主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，跟踪并推动问题解决； 4. 协同制定软件测试策略与实施方案； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟练使用至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架与工具； 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。

机械自动化维护工程师： 1、配合部门与自动化设备供应商开展前期技术对接与方案沟通，后期负责制定设备检修维护计划，进行故障诊断分析及修复工作。 2、具备责任心和团队合作意识，能够对现有员工进行自动化设备相关知识的培训指导，涵盖非机械化类设备的维护内容。 3、具有工厂设备维修实践经验，熟悉电路计算、制作与安装流程，持有高低压电工证，能适应倒班作业，完成上级交办的其他工作任务。

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

岗位职责： 1. 负责机器人系统在实际应用环境中的安装调试与性能优化，保障设备高效稳定运转； 2. 对机器人运行过程中的数据进行采集与分析，及时排查并解决调试阶段的技术问题，持续提升系统运行效率； 3. 协同研发部门，汇总并反馈现场使用中的技术改进建议，推动产品设计优化； 4. 为客户开展操作培训及技术指导，确保其具备独立使用和日常维护机器人设备的能力。 任职要求： 1. 掌握工业机器人的基本原理及现场调试规范； 2. 具备扎实的机械与电气基础知识，能独立应对常见的机械与电气类故障； 3. 动手实践能力强，具备快速判断和处理技术问题的能力； 4. 具备良好的表达能力和协作意识，可与客户及项目团队顺畅沟通配合。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及系统调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目报告。 5. 具备物联网研发相关经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2. 拥有3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制原理及相关方法，能独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作积极性

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

中密度板亚联平压线接线，要求速度快，工整准备率高，责任心强，服从工作安排。包吃住

脱硝自控系统安装调试，自西门子1500编程、通讯、调试。

岗位职责： 1、负责机器人系统方案设计，电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建； 2、协同结构工程师开展元件布局设计，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合结构工程师完成三维布线及布线辅助部件的设计工作； 4、绘制线束图纸及用于生产的加工图，并对接外协生产流程； 5、参与样机的试制与调试工作； 6、量产阶段处理生产过程中出现的异常问题，协助优化生产工艺； 7、参与公司非项目类设备的相关设计任务； 8、参与项目执行过程，跟踪并解决各阶段技术问题，确保设计质量与项目进度； 9、完成项目推进中与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等产品的电控系统，具有实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型及应用方法，能熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘图能力； 6、熟悉三维建模软件操作者优先； 7、对机器人或车辆相关领域有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先； 8、具备良好的学习能力和沟通协作能力！！！

石家庄高新区污水设备工艺员5000左右岗位职责设备维护管理：制定并执行设备的定期巡检、保养和维修计划，确保泵、风机、压滤机等关键设备处于良好状态，降低故障率。合规与迎检：负责环保台账的建立与管理（运行记录、加药记录、污泥转五移联单等）对接环保局及第三方检测机构，确保顺利通过各类环保检应急处理任职要求:学历专业：环境工程、排水、化学工程等相关专业优先，中专及以上学历，优秀者可放宽至初中工作经验:3年以上工作经验，优秀应届者亦可。要求能接受夜班，具有较强的责任心、抗压能力和沟通协调能力。薪资:底薪加班费绩效，，月休4天，到手薪资5000左右工作地址:高新区八方村附近报名电话：（同）

找17.5板车司机一名，阜城南环上车，必须开过17.5板车的能开会倒的熟手，二把刀勿扰！工资电仪！

献县城里招聘凉菜师傅一名，菜不多带着过过油工资面议联系电话

屋里边砂浆挂网280一天要一个人。

工作内容 绿植种植、修剪、浇灌等绿化养护 园区日常卫生清扫，维护园区环境 应聘条件 持有残疾证（语言 / 肢体 / 听力），生活自理 55 岁以内，吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排 薪资福利 月薪 2080-4000 元，签订正式劳动合同 试用期 3 个月，依法缴纳五险 提供免费宿舍，配有员工食堂 餐费补贴：个人承担 150 元 / 月，单位补贴 150 元 / 月 岗位稳定，食宿无忧，欢迎应聘！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计、选型、编程调试及现场实施 2. 编写PLC、HMI、SCADA等控制系统程序，优化设备运行效率 3. 参与自动化产线的集成调试、故障诊断与持续改进 4. 编制技术文档，包括操作手册、维护指南及验收报告 5. 协同机械、电气、软件团队完成项目交付与客户技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议 3. 具备自动化设备调试经验，能独立完成系统联调 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强 5. 适应短期出差，具备基础英语读写能力者优先

1、不限经验，应届生、转行小白、想学技术的求职者均可。 2、吃苦耐劳，踏实肯干，愿意长期从事自动化技术行业。 3、服从安排、心态稳定、想学一门实打实的技术。 4、有无电工基础均可，公司可培养。 5、年龄18–28岁。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

（基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤） 1.自动化技术员（上六休一） 底薪6天8H 6000-8000元，综合8000-12000，要求大科以上学历，有自动化经验 2.生产技术员（上六休一） 底薪6天8H 5500-7500 /月 综合 7500-10000/月，具体根据学历定！ 要求：18-35岁  初中以上学历即可

成都急招自动化工程师助理 零基础可入！带薪学技术 包吃包住 工作地点 四川成都 薪资待遇 1. 综合月薪：6500-9000元 2. 统一时薪：26元/小时 3. 免费包吃包住，吃住无忧 4. 带薪培训，全程老师傅手把手带教，无经验也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历高中及以上即可 3. 有无工作经验均可，应届生优先录用 4. 服从工作安排，能接受短期/长期出差 5. 做事踏实肯干，学习能力强，吃苦耐劳 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护 2. 配合完成现场项目作业，整理基础技术资料 3. 跟着团队学习自动化相关专业技术，积累实操经验 4. 完成上级安排的其他相关工作 岗位优势 零经验入职，零基础带薪学一门实用技术 吃住全免，开销小，到手收入高 晋升空间大，学成可转正式自动化工程师 团队氛围好，工作稳定，长期稳定发展 有意向直接私信联系，名额有限，招满即止！

操作电脑 去生产车间核对实际生产情况 核对生产工单 填报系统数据 工作时间早8-下午5点30

1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练操作办公软件，熟悉CAD等电气设计类绘图工具 3、积极进取，能承受工作压力，有责任感，具备较强的沟通意识和团队合作精神

岗位内容： 1. 统筹并优化生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，制定厂区整体运营规划。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 2. 5年以上制造业企业高层管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与行业发展趋势。

岗位职责： 1、负责风电机组的日常巡检、故障诊断与维修工作，保障设备安全稳定运行。 2、及时识别并报告维护作业中的潜在安全风险，落实后续整改措施。 3、现场开展力矩紧固、拉伸作业、润滑加脂、发电机对中及设备清洁等操作。 4、严格执行风电场运行规范、安全制度及公司相关管理规定。 积极参加风电场和公司安排的各类培训，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高空作业证和低压电工证； 2、具有1年以上风机定期检修工作经验； 3、能适应艰苦环境，接受全国范围内工作调配。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

岗位简介 负责生产现场班组全流程质量管理工作，协调品质、生产及一线岗位运作，主导制程质量控制、异常问题闭环管理、班组质量能力建设与日常质检事务，确保产线运行稳定、良率符合标准，全面承担班组质量绩效责任。 岗位职责 1. 制程质量管控 严格执行公司质量规范、作业指导文件及相关体系要求，组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作，全程监管来料、制程及成品质量状态；完善不良品隔离、标识与记录流程，防止不合格品流转；每日汇总分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。 2. 异常处理与质量提升 迅速响应产线突发质量问题，第一时间实施停线止损、问题产品隔离；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，并全程跟踪闭环进展，避免同类问题再次发生；主导质量问题追溯及客户投诉核查整改，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制优化，持续提高产品质量水平。 3. 班组日常质量管理 统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督；定期组织质量意识与技能专项培训，提升团队整体能力；落实现场5S管理要求，规范检测器具、物料及不良品的现场管控；及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档，保障生产全过程质量可追溯。 4. 体系合规与跨部门协作 配合公司内外部审核、客户验厂等相关工作，按要求完成整改任务；对接生产、技术、仓储等关联部门，高效协同解决跨职能质量议题；响应客户质量反馈，推进客诉问题有效关闭，维护产品信誉与客户满意度。 岗位权限 有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权对班组质检人员进行工作安排、过程督导与绩效考核；可直接上报重大质量异常，提出物料、工艺等方面的改进建议，并推动改善措施落地执行。 核心考核指标 1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标； 2. 所有制程异常问题实现100%闭环处理，无重复性质量问题出现； 3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件； 4. 质量报表和台账完整准确、按时提交，各项培训与改善任务按计划执行到位。 任职要求 熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线异常并推动整改措施落地；具备基本的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。

要求懂加工工艺会数控有管理经验

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.推进生产计划的执行，保障生产进度与产品质量达标； 3.组织车间人员管理，开展新员工指导与技能培训，提升团队专业水平； 4.组织实施设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.落实车间安全管理制度，保障生产作业过程中的安全规范。 任职要求： 1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历； 2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验； 3.熟知机加工作业流程及相关设备操作，具备独立编制生产计划的能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的组织管理和团队领导能力，能高效完成车间人员管理工作。

岗位职责 1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，电气相关专业，岗位为数据中心电气工程师 3、工作经验：具备5年以上数据中心电气专项工程师岗位经验或

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依照培养方案参与轮岗学习，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，顺利融入企业文化和工作环境； 2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践，期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力，持续成长，逐步发展为公司核心人才力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险行业发展前景，并有意愿在此领域长期深耕； 3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。