梅州市梅江区招爬架/提升架包工

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潮汕地区招承包贴砖师傅，长期稳定有活，工资业主直结，微

陆丰市诚招二保焊工/手把电焊工/（做过住人集装箱优先）可包工可做日工，合适可做长期

移动，外包施工队伍，新建工程布放光缆，熔纤，三线城市政治，迁改工程

珠海区招升降机/电梯安装 大工 中工

茂名市信宜市招外墙/滑板点工450元一天，也可以包工

有没有会做扶手的师傅，宝安固戍这边一点扶手加一点防盗网，可以包工，也可以包工包料。量少

根据生产要求,维护工厂日常日生的设备，机修和电路维修养护工作，包吃，有社保，会开叉车优先！

阳山机械厂招电焊工（手把焊为主）25-50岁（必须有焊工证，长白班，36元/小时，400元/天，工资每月15日发上月工资，一月可以预支3000元， 2:00面试。

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明天白班加两钢筋老师包活来的联系

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怒江招三个水电工师傅，师傅工资280，又想做的联系又可以承包

任职要求: 1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流 程，精通晒网、调油； 2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各 种品质异常； 3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验，精通半自动、全自动丝印烫金设备。 岗位职责: 1.负责丝印车间员工管理工作，将岗位分工到人（定员定岗），提高工作效率；制定员工岗位职责和作业标准，做好员工生产流程和操作技能的培训等工作，对人、机、料、法、环的管理，2.．负责按照生产部下达的生产计划，做好丝印车间员工及机台的日常派工，及时跟进生产进度，完成当日生产产量任务，做到日清日结，达成出货目标； 3．负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，组织和督促员工在生产过程得到落实；负责现场5S管理工作； 4．负责丝印车间的质量管理工作，降低丝印不良率；在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题，督促员工操作时质量管控执行和落实到位； 5．负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作； 6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量；提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8.负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9.负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

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1、协同机械设计及装配人员完成整机设备的安装与调试任务； 2、协助设计人员开展开发项目的验证与测试工作。 3、掌握PLC编程技术。

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1.工作经验：有[2-3]年以上业务跟单工作经验，熟悉报价、批图，有[机电工程]行业经验者优先。 2.技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备良好的数据处理和分析能力；能熟练操作企业管理系统（如ERP系统）者优先。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、细心，有较强的应变能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 1、综合底薪2200元(1850基本底薪+300考核+50全勤)2、加班费计算:平时15.95元(18元)/时，周末21.26元(22.26元)/时。3、工龄奖:满半年30元，满一年60元，以此类推，工龄奖600元封顶，入职半年后第一次发放，以后每月发放。4、车间特殊岗位津贴补助0---1500元(物料员、包装工QC、师傅等)。5、外宿一线员工每月有60元住宿补贴。6、长期服务奖，满三年以上每年300元，满五年以上每年500元，满十年以上每年900元。7、高温补贴:部分特殊岗位享受6月--10月每月300元高温补贴。

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

岗位职责 ： 1、负责设备前期电气元器件的选型工作，并输出BOM清单 2、负责自动化项目中电气电路图的设计与规划 3、负责制定项目所需的电气采购清单，配合采购完成相关部件的采购支持 4、承担设备PLC程序的编写任务，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5、参与现场设备的安装与调试工作，确保运行稳定 6、保持与客户的有效沟通，维护良好的客户合作关系 任职资格 1、电子、电气或相关专业背景，具备大专及以上学历 2、五年以上电气设计工作经验；熟练掌握三菱及西门子PLC编程技术 3、具备扎实的专业电路图绘制基础和实际操作能力