产品的开发与试制过程，整理并编写相关技术资料。 任职要求： 1、具备扎实的专业基础知识，掌握机械设计的基本流程与规范。 2、能够熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。 行业经验：具有一年以上相关工作经验 薪资面议

1.负责压力容器从原材料下料到成品试压的全流程技术指导，落地生产工艺，解决下料、成型、焊接、热处理等现场技术问题； 2.编制/审核压力容器焊接工艺指导书（WPS）、工艺卡、检验规程等技术文件，确保符合GB150/151、JB4730等国标要求，涉外项目需贴合ASME/PED标准； 3.配合完成压力容器工艺评定、焊工技能考核、无损检测监督工作，核对检测报告，判定产品质量是否达标； 4.绘制/审核压力容器生产图纸，使用CAD/SolidWorks等软件优化图纸细节，完成技术交底，对接生产、质检、采购等部门协同推进生产； 5.记录生产过程技术数据，整理技术档案，参与质量体系（ISO9001/TSG）内审，持续优化生产工艺以提升生产效率、降低损耗； 6.指导一线操作人员规范作业，排查生产中的技术安全隐患，确保安全生产。

南昌，温州招聘片鸭师多名片片 ，工资6000—6500，满勤200。月休4天，满一年7天年假 联系

服务员2名50岁以下

前湖大道南大旁边用友产业园自选快餐店招厨师一名，工资6500到7000年后元宵节前上班。电灶操作简单。月休三天会简单拌几个凉菜更好不会也没关系。。联系电话符

物流搬运工，多名 工作地址:开维实业（办公家具厂） 5000–6000元/月

鄱阳迎盛服饰（正月初十开工大吉） 诚聘以下合作伙伴 主要生产针织，睡衣为主，长期有做 扫码记件，月月发工资， 鄱阳城东中盛现代城，导航鄱阳迎盛服饰

招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名，联系号码周先生

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

工作周期：2025-10-15~2027-10-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范； 2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实； 3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进； 4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控； 5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验； 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程； 3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战； 4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位； 5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理，确保项目有序推进； 2.组织协调施工团队，监督安装进度与施工质量； 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求； 4.协调解决现场技术与施工问题，保障工程顺利实施； 5.与项目各方保持有效沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题； 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程； 4.具有较强的团队协作意识，能够融入项目团队协同作业； 5.工作认真负责，能适应现场工作环境并承受一定工作压力。

1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理 2、监督施工及监理单位，确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求 3、统筹水电气等配套工程的协调工作，并对相关施工过程实施有效管理 4、参与供应商的考察评估及招标相关工作 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，电气、机电类相关专业 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目经验，累计5年以上机电安装工作经验，熟悉施工流程，能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题 3、能力素养：诚信正直，具备高度的责任感与执行力，坚持高标准严要求，具备较强的抗压能力

钣金工程师 ，45岁以下，大专以上学历，3年以上技术工作经验。负责高低压开关柜、配电箱、充电桩等电力成套设备的钣金结构设计，使用AutoCAD等软件绘图。 薪资福利:8000 - 13000元/月，包食宿，月休四天、缴纳五险、三节福利、有年终奖。 招工人数:2名 工作地址:新干县城南工业园区

具备三年以上相关经验，可独立承担汽车焊接夹具的三维结构设计，编制BOM清单，完成气动元件选型等工作。

岗位职责： 1、参与公司各类业务运营工作，深入掌握新能源行业发展趋势与市场变化； 2、配合制定并落实企业战略规划，推进项目高效执行； 3、提升管理素养，参与团队搭建与日常运作，促进团队协作效率提升； 4、承担跨部门对接任务，保障信息顺畅传递与资源有效整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、管理学、经济学等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 3、工作主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、勇于面对挑战，有意愿在新能源行业发展并长期深耕。

岗位职责： 1. 负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制，承担元器件选型、询价与采购工作； 2. 承担工程项目中电气控制类软件的设计任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统等开发； 3. 完成公司内部项目所涉及的PLC与人机界面软件的调试工作； 4. 参与生产线项目的落地实施，协同相关方推进进度，确保项目按期交付； 5. 负责工程相关技术资料的编制、修订、整理归档及版本更新。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化领域电气设计开发经验； 2. 具备独立完成项目中电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实践经验； 3. 熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术； 4. 熟练应用FactoryTalkview、WinCC、Intouch等上位机监控软件进行开发； 5. 通过大学英语四级或同等水平，有制冷行业项目经验者优先考虑； 6. 具备良好的沟通表达能力、快速学习能力以及组织协调能力。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

培养规划 1、初期安排至各生产车间进行轮岗学习（共计6个车间），熟悉各车间的生产工艺与产品技术，掌握生产流程及工艺环节，建立对公司产品的初步认知。 2、逐步了解公司各部门及车间的管理体系与组织架构情况。 3、每阶段车间实习完成后需参加结业考核，采用理论测试与实操评估相结合的方式，成绩合格者方可进入下一车间继续实习。 4、结合个人职业发展方向，制定个性化的实习安排与成长路径。 5、实习期间将参与公司产品零部件的图纸绘制与制图相关工作。 培养目标 具备独立承担非标自动化设备机械结构及零部件的设计能力，能够完成材料选型与技术方案制定。 岗位需求 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、掌握扎实的机械制图基础知识。 3、熟练操作常用绘图软件，如CAD、SOLIDWORKS等。 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程进度按计划推进； 4. 持续跟踪电气系统运行状态，确保稳定高效运作； 5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能独立应对并解决技术问题； 3. 热爱电气工程行业，积极学习新技术与专业知识； 4. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责与战略客户对齐产品路标，前瞻布局，规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系； 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究； 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审，阶段性的技术研讨、评审，形成设计定型； 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案，定位样品/中试验证中的问题，推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证； 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写； 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发，确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性； 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺，达到降本增效的目的； 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标，落实到相关负责人的个人绩效考核； 9、监督相关负责人完成个人绩效，并对其完成情况进行考核； 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护； 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额，； 12、通过调整设备工艺，保证生产线工艺技术条件的稳定运行，协助达成量产产品合格率指标； 13、负责量产产品新生产线设备调试，满足公司产能需求； 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本，提高产品质量，提升劳动效率； 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善，对本部门编制、使用的文件、记录进行管理； 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本，协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上，分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业； 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验，6年以上磷酸铁锂行业经验；主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作，具备3.5代及以上的量产经验，头部企业经历； 3、知识：精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术； 4、素养：具备良好团队管理和沟通能力，能够带领团队达成目标，有较强的抗压能力和决策能力，能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战；具有良好的职业道德和敬业精神。 技能：熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，推进项目立项与评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理，组织功能评审及项目成效评估； 3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发实施与内部测试工作； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。 ======================================================== 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点，能提出有效解决方案并清晰阐述； 4、具备一定团队协作或管理经验，适应高强度工作节奏； 5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先，有UG外挂使用经历者优先，具备技术改善类岗位工作经验者优先；

钣金设计工程师，从事钣金结构设计，拆图工作二年以上工作经验，熟练使用SOLIDWORK及CAD 工作软件，钣金结构的改进以及设计工作，从3D拆图快速转换成为激光机开料图。并对折弯与焊接工艺有所了解，迅速改进设计以确保折弯与焊接的顺利与效率