招聘导购员（长促，先锋队），入职就交社保，工作要求：有销售经验者优先，薪资3500-6000之间，你要有你能力还可以更高 月休4天，节假日都有休假。 工作地址：乌鲁木齐可选择驻店，也可选择跑店

岗位亮点优先条件 22-30岁、熟悉消费市场，对终端销售有个人见解；具备摄像、视频剪辑、线上运营等相关经验者优先；有销售、零售相关从业经验均可，无严格专职销售经验限制。 一、岗位职责 1.负责门店新疆特产食品的陈列、整理与日常维护，保证货架整洁有序、货品陈列饱满、商品库存充足。 2.主动接待到店顾客，热情礼貌、专业细致地讲解各类新疆特产的特色、功效及食用方法，引导顾客消费。 3.严格遵守门店销售管理制度，规范执行销售流程，精准完成收银结算工作，保障销售数据准确无误。 4.日常巡查货品状态，及时发现缺货、临期商品并上报，配合团队完成货品盘点、补货、退换货等相关工作。 二、任职要求 1.年龄22-30岁，形象气质良好，普通话标准，沟通表达流畅，性格有亲和力。 2.热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，有零售、门店导购相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间 实行两班倒制度 早班：06:00-14:00 晚班：14:00-22:00 四、薪资福利 1.薪资待遇 薪资构成：底薪3000元+交通补贴+业绩提成+大单奖励，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 2.保障福利：入职缴纳五险 3.生活福利：提供员工住宿。 五、入职硬性条件 1.无犯罪记录证明：需提供本人、配偶及父母的无犯罪相关证明。 2.健康相关证明：健康证及正规医院入职体检报告

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

乌鲁木齐河马泉片区，招聘导购三名，待遇优厚具体电话

卖肉肠 酥饼 工作简单。工资5000---5500.兼职150/天。

新疆麻大师体验店 主营床垫及家居产品，门店环境舒适，客源稳定，现诚招长期稳定的店员/销售。 • 负责门店接待、产品介绍、客户引导、成交跟进 • 基础电脑操作：简单录入、开单、微信/手机办公 • 维护店内卫生与陈列，保持卖场整洁美观 • 配合完成日常销售目标，服务态度好，有责任心 • 年龄：22–45岁（不要太大） • 学历：高中及以上 • 会基本电脑操作（打字、Excel/表格、微信、简单开单） • 形象干净利落，性格开朗，沟通能力好 • 爱岗敬业、踏实稳定、不混日子、长期干优先 • 有门店销售/家居/建材经验优先，无经验可培训

灯饰销售，

家居导购｜社保｜高额提成｜ 岗位职责 1、负责展厅客户接待，沟通客户装修需求，讲解家具材质、风格、搭配方案，完成家具销售签单； 2、做好客户登记、跟进回访，维护售前售中售后全流程服务； 3、展厅样品维护、陈列整理，保持展厅整洁美观； 4、配合门店活动，参与朋友圈素材、短视频简单出镜配合； 5、学习家具、软装产品知识，服从门店日常工作安排。 任职要求 1、沟通表达流畅，亲和力强，形象气质佳，服务意识好； 2、家具、家居卖场销售经验优先； 3、热爱销售，愿意拿提成，做事踏实稳定； 4、能够适应门店轮班，上六休一。 薪资福利 无责底薪：3500‑4500 社保，高额销售提成，上不封顶，多劳多得 作息：上六休一 公司完整产品+搭配培训，老员工带教；表现优秀可晋升储备店长。

生鲜鸡肉导购，半天班，，工作内容售卖整鸡，鸡副品， 底薪3500，提成1*5%。每月到手4500左右

专职导购销售石头扫地机器人洗地机，年龄25至45岁，男女不限，初中及以上学历，对智能清洁家电有兴趣，具备良好沟通表达能力和客户服务意识，有家电或高端家居销售经验者优先。 ​ -负责扫地机器人产品讲解、客户接待、销售转化，维护终端品牌形象，电话

乌鲁木齐招聘小工2名，每天薪资200元，管饭。工作地点位于金桥路。

明天招聘一名60链板司机。

招聘小工。

森威家居招聘以下岗位：员工3名，薪资3000元；送货安装工2名，薪资4500-6000元；统计文员2名，薪资2800元加提成；设计总监1名，薪资5000元加提成；导购员2名，薪资2800元加提成。工作地点位于文水县南武村。

导购员敢于挑战高薪、服从工作安排、有团队协作精神。薪资福利:底薪+全勤+福利+激励+社保。招工人数:3人工作地址:石棉县步行街

招聘鞋店导购员，时间早8晚5，底薪加提成加满勤奖，有无经验均可，要求有责任心，做事踏实认真，有耐心，招长期导购，短期勿扰●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：前台导购员薪资：2500-4000元/月【招聘岗位】：前台导购员【岗位要求】：喜爱甜品面包，对待顾客热情、有耐心【工作内容】：店铺前台接待，接待到店顾客【薪资待遇】：每月公休2天，生日假、婚假、丧假带薪，享有年终奖【工作地点】：南宫市金冠蛋糕【备注】老板平时比较忙，有意向直接电话联系

玉石导购年龄22-40岁，善于沟通，有团队精神，有责任心，长期稳定者优先。薪资福利:3500-10000，月4天公休招工人数:5品牌：臻百盛

职位描述 岗位职责： 1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能够识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先； 3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5.可接受出差安排，能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长方案，提升专业力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”双向发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。 发展空间： 大客户销售总监

商用大型油烟机清洗业务员

负责电动车的宣传与销售，懂线上运营优先

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1.不限销售经验（有经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握岗位所需专业知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力强，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+带薪年假 岗位平均综合月薪7000元以上 只要愿意付出，稳定实干，月入1.5W同样可期

【招聘】井号有才华，必有为井号乌鲁木齐市水磨沟区岗位招聘待遇优厚，五险一金，带薪年假，健全的晋升机制（有3C产品销售等行业工作经验优先）工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区区域欢迎来人来电来函咨询联系电话:（高）

坐班工作，通过电话联系处理业务，每日工作7.5小时，每月休息6天

负责产品销售和货架货物的卫生，18-35，上班时间和薪资待遇面议 电话，，

岗位职责： 1. 开发和维护，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4. 熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

米东区高薪招聘监控维护人员，有意向者可报名。

招聘顶班人员150名，工作地点为一号立井。 岗位职责： 1. 按要求完成交办事项。 2. 按时出勤交接、配合考核。 3. 工完场清、收好尾。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

主要面对本地汽车4S店汽贸汽修厂等等推广公司业务洽谈合作 研究市场趋势，寻找并建立新的合作伙伴（如经销商、代理商），制定渠道拓展计划。 关系维护与支持 定期拜访合作伙伴，了解需求，解决问题，提供培训与支持，确保合作关系稳定。 销售目标与执行 分解公司销售目标，监督渠道伙伴完成业绩，分析销售数据并制定改进措施。 市场管理与分析 负责渠道形象、价格体系管理，收集竞品与市场信息，为公司决策提供依据