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自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程
1.本科及以上学历,电气自动化相关专业,侧重电控与PLC方向; 2.具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力; 3.拥有项目管理经历,积累大量现场设备调试实践经验; 4.熟悉当前主流品牌PLC的程序架构与应用。
自动化工程师大专及以上
工作内容: 1、主导机械设计制造及其自动化技术相关课程的开发及日常教学: 2、设计基于项目驱动的教学模式,例如以智能制造产线调试为核心项目,让学员在实践中掌握PLC编程、传感器应用等技能; 3、指导学员参与行业竞赛,例如工业机器人应用大赛等; 4、与企业技术团队合作,开展定制化课程开发例如。针对某制造企业的自动化产线需求,设计专项培训方案,涵盖设备安装、调试及故障排除全流程; 5、参与合作学校的教学及教学效果评估、优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,自动化、机械设计及自动X-电气工程及其自动化、工业机器人等相关专3 2、年龄28-45岁,具备5年以上制造业机械设计设备安装调试经验,熟悉PLC编程(西门子、三菱、汇川等)、工业机器人(ABB、安川等)及机器视觉技术等。 3、精通自动化系统集成,能够设计非标自动化方案;熟练使用教学工具如eplan,solidworks等: 4、具备独立授课能力,能够清晰讲解复杂技术原理; 5、有自动化专业教材研发经验优先。
自动化工程师经验不限大专及以上
需求60人 岗位:自动化设备技术员 岗位职责:负责3C自动化设备/测试设备的运营维护,制程改善等工作 人员要求:18-38岁,大专以上学历,机电一体化、自动化相关专业,有3C设备维护调试/测试工作经验者学历可放宽、在3C行业部门工作过的优先 薪资待遇:24元/H 吃住:住宿110元/月,6人间,电费均摊,吃饭自理,厂区有餐厅食堂 流程:报名-初试-通过后郑州免费岗前集训2-3周
自动化设备操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与应用,掌握其基本工作原理及工艺流程,具备基础的编程能力,可独立完成机床操作并加工简单零部件
技术员
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上计算机相关专业
职位职责 1.参与机械结构设计、制造工艺及自动化系统的技术研发与持续优化。 2.为生产环节提供专业技术支持,协助解决生产过程中的技术难题。 3.协同开展项目管理工作,保障项目进度与质量目标的达成。 4.承担设备日常巡检、维护保养及突发故障的诊断与处理。 5.负责编制相关技术资料,包括技术文档、操作说明及维护规程。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历。 2.专业背景:机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关专业方向。 3.技术能力:熟练使用常用设计工具(如AutoCAD、SolidWorks等),掌握扎实的机械设计与制造理论基础。 4.工作经历:具备相关领域工作经验者优先考虑。 5.综合素质:具有较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。
自动化工程师1-3年高中及以上Java计算机相关专业
岗位职责: 1、承担工业机器人的方案设计、开发及系统集成任务; 2、参与自动化产线的技术调研与整体解决方案的规划; 3、针对生产过程中出现的机器人技术问题提供有效支持,优化运行效率; 4、协同项目团队,推进项目的落地实施与现场调试工作。 任职要求: 1、具备扎实的工业机器人相关技术知识;需接受培训后上岗 2、熟练使用机器人编程语言及相关控制平台; 3、具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力; 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
自动化工程师经验不限大专及以上电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:前期从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作, 在班组长带领下学习相关专业技能,按时完成分配的各项工作任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求:大专学历,年龄18-25岁。(接受应届毕业生)(需能接受外派) 三、薪酬综合薪资:6-9k/月 四、福利:五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补,提供住宿。 五、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金 任职要求: 1、对自动化领域有较强兴趣,乐于在实际工作中不断提升自身能力; 2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能够较快融入新环境; 3、适应高效工作节奏,工作认真负责,关注细节。
电工
3000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限plc电子电气/自动化相关专业仪表 电工维修电工
设备维护仪器自动控制
PLC电气控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发; 2.承担工厂及客户现场的设备调试与陪产工作; 3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训; 4.编写相关电气技术文档与项目资料; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****; 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,1年以上大型产线调试经历,熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块设置,有新能源电池生产线调试经验者优先; 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统,具备独立编程与调试能力; 4.拥有发那科、库卡等工业机器人应用背景,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务; 6.可接受频繁出差安排;
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
郑州富士康正式工《技术员生技》《工程师》开招、“广纳英才、共筑未来”。 1、初级生技(CNC数控、自动化技术等) 学历要求:2023届/2024届/2025届/大专生,2-3年全日制,高级,技师毕业生。 2、自动化工程师 学历要求:2024届/2025届,必须3年全日制大专毕业生 专业要求:必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 3、工程师:IE厂房规划工程师、PVD品质工程师、PVDPE工程师、PVD生产主管、SIP制程工艺工程师、SIP设备工程师、PVDAME工程师、TPM工程师、PCD测试工程师、PCD设备、PCD特气、PVD消防工程师,PCD零件失效分析工程师等等。 学历要求:统招本科及以上学历,CET-4及以上。 专业要求:材料类、机械类、电子信息类、微电子类、集成电路类等 报名安排视频面试,面试通过来入职。 工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3450-4500元,总合工资5000-8000元 内部渠道报名: 报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
新乡原阳县产业区酒店工程急招硬包包工,可长期可临时,有意者电话联系
综合承包硬包
原阳产业区酒店工程急招硬包包工,可长期可临时,有意者电话联系
新乡 原阳县
12月28日 07:09拨打电话
周口商水县不锈钢安装有柱子,有踢脚线,要一个有氩弧焊机的工资面议,
氩弧焊工不锈钢安装1-2人
不锈钢安装有柱子,有踢脚线,要一个有氩弧焊机的工资面议,
周口 商水县
12月28日 07:09拨打电话
郑州新郑市招贴砖
贴砖
郑州市新郑市招贴砖
郑州 新郑市
12月28日 07:08拨打电话
洛阳孟津区招挖机/钩机司机
挖机司机
洛阳市孟津区招挖机/钩机司机
洛阳 孟津区
12月28日 07:08拨打电话
河南开封有通厨房下水道的没。
管道疏通
有通厨房下水道的没。
开封
12月28日 07:07拨打电话
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师学历不限
辅助生产,生产电子屏
自动化售后工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业
负责安装测试调试设备维护
自动化工程师经验不限大专及以上
自动化车间(自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒,包吃两餐,可提供住宿 大专以上学历,培养技术工! 需要,大专学历,最好是机械一体化专业!一定要长期稳定的.合适的安排面试!个人发展空间大!
plc工程师
自动化工程师
复杂非标自动化程序开发
自动化工程师1-3年中专及以上电子电气/自动化相关专业
从事自动化设备机电安装工程两年以上,主要负责计量系统,解包站,包装站,打包平台设备机电安装,电气接电。等现场管理,考勤,进度督导及项目经理交代的其他事宜。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才; 5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员; 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利; 岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教; 成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
(一)岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划(年/季/月度),跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作,推行现场走动管理,实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度,并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查,排查风险隐患,处置一般性事故(遵循“四不放过”原则) 1.5及时调查分析质量与安全事故,制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据,进行统计分析,编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备运行效率、减少不良品率等),提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门,保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商,安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动,定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 (二)岗位要求 1.大专及以上学历,理工类(机械、化工等相关专业)或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件,掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运营高效顺畅 2、秉持客户至上的理念,负责员工关系管理、培训培养及团队建设工作 3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,了解各类材料特性及生产工艺 4、执行力出色,工作积极主动,责任心强,富有团队合作精神 5、学习能力突出,逻辑思维严谨,工作态度认真细致,能适应高强度工作节奏,对企业有归属感,具备引领企业持续发展的潜力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内;负责设备操控;简单后期加工;产品安装与维护;会电焊优先;会驾驶优先;职位招聘2-4人
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责: 1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划; 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题; 4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行; 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理; 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作; 7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求; 8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力; 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力; 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责: 负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户技术需求,提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。 任职要求: 具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。
行政文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验双休
负责客户订单对接及生产安排 具备销售经验者优先考虑
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上
1、负责监督各产品生产流程的进展,实时掌握动态并跟进,确保按期交付; 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间,按优先顺序追踪直至完成出货; 3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按时完成的生产任务及时跟进并上报处理结果; 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况,确保流程闭环; 5、准确完成相关数据统计,并将当日未完成事项的统计表提交至生产经理; 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
生产组长/拉长包住月结1-3年中专及以上铁箱厂班组长安装包装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属于铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。 3.监督生产过程中的质量控制,保障产品品质达标。 任职要求: 1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间主管相关工作经验者优先。 2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 3.能够吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取态度和较强的收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者,可一并引进。
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