职位描述： 1．负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计规划，绘制相应的施工图纸。 2．与客户沟通并敲定施工方案，运用专业能力及服务引导，协助达成施工合同签署。 3．对在建项目进行全程跟进与过程监管。 4．设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 职位要求： 1．具备装饰设计、室内设计等相关专业背景。 2．熟练操作CAD、3DMX等设计软件。

1、可为客户提供全面的设计方案，并提出切实可行的优化建议与设计支持 2、负责项目的跟进及全程监督工作

本人事找个房屋设计师。有农村房屋设计经验欢迎联系

需求沟通与方案设计：与客户沟通，了解需求及预算，上门量尺，设计符合客户需求的全套设计方案，包括效果图、施工图等。 方案讲解与沟通：向客户解说方案，进行方案报价沟通，签订合同。 施工跟进与协调：施工过程中产品进场协调服务，配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 客户关系维护：维护客户关系，及时响应客户各项需求，提升客户满意度。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、工程预算等相关工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的全案设计，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

工作内容： 1.负责实验室、洁净室、医院、学校等场所的规划设计； 2.到场与客户对接需求，完成方案设计并提供平面技术图纸及效果图； 3.参与项目方案制定，配合完成工程预算与报价工作； 4.根据项目进度参与各阶段的技术评审； 5.配合项目部解决施工过程中的各类技术问题； 6.参与项目完工后的验收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，洁净工程、室内装饰、暖通、机电等相关专业优先，具备经验且能独立完成图纸设计； 2.熟练操作Photoshop、3dsMax、AutoCAD、天正等绘图工具，擅长效果图制作； 3.具备良好的职业操守，品行端正，能吃苦耐劳，适应性强，在服从管理的同时有独立判断能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 4.持有驾照者优先考虑； 福利待遇 薪资：5000-10000元/月 发薪日：15日 其他福利：社保、节日奖金、生日红包，超长春节假期，作息时间：8:30-17:00大小周

招聘：室内设计师 薪资：3000-10000元 1室内设计等相关专业毕业，有一定的室内设计工作经验，能够独立谈客户表达能力强认真细心2熟悉平面图，施工图的绘制，家具家电的尺寸了解3熟练掌握CAD3D酷家乐等相关软件及办公软件操作4熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种做良好协调。

1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，输出专业设计解决方案 2.熟练运用CAD、草图大师等绘图软件完成各项设计任务 3.根据项目实际需要，在高强度工作环境下确保交付质量与进度 4.热爱设计工作，具备持续优化与创新设计方案的主动性和能力

岗位职责：负责客户日常接待，维护客户关系并推动成交，完成工地交接工作

武陵源区康馨国旅 康馨国旅扩展业务部门，招聘需求以下工作人员， 1，门市业务员10名， 底薪（3000月➕提成➕生日福利➕团建活动） 2，网络客服熟手多名（重庆+四川），底薪（2000月➕提成➕生日福利➕团建活动） 3，计调2名，底薪（3000月➕提成➕生日福利➕团建活动） 公司包吃包住。 ⛳工作地址：武陵源标志们【康馨国旅】 联系☎：袁 ：

招双针一名

长沙天心区奥体中心要6个司机 8千一个月工资月发加班30 赶紧电话连系

明天湖南大学招电梯司机代班一天150活不忙。

东部美的城，招烤工一员，5500-6500。下午联系

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

**关于我们** 壹视界创舍装饰设计工程有限公司专注高端空间设计19年，服务客户超1000位，坚持硬装品质为本、创新设计为魂，现正式升级“全案落地服务”体系。诚邀行业优秀人才加入合伙人计划，共同开创软装设计新高度！ **我们需要这样的您** 硬性要求 -室内设计或艺术设计相关专业背景，具备8年以上软装全案设计实战经验 -熟练掌握软装全流程：需求沟通→概念输出→产品搭配→成本控制→现场陈设 -拥有高端项目服务经历（独立完成别墅/大平层/商业空间案例不少于30个） -了解软装供应链运作，整合200+中高端品牌资源 核心能力 -兼具设计与商业思维，能将方案价值转化为成交成果（个人签单率不低于80%） -具备多项目并行管理能力，可高效统筹5至8个项目全程执行 -熟练使用三维家、酷家乐等设计工具，方案呈现富有视觉表现力 -敏锐把握市场趋势，善于结合客户特征定制产品配置策略 **合伙人权益** 事业共建机制 -享受利润分红与业绩股权双轨激励 -开放公司年度精准客户资源池（有效需求客户300+） -配置专属支持团队（设计助理2人+项目协调1人） -年度提供30万元专项采购资金支持 创业赋能支持 -提供300㎡美学展厅使用权限（含情景式样板展示区） -享有供应链金融支持（合作品牌享45天账期） -获得数字化营销助力（私域运营+自媒体矩阵协同引流） **加入方式** 请将个人作品集（PDF格式或云链接）、近三年项目业绩清单、资源整合规划方案发送至指定邮箱

接收客户订单，核实相关需求（如交货时间、质量特殊要求等） 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展门店实地勘测，整理门店相关数据； 2、按照测量规范执行现场勘查与尺寸采集，明确最终设计方案； 3、跟进项目执行全过程，确保施工落地的质量与呈现效果； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先考虑。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需能独立完成项目现场勘查、对接消防设计单位，并具备客户沟通协调能力； 4、掌握装修施工工艺流程，熟练使用AutoCAD等专业设计工具； ps：主案设计师岗位涉及短期出差，通常不超过3天 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:30，每周日单休； 2.按国家规定享受法定节假日； 3.缴纳五险； 4.公司定期组织户外活动，每周提供下午茶，不定期开展团队建设等员工福利活动。

1.实地调研与方案设计：深入项目现场，与业主充分沟通，精准把握需求；对旧房进行实地勘测、结构评估，并完成概念方案、深化设计方案及施工图绘制。 2.能独立负责项目从概念到落地的全流程设计。 3.成本与控制：熟悉自建房改造常用材料及工艺，具备较强的成本意识，能在预算范围内完成最优设计方案。 4.项目协调：与施工团队保持密切沟通，进行设计交底，解决施工过程中出现的各类设计问题，确保设计效果的完美实现。 1.经验资历：建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业；拥有1年以上旧房改造、乡村自建房或相关领域的设计经验者优先。 2.专业技能： ·精通AutoCAD、SketchUp、3DMAX、PS等主流设计软件，能独立完成平立剖、效果图及施工图。 ·对建筑结构、水电、暖通等基本知识有一定了解。 ·具备良好的手绘能力者优先，能快速在现场与业主进行构思交流。

1.职位描述：焊接主管1名，年龄35-45岁， 2.入职要求：5年以上钣金或机械行业工作经验，能够看懂图纸，懂焊接工艺流程，动手能力强，有组织协调能力和管理能力，有较强的品质理念，能够坚决执行且能独立完成上级交代的生产任务， 3.薪资和福利待遇：8000-10000元/月，具体工资面议，买五险，包吃，全勤奖，年终奖． 4.工作地点:湘潭市雨花智能制造工程机械产业园（雨华工业园）

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标方案，推动生产管理体系的目标实施与过程落地； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与订单需求，进行任务拆解，制定阶段性执行计划并推进落实；科学调配人力资源，统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项； 3、搭建生产团队组织架构，推动企业文化建设，明确团队愿景与价值导向，强化品牌认同，增强组织凝聚力与员工归属感； 4、负责生产现场“5S”管理达标工作，促进跨部门协作与高效联动； 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制，完善成本控制管理制度； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用，组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保产线稳定运行与设备良好状态； 7、主导建立健全仓储管理体系，实现账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障物资安全，同时有效降低物流支出； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历，有沿海地区生产主管从业背景者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力，掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员调度与制度建设，具有200人以上团队管理实操经验； 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术，担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑； 福利待遇：年终奖，年假，节日福利，公费出国旅游，五险一金，包吃包住等

岗位职责: 1.承担建筑设计师职责，参与项目的整体设计工作。 2.提出创新的设计理念和解决方案，确保设计符合客户需求和项目目标。 3.与客户和项目团队紧密沟通，确保设计细节和质量。 4.关注设计和建筑技术的最新动态，将新元素和方法应用于设计中。 任职要求： 1.具备优秀的创新思维和设计理念。 2.能够有效沟通协作，具备团队合作精神。 3.对设计和建筑技术有深入了解，能够把握设计方向。

工作内容: 熟悉并掌握设计学及相关设计实施流程，在实践中协助设计师完成设计任务并培养设计思维。作为公司设计类人才进行系统培养与储备。 能力要求: 具备相关设计专业背景，如环艺、室内、园林景观等，熟练操作基础设计软件，能够进行现场量房，并具备独立绘制施工图的能力。 岗位福利: 底薪加绘图提成，设计出师后可转入公司任一部门，享受集团规定的五险一金及各项员工福利待遇。 岗位经验: 具有半年以上设计助理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导； 2.保障折弯工序的作业质量与生产效率，达成生产目标； 3.持续优化生产工艺流程，提高团队综合工作效率； 4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。 任职要求： 1.具备五年以上折弯环节管理经验，精通钣金折弯工艺，熟悉各类折弯设备的操作与调试； 2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识，能高效应对生产中的工艺及技术挑战； 3.具备良好的质量意识，能够实施有效的过程质量管控。

岗位职责： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户诉求，并提供专业且贴合实际的设计方案； 2.熟练操作CAD及相关设计软件，如草图大师、3Ds等，具备高效完成设计图纸的能力； 3.热爱家庭装修与室内设计领域，适应快节奏工作环境，确保设计方案的高品质输出。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障工程质量； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计相关软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，表现优异者可享国外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.带薪年假（享有超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及额外带薪休假福利